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長照A_個管案理師
月薪 38000~42000元 台南市東山區 2~3年工作經驗1.依據長期照顧政策及相關規定,結合個案需求,擬定個案照顧計畫。 2.定期追踨服務品質及訪視個案,並視個案需求調整計劃及登打服務紀錄。 3.提供有長照需求者或其家屬相關服務諮詢、資源連結。 4.辦理跨單位聯繫會議。 5.提供主管機關所需之各項報表。 6.其他主管交辦事項。展開 -
長照A單位個案管理師-(貢寮雙溪地區)(業績制-保障業績)
月薪 40000~60000元 新北市貢寮區 1~2年工作經驗符合以下資格條件之一者: (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練,符合上述1-6條件者,本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等,歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容: 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣: 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制,薪資結構包含本薪+業績獎金,詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※展開 -
日間照顧中心業務負責人
月薪 43000元 雲林縣西螺鎮 3~4年工作經驗1.綜理日照服務各項業務之經營管理及監督、策劃、推行,定期檢討及改善。 2.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項員工教育訓練計畫。 3. 參與評鑑及執行業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及定期報表統計分析工作。 4.訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度、主持行政會議、家屬座談會、A單位聯繫會議及個案研討會、開展對外公共關係。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7. 各項品質監測之追蹤檢討及處理公文函件。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9. 與A單位建立合作管道,增加新開案量。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。 我們致力於提供高品質的日間照顧服務,期待充滿熱忱的您加入,共同為長者創造舒適、愉悅的生活環境!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
林口長庚醫院管理部誠徵學士級(碩士級)專任研究助理
月薪 31520~36050元 桃園市龜山區 工作經歷不拘說明: 1.誠徵職務:專任研究助理 (學士及碩士級) 2.招募人數:1名(隨到隨招) 3.工作地點:林口長庚醫院管理部 (每月至桃園市復興區出差1-2次,公務派車且當日往返) 4.工作內容: (1) 山地醫療推動及個案管理相關業務。 (2) 行政作業彙整及檢討作業、跨單位聯繫作業。 (3) 協助計畫收案及報告撰寫、需配合做社區調查及收案等。 (4) 其他主管交辦事項。 5.學歷要求:國內外大學(不限科系)以上畢業 6.其他技能:熟悉電腦軟體Word、Excel、PowerPoint運用 7.薪資福利:比照本院研究計畫標準,學士級第一年31,520元/月起(任職滿三個月,通過考 核後,薪資調為33,160元/月),碩士級第一年36,050元/月起(任職滿三個月,通過考核 後,薪資調為37,890元/月),福利內容:長庚醫院提供就醫補助、住宿優惠、免費汎航交 通車、勞健保、三節與生日禮金等,其他福利依院方規定辦理。 8.報名期限:即日起隨到隨招,直到額滿。 9.甄試日期:以e-mail或電話聯絡。 10.招募聯絡人:林口長庚管理部 賴先生(03-3281200轉3524) 11.林口長庚醫院院址:桃園市龜山區復興街五號 注意事項: 1.意者將履歷自傳(請附照片)、畢業證書影本及能力證明相關文件 E-mail至j572@cgmh.org.tw,來件主旨請註明應徵職務, 請註明「姓名:XXX應徵:林口長庚管理部山地醫療研究助理」。立即安排面試。 2.如有相關問題,請於上班時間(08:30至17:30)電洽上述招募聯絡人。展開 -
【誠徵】實力掌舵手|月薪 47,000 元起!高薪招募「勤務幹部」與管理菁英
月薪 47000元 台北市松山區 工作經歷不拘薪資待遇: 月薪 47,000 元(含加班費、主管職務加給) 上班地點: 台北市 工作內容: 一、綜理案場日常勤務運作、人員出勤管理與排班調度。 二、落實客戶關係維護、客訴處理與交辦事項執行。 三、推動現場標準作業程序(SOP)與安全風險控管。 我們尋找的強棒條件: 一、具備保全業、物業管理現場幹部經驗者優先。 二、退伍軍人、警消背景或具備安管專業證照者高度禮遇。 三、具備優秀的溝通協調能力與突發狀況應變領導力。 幹部尊榮福利: 一、晉升發展: 提供明確的內部管理職涯晉升通道,能力決定你的舞台。 二、完整保障: 依法投保勞健保、提撥勞退金,並加碼團體意外險。 三、實質回饋:專屬績效獎金。 四、專屬支援:後勤督導團隊強力奧援,讓你管理案場無後顧之憂。 *需自備交通工具 請聯絡: 王經理0979-244-770或林隊長0979-899-657預約面試時間展開 -
高雄(南區)-(鼓山區)-社區主任(需具事務管理人證照)-42000-44000元/週休二日、國定假日休-陳經理
月薪 42000~44000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資42000-44000元/月 7.需具事務管理人證照 8.具有總幹事或社區主任經驗 9.諳電腦操作 10.上班時間:10:00~19:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知展開 -
高雄(南區)-(鼓山區)-社區主任(需具事務管理人證照)-41000-43000元/週休二日、國定假日休-楊副理
月薪 41000~43000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資41000-43000元/月 7.需具事務管理人證照 8.具有總幹事或社區主任經驗 9.諳電腦操作 10.上班時間:09:00~18:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知展開 -
林口長庚醫院管理部誠徵學士級(碩士級)專任研究助理(長期)
月薪 33160~36050元 桃園市龜山區 工作經歷不拘說明: 1.誠徵職務:專任研究助理 (學士及碩士級) 2.招募人數:1名(隨到隨招) 3.工作地點:林口長庚醫院管理部 (每月至桃園市復興區出差1-2次,公務派車且當日往返) 4.工作內容: (1) 山地醫療推動及個案管理相關業務。 (2) 行政作業彙整及檢討作業、跨單位聯繫作業。 (3) 協助計畫收案及報告撰寫、需配合做社區調查及收案等。 (4) 其他主管交辦事項。 5.學歷要求:國內外大學(不限科系)以上畢業 6.其他技能:熟悉電腦軟體Word、Excel、PowerPoint運用 7.薪資福利:比照本院研究計畫標準,學士級第一年31,520元/月起(任職滿三個月,通過考 核後,薪資調為33,160元/月),碩士級第一年36,050元/月起(任職滿三個月,通過考核 後,薪資調為37,890元/月),福利內容:長庚醫院提供就醫補助、住宿優惠、免費汎航交 通車、勞健保、三節與生日禮金等,其他福利依院方規定辦理。 8.報名期限:即日起隨到隨招,直到額滿。 9.甄試日期:以e-mail或電話聯絡。 10.招募聯絡人:林口長庚管理部 賴先生(03-3281200轉3524) 11.林口長庚醫院院址:桃園市龜山區復興街五號 注意事項: 1.意者將履歷自傳(請附照片)、畢業證書影本及能力證明相關文件 E-mail至j572@cgmh.org.tw,來件主旨請註明應徵職務, 請註明「姓名:XXX應徵:林口長庚管理部山地醫療研究助理」。立即安排面試。 2.如有相關問題,請於上班時間(08:30至17:30)電洽上述招募聯絡人。展開 -
儲備幹部~另有缺工獎金
月薪 35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1、 具備護理師及社工資格尤佳 2、居家服務個案管理,包含訪視、長照資源連結轉介等 3、居服員管理,包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 4、服務品質管理,及其他有助於服務量能與品質提升之事務 5、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 6、培育長照主管能力之相關管理作業。 7、有缺工獎金展開 -
【鼎京團隊強力徵才】二店籌備中擴大徵才 ❤️🔥 儲備幹部/店長管理
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