轉職熱搜工作
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【固定夜班(月休10天)】新莊區昌德街優質型社區保全員|另可自願加班增收
月薪 36000~37400元 新北市新莊區 0~1年工作經驗↓↓↓ 固定夜班月休10天,新莊區昌德街優質型社區保全員, 如有增加收入需求,可依本人意願及公司人力需求安排加班,加班費另計。 工作內容: 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.接應訪客,由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 連絡電話:8251-0167 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)展開 -
【固定日班(月休10天)】中和區工專路優質型社區保全員|另可自願加班增收
月薪 34500元 新北市中和區 2~3年工作經驗↓↓↓ 固定夜班月休10天,新莊區福德三街優質型社區保全員, 如有增加收入需求,可依本人意願及公司人力需求安排加班,加班費另計。 工作內容: 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.接應訪客,由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員: 吳協理 公司電話: (02)8251-0167*11 手機聯絡:0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁巷子進入,近捷運新埔站2號出口)展開 -
【固定夜班(月休10天)】新莊幸福東路及福前路優質社區機動保全員|另可自願加班增收
月薪 36000~37400元 新北市新莊區 0~1年工作經驗↓↓↓ 固定夜班月休10天,新莊區優質型社區夜班機動保全員, 如有增加收入需求,可依本人意願及公司人力需求安排加班,加班費另計。 固定跑二個案場(幸福東路、福前路),戶數都少,小而美的社區,工作輕鬆無壓力 工作內容: 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.接應訪客,由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 聯絡人:0935-959-341(王副理) 0930-765-470(吳協理) 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自CYS假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)展開 -
淡水區新市鎮社區(1000戶以上)行政副理
月薪 43000~45000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗歡迎具事務證照新手加入~ 考勤管理 人事管理及員工服裝(物業及保全部份) 執行規約或管理辦法(如為堆置雜物、佔用公設等重大違規事項,經連續勸導無效者,得由公司接手依法處理 行政管理(含區大及管理委員會召開作業準備、會議記錄及決議事項執行) 文書管理(含檔案管理及訴訟文書管理) 公設及會館管理 契約管理 財產管理 環境管理 客服與糾紛調解 申報事項管理 活動辦理 庶務管理(以上未列及部份) 臨時交辦 (法律或涉訟問題由公司法務或公司法顧協助,惟需受任出庭管理費訴訟簡易庭) (涉外文書、對內重要公文書,得由公司捉刀擬稿)展開 -
夜班(晶華酒店)-物管人員
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘🌙 夜班現場需要穩定而可靠的安全管理,負責守護夜間人員、財產與設施安全! 🔍 你將會: 1. 執行酒店建築物、公共區域及周邊環境夜間巡邏 2. 檢查門窗、出入口及管制區域,確認設施維持安全狀態 3. 操作監視系統,監控人員進出及現場異常狀況 4. 執行訪客登記、身分確認及進出引導 5. 管理鑰匙、門禁設備及相關管制紀錄 6. 回應火災、入侵及其他警報,依照安全與消防程序進行處理 7. 協助處理現場違規行為、突發事件及安全異常狀況 8. 監督公共區域、停車場及建築設備的安全使用情形 9. 配合貴重物品運送及相關安全防護作業 10. 完成巡邏紀錄、安全事件紀錄及勤務報告 11. 依照酒店安全政策與作業程序執行夜間勤務 12. 於緊急狀況下協助現場管制、通報及初步應變 ✨ 穩定的夜間勤務、清楚的作業流程,讓每個夜晚都能維持酒店安全與正常運作!歡迎加入保全團隊!🌟展開 -
東區社區經理
月薪 43000元 台中市東區 1~2年工作經驗一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。展開 -
主管人員
月薪 38000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗1.本園所依照準公化計畫辦理 2.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 11.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援展開 -
托育主管人員
月薪 45300~46800元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 協同擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2. 協同徵選、聘任人員、人事的溝通與管理 3. 策劃工作人員在職進修、成長活動。 4. 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 5. 代表中心與各團體接洽聯繫、建立社區關係、接待來賓、訪客 6. 協同召開或監督中心各項研習、活動與會議 7. 協同處理家長對中心之間的問題、親職教育 8. 其他臨時交辦事項。展開 -
居服督導(鳳寮社區)
月薪 32000~40000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項展開 -
活動企劃主管_高雄
月薪 35000~50000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗1.公關活動企劃與執行,如:企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助、募款或是其它公眾活動等產品公關行銷活動 2.新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 3.負責撰寫政府部門及企業行銷或活動企畫書、新聞稿 5.規劃公司或顧客對外的行銷活動與單場次活動,並對其效益進行分析與建議 6.依公司或顧客需求,做大型事件規劃及執行、資料分析及市場調查 7.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 8.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 9.企劃書的撰寫以及修正提案 10.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 11.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 12.支援活動執行、資訊宣導、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討 13.業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 14.具備本產業相關經驗 15.具美編設計軟體技能者佳展開
