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您正在找總機/接待/櫃檯人員的工作,共計56701筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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天B【新北樹林】豪宅社區-物業秘書(晚班)
月薪 37000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化,成為幸福B型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅,培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念,我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴!歡迎您的加入! 1. 辦理掛號與包裹登記並通知住戶領取及簽收。 2. 熱情接待訪客確認拜訪目的完成換證並引領至指定地點。 3. 接聽過濾及轉接來電提供服務據點員工與服務內容等資訊。 4. 執行社區行政作業並提供親切櫃檯服務。 5. 以親和力與服務熱忱協助處理住戶生活服務需求。 6. 即時完成主管交辦事項並追蹤處理進度。 7. 協助社區經理處理文書作業與資料整理。 8. 協助簡易零用金收支管理與紀錄。展開 -
天B【新北樹林】豪宅社區-物業秘書(日班)
月薪 37000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘❣️幸福企業、友善職場❣️ 重視員工需求、建立友善職場文化,成為幸福B型企業是我們的理念。 我們有完善升遷制度與獎金分紅,培養您成為菁英人才是必然。 若您也認同我們的理念,我們更渴望與您成為共同打拼的夥伴!歡迎您的加入! 1. 辦理掛號與包裹登記並通知住戶領取及簽收。 2. 熱情接待訪客確認拜訪目的完成換證並引領至指定地點。 3. 接聽過濾及轉接來電提供服務據點員工與服務內容等資訊。 4. 執行社區行政作業並提供親切櫃檯服務。 5. 以親和力與服務熱忱協助處理住戶生活服務需求。 6. 即時完成主管交辦事項並追蹤處理進度。 7. 協助社區經理處理文書作業與資料整理。 8. 協助簡易零用金收支管理與紀錄。展開 -
房務主任 Housekeeping Supervisor
月薪 35000~43000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.協助部門掌控房務和相關工程進度 2.與櫃檯、工程部及相關配合廠商做有效的溝通 3.直接監督房務樓層和公共區域之清潔維護 4.協助房務經理,透過適當的管理和監督,達成最佳品質 5.協助控制客用備品與清潔用品成本 6.協助部門內部的人力管理,及訓練房務和公清人員之專業知識和技能展開 -
Engineer 工程技術員
月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.負責飯店內客房設備,機電,空調等設備保養及維修 2.各項系統運轉監控及簡易故障排除 3.協助櫃檯,即時送達客房所需之飲用水、毛巾、備品及其他房客需求物品 4.其他主管交辦事項展開 -
繼光香香雞【桃園機場門市】儲備店長 薪資上看49,600 月休8-10天(一段班)
月薪 47600元 桃園市大園區 工作經歷不拘●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
NEW OPEN!!繼光香香雞【台北大巨蛋】儲備店長 薪資上看47,600 月休8-10天*供宿舍
月薪 47600元 台北市信義區 工作經歷不拘●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
繼光香香雞【台北板橋環球】儲備店長 薪資上看47,600元 月休8-10天
月薪 47600元 新北市板橋區 工作經歷不拘●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
內湖店_行政商管
月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
接駁車司機
月薪 34000~36000元 台北市北投區 1~2年工作經驗1. 駕駛20人座巴士,提供飯店與捷運站間之接駁服務。 2. 協助旅客上下車、搬運行李,並支援櫃檯行李配送與寄存服務。 3. 負責公務車之日常清潔與基本保養。 ✦免費供應美味員工餐 ✦需備「普通大客車駕照」展開
