轉職熱搜工作

1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收 5. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6. 協助辦理工程變更設計 7. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 8. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準

1. 依派遣點進行社區大樓、商辦或廠辦出入口門禁管制，執行人員出入登記、貨車放行及訪客換證作業 2. 依值班表支援內湖區各管區機動巡邏勤務，包含公共區域巡視、機房及重要設備區安全檢查並填寫巡邏紀錄 3. 監看社區或大樓監視系統畫面，即時通報可疑人員、異常行為或設備警報，並依通報流程聯繫主管與相關單位 4. 協助住戶、公司同仁及訪客一般服務需求，如指引停車位、引導訪客至指定樓層、協助貨運裝卸動線管制 5. 依契約規定配合消防演練與實際狀況之緊急應變，包含廣播疏散、開啟逃生動線、協助行動不便者撤離及事後狀況回報 6. 執行交接班點收與記錄作業，包含鑰匙、門禁卡、對講機等裝備及文件之清點，並填寫值勤紀錄簿與異常事項登載

銷售電子.半導體及LCD等高科技及各產業廠商所需之氣體與相關設備,並提供各項售後服務 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。

1.門禁監控管理 2.社區巡邏安全維護管理 3.社區服務 4.車輛引導出入 5.協助現場主管交辦事項 【服裝要求】：合身黑西裝、乾淨整潔有朝氣 升遷機會極佳、歡迎挑戰

工作內容： 1. 負責社區門禁出入管制，嚴格執行訪客及車輛驗證程序並記錄進出狀況。 2. 即時查看監視系統畫面，監控大樓內外安全情況並進行異常狀況通報與回應。 3. 管理社區公共區域的燈火開關，並根據節能政策進行燈源管控。 4. 開展每日巡邏勤務，覆蓋室內外周邊環境，排查安全隱患，並紀錄巡檢狀況（每位同仁輪流執行兩次巡邏勤務）。 5. 維護公共秩序，以專業風範展現禮貌與親切，主動與住戶問安，提供優質服務體驗。 6. 應對緊急狀況及時通報，根據公司規定執行適當應變及處理程序。 7. 穿著正式西裝執勤，展現專業形象，過往具備豪宅保全經驗者尤佳。 8. 協助執行其他主管交付的臨時性工作事項，確保日常運作順暢。 歡迎有責任感與專業熱忱的你加入我們的團隊！這是全新的挑戰與成長機會，成為高端住宅安全管理的推動者之一，期待在我們的專業服務中看到你的身影，立即投遞履歷吧！ 薪資待遇以實際上班天數比例計薪 可依個人需求,調整班數(18-24班)

我們是一家專注於保全樓管服務的專業公司，致力於為客戶提供全面的建築管理、設施維護以及安全巡邏服務。我們的服務對象涵蓋大型建案、大樓住戶及商業區域，目標是確保顧客的生活及財產安全。 工作內容： 1. 於永和區及鄰近區域執行機動性安全巡邏工作，覆蓋夜班時段，需靈活配合每月12-14班的排班要求。 2. 負責建築物公共區域、門窗及周邊環境的安全檢查，紀錄異常情況並即時通報相關單位。 3. 監控建築物內部及外部的安防系統，處理警報及協助解決問題，確保安全措施得以有效執行。 4. 對訪客及住戶進行出入紀錄與管理，維持指定建築項目的秩序與安全。 5. 執行緊急疏散指導及應變程序演練，熟悉消防和應急流程，確保所有人員的安全。 6. 檢查並簡單維護消防設備，例如滅火器、警報器等，確保設備運行狀況正常，並及時提出維修需求。 7. 與住戶或相關人員保持友善互動，提供必要的即時協助，並解決基本問題以提升滿意度。 我們熱忱地歡迎對保全工作懷有熱情與責任感的您，加入我們的專業團隊，為客戶提供更有保障、更舒適的生活與工作環境。立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金， 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 六、每月月休8天。

★★無社工相關資格條件,勿應徵★★ 負責長照機構與服務對象之個人、團體、社區、社工相關業務執行。 1. 個案資料建構、撰寫、統計。 2. 團體及個別化活動規畫與執行。團體及個別化活動規畫與執行。 3. 配合主管機關評鑑資料之建立與執行主管交辦事項。 4.處理預約入住個案聯繫業務。 5.辦理補助住民資格異動通報業務(含入出院、住院、死亡及住院通報)。 6.住民身心障礙證明管理業務(含安排重鑑作業)。

長照業務主管: 工作內容： 1. 主責中心營運管理、規劃及督導，負責維持服務品質、營運績效、員工 培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2. 執行中心業務發展與社區相關單位之聯繫。 3. 參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業 務進度，視實況修正業務執行策略，以達成服務目標。