轉職熱搜工作

各類慢性病.異常健檢報告追蹤.職業安全護理 . 四癌篩檢業務.社區篩檢.陽性追蹤.國健署資料上傳及各期成果報告匯整

工作內容 1.樓層掃拖 2.電梯內部掃拖 3.窗戶及鏡面擦拭 4.大廳及公共設施掃拖及擦拭 5.停車場掃拖 6.各項機房打掃 7.垃圾集中區清掃 8.垃圾及回收清運 具體工作內容，依據社區主管編列清潔工作計畫執行。 上班時間：16:00-20:00(4H) 休假制度：例假日及國定假日休假天數。

1.照顧與指導精神科個案日常生活相關技能 2.需駕駛八人座車接送精神科個案往返及帶診 3.書寫個案日常生活紀錄 4.帶領團體活動及書寫記錄 5.帶領個案工作訓練 6.臨時交代事項

⮞ 職務說明 1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票 3.管理零用金異動及撥補作業 4.申報營業稅、營所稅等各項稅務 5.負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報 6.社區合約報價、合約簽訂 7.社區財報審核 8.完成例行收款開立發票作業 9.行政各項報表彙整 10.具財務經驗2年以上佳 ※具高益系統（ACM、AWM）經驗佳 ⮞ 福利制度 員工團險／婚喪喜慶禮金／生日禮金／證照補助／培訓課程／介紹獎金 ⮞ 幸福的守護者 本職務屬內部重要職位，有一定的發展前景和晉升空間。 歡迎具豐富會計經驗和專業知識，且擁有良好的溝通能力和團隊合作精神的人才， 與公司每位用心的工作夥伴共同成長，誠摯歡迎您的加入！ 如果您具備以上條件並對本職缺有興趣，請立即投遞您的履歷表與求職信。

工作內容: 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.會議參與並協助 6.薪資46,000-50000元/月 7.具事務管理人證照 8.週休二日、國定假日休 9.具有科技廠安全管理經驗 10.負責秘書、保全訓練與管理 11.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管

我們是一家專注於提供大樓管理服務的專業公司， 致力於為客戶提供高效、安全及信賴的樓宇管理解決方案。 我們的服務對象涵蓋住宅社區、商業大樓及特殊機構等， 秉承專業態度，為客戶創造安全、安心的居住及工作環境。 工作內容： 1. 負責門禁管制及訪客出入管理，確保進出紀律及安全。 2. 進行定期巡邏、日夜環境檢查，迅速定位並處理異常狀況。 3. 協助車輛出入指揮，確保通行秩序並提供必要的停車諮詢。 4. 規劃暨執行防竊措施，包括日常監控、防範策略及異常事件應變處理。 5. 收發社區文件及信件，確保傳遞之準確、高效。 6. 監督建築及其設施的清潔維護與設備檢修，確保社區環境整潔與基礎設施正常運行。 7. 針對特定場域進行監視，協助降低火災、竊盜及突發危險事件的風險。 8. 積極參與社區安全管理措施，維護住戶生命與財產安全，並對緊急事件快速應變。 我們正在尋找願意與我們並肩努力、以維護安全為使命的機動管理員， 期盼有責任感、細心且具執行能力的您加入我們的團隊， 創造優質的服務環境！ 立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容： (一)受照顧專員轉介長照需要者之照顧計畫擬定與服務連結，提供家庭訪視與評估。 (二)照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 (三)照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (四)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (五)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (六)定期行政會議、董監事會議工作報告。 (七)主管交辦事項。 薪資福利： (一)薪資：38000元+績效獎金。 (二)福利：年終1.5個月、依公務機關行事曆，例假日及國假依據勞基法規定、尾牙聚餐等。 備註：具社區整合行服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整體照顧服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。

．負責門禁管制 ．社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．社區環境簡易維持 ．針對特定處所進行監視 ．保護貴重物品 ．負責社區安全維護管理 ．現場主管臨時工作指派 ．定期巡視確保業主資產不被破壞/偷竊 ．其他業主交辦事項 ．垃圾場垃圾打包及整理 上班時間： 夜班：07:00~19:00(12H)、月上10天

個案管理師 ● 評估與規劃：配合照管專員執行個案評估，制定詳細可行的個別照護計劃。 ● 履行家訪：辦理例行電訪與家訪，追蹤評估計劃執行情況並即時調整對策。 ● 協調與整合：協調社區資源及跨專業團隊合作，確保個案有效獲得所需支持。 ● 危機處理：快速應對突發狀況，提供當下可行的照護建議及長遠方案。 ● 資源連結：發掘和引入外部福利資源，最大化對個案協助的效益與全面性。 ● 文書及報告：撰寫個案相關文件及報告，清楚記錄並定期回顧進展與成果。 ● 資源導入與政策運用：活用社會福利政策，保障服務對象相關權益並推進其福祉。 ● 其他行政業務：完成主管交辦事項，支援部門日常運作與行政事務處理。

工作內容： 執行每年度失智症共同照護計畫相關作業: 1. 行政管理 -個案管理及追蹤(收/結案、出席情形、活動安排、健康管理、家屬聯繫、轉介)。 -失智症照護系統登打。 -服務日誌等資料紀錄。 -據點業務報告。 -期中及期末成果報告。 -其他臨時交辦業務。 2.據點執行情形 -辦理照顧者照顧、支持課程及其他相關宣導、宣傳等。 -提供家屬福利與照顧諮詢。 -延緩失能認知促進模組課程執行。 -社區失智共同照護網絡聯繫會議。 -其他臨時交辦業務。 3.據點配合事項 -感染控管(環境清消、服務人員感控教育訓練)。 -個案事件通報。 -協助據點核銷事宜。 -其他臨時交辦業務。