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我們是專業物業與保全管理團隊，致力為社區及各類型集合式大廈提供高品質的安全守護與大樓管理服務，協助住戶享有安全、舒適且有秩序的居住環境。 工作內容： 1. 負責社區出入口門禁管制與人員進出管理，維持住戶與訪客通行秩序，並落實訪客登記及身分確認作業。 2. 依排定路線執行日間定時巡邏與巡檢，包含樓層走道、停車場及公共區域，即時回報及紀錄異常狀況。 3. 定期檢查公共設施與設備運作情形（如門禁系統、監視系統、照明設備等），發現異常即通報管理單位或維修廠商。 4. 受理並轉達住戶反映之社區管理與設備問題，提供基本現場協助，並依程序通報後續處理單位。 5. 協助社區日常行政事務，如公佈欄公告張貼、簡易文件收發與登記、交接班紀錄填寫與保存。 6. 配合管理規章執行社區管制措施，例如車輛出入管理、違規停車勸導及相關秩序維護。 7. 依標準作業程序處理緊急或突發事件（如火警警報、電梯受困、住戶求助等），並即時通報主管及相關單位。 8. 協助監督設備維護與環境清潔作業之執行情形，必要時進行簡易安全檢查與結果紀錄，確保社區整體安全與整潔。 我們誠摯邀請認真負責、重視團隊合作的您加入永和區日班保全行列，與我們一同為社區住戶打造安全、安心的生活環境。歡迎主動投遞履歷，我們期待您的加入，一起提升社區物業管理服務的專業與價值。

一、單位：社區營養推廣中心 二、職稱：研究助理 社區營養師 三、進用期間：自 115 年 8 月 1 日起至 115 年 12 月31 日止 四、待遇：學士，具醫院或社區營養師經驗5 年以上 47,850 元，不足 5 年 45,624 元；碩士，具醫院或社區營養師經驗 5 年以上 50,076 元，不足 5 年 47,850 元，另享有勞健保（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件） 五、報名資格： 1. 本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 2. 具中華民國國籍 大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿 10 年以上 且無公務人員任用法第 28 條第 1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項 及第 9 1 條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3 學歷：學士含以上食品營養相關科系畢業。【如為本年度應屆畢業生，應繳證件請詳閱「 繳交證件 」。】 4 證書 照 ))：具中華民國營養師證書 請檢附證書正反面影本 。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本 ，應繳證件請詳閱「 繳交證件 」。】 5 其它要求： ( 1)具醫院經驗尤佳。 ( 2)具社區營養相關工作經驗、糖尿病衛教師或長照 Level 1 證照資格者尤佳。 ( 3)具身心障礙手冊者或原住民尤佳。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心 衛生局，依業務需求指派 臺北市 。 七、工作項目： (一)執行「 整合性長者健康促進計畫 」專案計畫 (二)提供個別營養衛教及辦理團體營養教育 (三)結合關懷據點等處辦理團體營養教育 (四)發展社區營養教育方案 (五)輔導社區餐飲業者高齡健康飲食 (六)其他臨時交辦事項 八、報名方式：即日起於上班時間(09:00~17): 洽本中心聯絡人 龔 小姐 (02)25553000 分機2540；E mail T0719@ tpech.gov.tw ，履歷郵寄地址：臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院社區營養推廣中心龔亭綺收 。 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1. 履歷表 請下載報名表黏貼 2 吋照片 1 張，並留白天聯絡電話 。 2. 身分證正反面 出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本 。 3. 符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1) 持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 ( 2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於 6 個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4. 符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未 錄取。 5. 符合資格條件之其他專業證照正反面。 6. 工作經歷證明文件：採認各機關 構 、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 7. 其他需繳附文件： (1)自傳600字內 格式不限 (2)教案1則（題目自訂，格式如附件) (二)注意事項： 1.各項資料請以 A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕 不退件。 2.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第 77 條規定自行衡酌權益事宜。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單 供膳作業員工體格檢查紀錄表 與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室 李小姐2555-3000分機2569 5.錄取後發現未符合醫 事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第 28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 6.本院約用人員管理要點第21條第5款規定略以，本院約用人員不得兼任本院以外之工作，但公務員服務法允許者不在此限，惟應事先報經院長核准。 十、甄試方式：面試50％、專業測驗50％，總分70分以上擇優錄取。 測驗範圍 1. 專案報告【依教案主題完成 8 分鐘 PPT 宣導，對象為 65 歲以上長者】 2. 教案 1 則（題目自訂，格式如附件 ) 寄送報名文件時一併繳交 ＊本院為無菸無檳職場

一、工作說明: 1.身心障礙者家庭照顧者支持服務。 2.提供個案管理服務、諮詢、資源連結、轉介、據點經營、場地維護、志工團隊的招募與經營。 3.個管服務涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等。 3.辦理社區宣導、資源盤點及社區資源開發。 4.規劃並辦理家庭支持方案活動，包含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、照顧者支持團體及手足團體等。 4.撰寫年度計畫、成果報告、相關報表及核銷等相關工作。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。 2.愛宴、EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、慰問金、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約5人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數30人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1、長者日常生活照顧（如廁、清潔等）。 2、協助帶領長者活動。 3、協助長者餐點餵食。 4、協助環境清潔。 5、主管交辦事項。

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜

1、開公司交通車接送長輩並與家屬交接、協助長輩上下車。 2、確保長輩安全（含輪椅固定、輔具使用）。 3、安排及規劃日照中心長輩交通接送順序及路線，確保準時接送。 4、維護行車安全，遵守交通規則及相關法規。 5、出車安全檢查、車輛外部日常清潔、基本定期保養及異常回報。 6、負責基本出車紀錄。 7、配合機構活動支援交通接送相關事宜。 8、車輛相關保險之定期檢視與追蹤（如強制險、任意險等）。 9、具有愛心、耐心、情緒管理、人際溝通良好。 10、主管交辦事項。

1、到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2、居家服務員管理：人力安排及規劃、團體及個別督導教育訓練。 3、簽約管理：說明規定，個案與居家服務員的雙向溝通。 4、定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 5、配合機構目標管理、社區宣導。

我們為保全樓管服務公司，專注於社區管理、行政事務與財務服務，主要服務對象為住宅社區、住戶及社區管理委員會，協助維護社區日常運作與財務管理品質。 工作內容： 1. 負責社區櫃台服務、住戶及訪客接待、電話接聽與一般諮詢事項處理。 2. 辦理社區管理費及相關款項之收取、登錄、核對與帳務資料整理。 3. 執行一般現金收付、零用金管理及銀行往來等日常財務作業。 4. 整理、審核及彙整費用單據、原始憑證與帳務資料，協助製作財務報表及相關管理文件。 5. 負責一般文書處理、簽核文件整理與發送，並追蹤各項行政事項之執行進度。 6. 執行及協調社區行政工作，協助規劃行政流程、整合相關資訊並維持住戶、管委會及廠商間的溝通。 7. 建立、維護及管理住戶資料、財務文件與各類表單，依規定完成歸檔、保存及後續查詢作業；熟悉Microsoft Office等辦公軟體操作。 我們重視社區服務品質與財務作業的正確性，誠摯邀請具備細心、責任感及良好溝通能力的您加入團隊，與我們共同提供專業且穩定的社區管理服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您共事。

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜 10.參與公司經營