轉職熱搜工作

工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

本診所專注於提供社區優質醫療服務，主要診療項目涵蓋慢性病管理，致力於協助患者維護健康品質。 職務名稱：晚班計時護理師 (時薪300元.主要為晚上 18:30~21:30.應徵可加LINE ID: @577puzie ) 工作內容： 1. 執行慢性病患之護理評估，包含生理狀態（血壓、血糖等）之測量紀錄與數據分析。 2. 運用診所資訊系統執行病患掛號預約、健保卡過卡檢核及醫療文件歸檔。 3. 協調醫師診療流程，並進行專業護理評估，以提升病患治療配合度與醫療成效。 我們致力於打造專業且具溫度的照護環境，誠摯邀請具備專業背景與熱忱的您加入我們的醫療團隊， 共同為社區民眾的健康福祉努力。請透過 LINE ID: @577puzie 與我們聯繫，期待您的投遞。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.關懷電訪、居家訪視 5.開案及照顧服務員工作分配及調度 6.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 7.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 8.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 9.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 10.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 11.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 12.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 13.撰寫方案計劃與執行成果報告 有經驗者尤佳

助理老師(新光暉幼兒園) 🌟 充滿愛與活力的教學夥伴，我們在找你！ 想在溫暖的環境中陪伴幼兒成長嗎？這裡是讓你能夠發揮創意和熱情的絕佳舞台！🎶🌸 👶 你的每日任務 1. 校內環境管理，包含環境佈置、活動執行與支援，讓幼兒感到舒適又有趣 2. 與家庭和社區建立聯繫，進行家庭訪問或座談會，推廣親職教育並參與社區活動 3. 帶領幼兒探索團體生活，鼓勵自我表現，促進社會行為正向發展 4. 設計幼兒課程，包括說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動，讓學習變得豐富多元 5. 教導幼兒良好的基本生活習慣，細心照顧日常事項並確保他們的安全 💬 準備好加入我們了嗎？讓我們一起用心啟發每一顆小小心靈！🌈 歡迎成為新光暉幼兒園的一份子，讓每一天都充滿溫馨的成長故事！💖

公司連結：https://1111.com.tw 📢【配管人員(高雄)】一起加入我們的行動吧！ 我們是金順億科技有限公司，自2005年起專注於塑膠閥件管路的專業製造與銷售！ 無論是純水、化學處理還是工業製程，我們的產品都是顧客的最佳選擇！現在，我們正在尋找熱情、有技術的你，加入我們這個充滿創新與精密的團隊！🌟 💪 你的每日任務 1. 根據設計圖及規格，安裝空調系統中的壓縮機、馬達等設備 2. 協助完成空調工程的規劃、施工到監工全流程 3. 操作機械設備，並做日常清機與保養，保持效率穩定 4. 分析設備運行情況，進行檢測及維修，讓空調系統24/7正常運轉 5. 確保冷卻劑的保存、管理及回收符合所有製造規範 ❤ 來我們這裡，享有一個超甜蜜的福利大禮包！🎁 - 享用各項津貼：加班費、全勤獎金、年終獎金及多種補助 - 工作與生活的完美平衡，還有國內外旅遊及特別休假！ - 提供在職教育與進修補助，讓你學習成長永不停步 - 定期員工聚餐、尾牙活動，讓工作歡樂又感人 - 各項貼心保障：包括員工團保、手機補助和住院慰問金 🌈 加入金順億！成為推動環保與高效未來的關鍵夥伴！快速決定，快速投遞，讓我們的團隊更精彩吧！ 🚀

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金40-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃

