轉職熱搜工作

1.執行管委會之決議 2.走動式管理社區事務 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.會議公告、招開、紀錄 5.社區公設、機電、消防等陳報修繕

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.個性圓融、具耐心、能妥善體貼年長者或有相關經驗者佳。

一、工作內容 ．社區行政事務管理 ．社區財務收支管理 ．各式會議籌備與執行 ．招商議價與工程驗收 ．政府單位與建設公司協調工作 二、時間：09:00-18:00／10:00-19:00／11:00-20:00(排班制需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：58,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.落實執行社區規約與管理辦法 2.召開會議並準備會議相關資料 3.審核財報與執行財務預算規劃 4.監督修繕事項並維護社區設施 5.推展行政、清潔與警衛日常工作 6.確保社區服務品質與良好客戶溝通 7.運用電腦軟件及系統處理社區管理

1.執行委員會之決議事項 2.指揮監督所屬員工推行社區會務與業務 3.訓練、考核、管理本案場所屬員工 4.工作時間與秘書輪班(見紅休排休) 5.有興趣者請先投遞履歷表再另行安排面試時間!