轉職熱搜工作

1.熟悉人力資源相關法規及薪資福利制度 2.負責人事檔案管理與資料更新 3.熟悉勞健保勞退加退保業務 4.處理人事行政事務及內部報表製作 5.了解績效考核流程，協助績效數據統計 6.精通電腦文書處理軟體，製作分析報告 7.具備基礎會計知識，協助薪資核算作業

~~桃園社會局委辦拓樂會所誠徵專任心輔員一名~~ *協助精神障礙者從參與會務與活動中有多元學習與嘗試經驗，在體驗中發現自我能力與價值，激發成長動力，培養自主與學習承擔責任，期使拓展更多的社會角色機會。 *心輔員工作職掌： (1)會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 (2)重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力並與夥伴共同合作撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、會員招募、管理及相關服務。 (3)主管臨時交辦事項。 (4)到職後須配合本計畫規定參加教育訓練96小時以上(12天)。

服務區域有: 台北、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣等 老人長期照顧中心及護理之家社會工作相關服務 【社工服務項目】 1.個案輔導訪視與評估 2.團體活動規劃與執行 3.社區網絡開發與聯結 4.社會福利諮詢與服務 5.志工資源媒合與管理 6.社會工作督導與整合 7.評鑑業務督導與統整 8.跨專業服務團隊諮詢

一、學經歷需求： 1.大學護理系(含)以上學歷畢業，有3年(含)以上之臨床實務經驗、或碩士(含)以上學歷畢業，有2年(含)以上之臨床實務經驗。 2.領有合格護理師證書。 3.需入會高雄市護理師公會(未入會者，需於到職場工作前加入公會)。 4.專長以內外、長照、社區護理、精神護理優先錄用。 5.工作地點：高雄市。 6.薪資及福利：36,500元~41,500/月，享勞健保。 二、工作內容： 1.臨床教學工作，具內外、長照護理臨床經驗尤佳。 (1)引導學生將課室所學運用於臨床照護。 (2)教導及示範臨床照護之知能。 (3)展現專業角色模範。 2.輔導工作。 (1)學習輔導、生活輔導。 (2)與導師及家長聯繫。 (3)必要時通報或轉介輔導單位。 三、檢附資料： 履歷(附相片)、自傳、畢業證書、相關證照及工作實務經驗證明影本。

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關及主任交辦事項。 5.休假排休制。

我們是專業提供保全和樓宇管理服務的公司， 致力於為社區居民提供高效率、高品質、安全及舒適的居住環境。 我們的服務對象涵蓋社區大樓、商業大廈及各類型的物業。 1. 宣導並執行公司政策，負責督導同仁行為，糾正不當服務行為，提升服務品質。 2. 統籌與執行社區內各項會議，包括管委會、區權會，準備相關資料並做好會議記錄。 3. 參與社區公共設施規範的制定與修改，協助執行並提出改善建議。 4. 擔任社區內外公共事務的溝通協調橋樑，解決住戶與外部單位間的問題。 5. 負責驗交屋階段的物業行政協助，確保相關流程順利進行。 6. 管理並核實裝潢申請作業，包括申辦、進場管制及驗收退場。 7. 協助社區公共設施的驗收作業，確保建設符合標準。 8. 規劃並執行年度社區活動，促進住戶之間的交流與和諧。 9. 整理與核對社區每月財務報表相關憑證，並進行年度預算的編制。 10. 定期檢視社區公共設備及設施的維養與修繕進度，協調相關發包事宜。 11. 訂定並執行年度設備維養修繕及消防安全檢查計劃，保障社區安全。 12. 處理社區內的緊急事件和災害損變，確保第一時間的應對和解決。 我們重視每一位員工的成長與發展，並為每位成員提供發揮潛能的舞台。 如果您富有責任感，喜歡解決問題，且擁有相關經驗，我們誠摯邀請您成為我們的一員！ 立即投遞履歷，加入我們的行列，共同為社區的繁榮與發展貢獻力量！ 工作日　面試詳談

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.依負責工作區域執行清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關及社區經理交辦事項

1.安管員勤務工作。 2.大廳門禁管制，人員及車輛進出之過濾，支援管理中心櫃台之勤務。 3.品德優良，安全調查合格者。 4.對緊急事件之處理與安管任務之達成具有一定能力者。 5.需會電腦智生活信件收發包裹 。 6.不可睡覺。

1. 根據管委會指示，落實專案執行並監控進度，確保社區日常運作順暢有效。 2. 策劃並主持區分所有權人或管委會會議，完整紀錄及有效追蹤議題進展情況。 3. 協調內外公共事務，統籌處理住戶問題及加強相關部門溝通效率。 4. 撰寫及寄送重要公函，製作公告事項，維持社區政策透明度與執行力。 5. 協助住戶資料管理及機密文件整合，確保個人信息的安全與合規性。 6. 協調並聯繫外部廠商或政府機關，處理設備維修及營運相關事宜。 7. 每月統整財務報表及預算管理，適度分配與追蹤經費運用。 8. 支援社區行銷活動規劃，促進住戶互動與社區向心力提升。