我們是一家致力於提供優質生鮮食品與日常消費商品的企業，以滿足周邊社區居民的需求為主要目標。我們的服務對象涵蓋住在通霄地區的家庭、上班族，以及尋求便利購物體驗的消費者。 1. 工作內容: - 負責生鮮蔬果的陳列、補貨及整體商品展示設計，確保貨架整潔與美觀。 - 包裝生鮮蔬果，維持包裝整潔與食品安全之標準。 - 定期檢查生鮮蔬果的鮮度，清理不良品並更新商品標籤。 - 負責商品庫存清點及管理，確保產品充足，避免缺貨情況。 - 熟食品項的加熱與包裝作業，並符合食品安全及衛生標準。 - 處理肉品與海鮮的基本加工，如清洗、包裝與上架。 - 提供現場顧客服務，解答顧客問題並傳遞促銷活動資訊。 - 維護店內環境整潔，並參與其他日常營運支持工作。 2. 福利: - 保險：勞保、健保、勞退提撥及公司團體保險。 - 獎金：年終獎金、工作獎金及業績獎金。 - 補助：婚喪禮奠、急難救助金及餐費補助。 - 其他：員工福利金、春酒、免費員工聚餐、特休假、免費員工制服及完善的教育訓練。 - 晚班津貼。 - 每月休假8日以上，另有特休假、產假及婚假等友善政策。 誠摯邀請熱愛生鮮商品作業、具備團隊合作精神的您加入我們的服務行列，與我們共同打造優質購物體驗！期待你的加入！

萬吉地產行深耕在地房地產市場，從房屋買賣、租賃到土地與廠房規劃，我們每天做的事，就是幫助屋主順利售屋、協助買方安心成家，創造三贏局面。這裡重視的是「人」而不是頭銜：我們相信好團隊、好氛圍，比華麗品牌更重要。加入我們，你做的不只是成交物件，而是在為每一個家庭實現人生下一個階段的夢想。 工作內容 1. 透過實地開發、網路平台與來電客戶，搜尋與銷售各類房屋及土地，提供專業服務 2. 蒐集並分析買賣與租賃物件資料，掌握社區行情與市場動態，了解客戶需求 3. 安排帶看與解說，協助客戶了解交易條款、權利義務與相關流程 4. 協助買賣雙方磋商條件，安排簽約事宜，配合完成產權移轉等相關作業 5. 針對客戶需求搭配不動產相關產險，提供完整居住與資產保障規劃 6. 透過電話、社群與現場接待等方式經營客戶關係，持續開發新客源 7. 提供不動產買賣與租賃服務、估價參考、法律與稅務等專業諮詢，成為客戶信賴的顧問 福利與發展機會 • 完整新人培訓：由資深前輩帶領，從基礎實務到實戰話術，一步步成長 • 團隊學習文化：重視分享與互助，定期經驗交流，讓新手也能快速上手 • 發展空間明確：表現優異者可朝資深經紀人、店長管理職發展 • 重視工作成果：以績效為導向，讓你有機會創造人生第一桶金 • 誠信與長期經營：每位成交客戶都是服務的開始，公司支持你建立長期客戶資產 如果你想在房地產闖出一片天，歡迎加入萬吉地產行，一起拚出你的第一桶金！

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好，貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)買方共有，資源共享 8.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 10.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導， 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 (1)不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 (2)保障薪資，不設學歷門檻。 (3)客戶資料多，實戰演練上手快。 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短 時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業 由苗栗縣第一位千萬經紀人親自帶領邁向千萬年薪的夢想, 買東西不必再看開價~~ 由第14屆金仲獎TOP雙獎得主親自教育訓練,讓您專業又荷包滿滿 ★新增福利☆ 體恤員工，增進個人精進以及家庭相處時間 特別從112年12月1日起 公司營業時間縮短為 星期一~五早上8:50~18:00 星期六、日早上8:50~17:00 特殊日或拜拜祈福日早上7:50~17:00 我們團隊需要精英的好人才，讓我們加入一起打拼 心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 服務專線：住商不動產頭份文化加盟店 037-676839 服務專線： 0968-138-386林幗珍店長 面試地點：頭份市中央路490號

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！