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我們是專業提供社區管理與保全服務的公司，致力於打造安全、舒適的生活環境。我們的服務對象涵蓋住宅大樓、社區及各類型營業場所，提供高品質且全面的安全管理解決方案，成為客戶生活中值得信賴的夥伴。 工作內容： 1. 定期巡邏建築物內外區域，確保周遭環境的安全，並進行安全隱患排查。 2. 值班期間負責監看監視器畫面，快速識別和報告任何潛在安全威脅。 3. 負責出入口管理，包括人員和車輛的進出管控，維護秩序。 4. 實施來訪人員登記與接待，確認人員身分和訪客意圖，確保社區安全。 5. 處理住戶或訪客的日常需求與突發事件，提供專業且友善的客戶服務。 6. 定期檢查消防、防盜等安全設備，確保設備正常運行。 7. 實施警報應變措施，處理突發事故如竊盜或火災等，並進行即時報告與協助。 8. 每月提供指定報告，記錄值勤過程及突出事件，為社區安全提供依據。 9. 報備並協助外部維修人員進行大樓設施的維護工作。 我們期待有志於社區保全與管理的你加入團隊，共同創造安心的社區氛圍。立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，與我們一同守護住戶的財產安全及幸福家園！

我們是專注於保全及樓管相關服務的專業公司，致力於為各類型產業提供高品質的安防及設施管理服務。我們的主要服務客群包含工地、商業辦公大樓、住宅社區等，確保客戶的工作及居住環境安全無虞。 工作內容： 1. 負責工地周邊環境的巡視及安全檢查，主動發現並排除可能的安全隱患。 2. 對工地出入口進行人員及車輛進出管制，核實進入工地的人員身份及車輛許可。 3. 協助管理及維護工地設施，確保工地運作有序。 4. 執行並反饋日常巡邏報告，記錄特殊情況與異常事件。 5. 監控工地門禁及監視系統，管理保全設備並及時回應安全警報。 6. 處理主管交辦事項，提供即時支援並協調相關問題。 7. 配合突發情況緊急應變，維護現場秩序及人員安全。 8. 針對特定區域進行定時檢查，監督工地安全規範的落實。 如果您具備良好的責任心、安全意識及相關經驗，無論您是否為資深保全專業人員或新人，我們都誠摯地邀請您加入我們的團隊。歡迎您立即投遞履歷，與我們一同確保工地安全，成為大家信賴的守護者！

海源大藥局 把專業變成溫暖 誠徵社區健康守護夥伴 在社區的日常裡 我們相信～ 藥局不只是提供藥品 而是陪伴每一個家庭的健康旅程。 📌 招募職缺 ✨ 誠徵 ▸ 門市藥師助理 ▸ 營養師／營養師助理 🌿 工作內容 • 門市專業服務與顧客關懷 • 協助藥師與健康產品說明 • 營養諮詢與健康衛教推廣 • 行政與庫存管理協助 🤍 我們期待的你 ✔ 具服務熱忱與親和力 ✔ 重視專業與細節 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 願意持續學習與成長

1. 人員進出管制與換證作業 2. 郵務作業協助分發至各棟 3. 巡邏作業 4. 車輛進出管制與登記 5. 上下班時間於車道口協助交通引導 6. 車輛身份辨識與通報 7. 臨停車輛引導動線與停車格位說明 8. 緊急突發狀況通報與協處 9. 不定時巡邏與問題回報 10. 主管交辦事項處理

(一)原住民族學生資源中心業務統籌及相關工作。 (二)撰寫與辦理教育部、原民會等相關計畫。 (三)配合執行教育部、原民會等各項活動。 (四)辦理原住民族學生獎助學金相關業務。 (五)辦理原住民學生第二專長證照技能檢定及培訓。 (六)辦理原住民部落社區服務活動。 (七)原住民學生生活、課業與就業輔導。 (八)原住民文化推廣。 (九)臨時交辦事項。

1.負責公司校正儀器收發作業第一線人員 2.儀器收發管理 3.公司相關業務諮詢服務 4.報表處理 5.帳務處理丶應收帳款處理 6.部門行政作業處理

板橋區總幹事 1. 負責規劃並執行社區規約與管理辦法，促進社區秩序維護。 2. 召集業主會議，準備相關資料並進行決議事項的落實追蹤。 3. 審核財務報表，編制預算與監控經費運用，確保財務透明。 4. 規劃社區設施維護計畫，掌控修繕事項的進度與品質。 5. 領導清潔、警衛及管理團隊，確保環境與安全維護標準達成。 6. 優化住戶的需求溝通與服務，提升住戶滿意度與社區氛圍。 7. 熟悉保全及樓管法規，確保各項服務符合法律規範。 8. 制定危機管理計畫，快速應對應急事件並降低損失風險。

1.收發文件 2.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險

有物業大樓服務及飯店服務及社區財務經驗為佳 勤務內容： 1. 貴賓.訪客接待 、引導 2. 信件、物品收發管理 3. 案場標語、報表製作 4. 行政文件歸檔及保存 5. ISO及企業永續相關作業執行 6. 其它業主、使用單位交辦事項 7.英文基本會話能力 8.電腦文書作業系統操作 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。