轉職熱搜工作

公司介紹： 我們的客戶創立於民國1992年，在台深耕已超過30年歷史，是全國第一家專業製造家禽肉品的冷凍調理食品加工廠。目前主力產品加工產品有茶鵝、茶鴨、鵝排、油雞、薑母鴨調理包及鵝肉香腸等30餘項；在2005年更是領先同業通過歐盟HACCP（危害分析重要管制點）ISO22000系統認證，成為國內首家榮獲國際認證的家禽食品專業工廠 ! 我們正在尋找管理部主管的人才 工作內容： 1. 管理部(人資/總務/採購/資訊/專案)相關業務規劃、執行、及考核等管理工作。 2. 擬定人力資源管理(選、育、用、留)政策，以達成組織目標。 3. 落實公司管理規章制度辦法、作業流程優化、跨部門事務溝通協調。 4. 協助優化管理部作業與流程。 ＊外縣市人員視距離可提供住宿

✨【5G、AI、物聯網 一起加入世界頂尖科技公司】✨ 這是一家領先全球的半導體科技公司，專注於推動無線通信、行動裝置、人工智慧及物聯網等領域的技術創新。公司致力於提供突破性的技術解決方案，讓先進科技真正融入日常生活，成為智慧生活與數位未來的核心動力。 你將有機會參與影響全球的重要專案，與頂尖人才一同打造科技的未來。 ✨進入外商好機會 ✨公司薪資福利優渥、具備完整教育訓練 ✨周休六日見紅休 ✨優於勞基法假別，特休按比例給7天+今年享有4天Gobal holiday (可以放假~) ✨免費 汽車/機車 停車位 ———————————————— 【工 作】 • 接待來賓、主管、客戶及供應商。 • 管理訪客入住/退房系統並發放訪客證 • 接聽電話、篩選來電並轉接給適當的人 • 保持大廳整潔整潔，並配備所有必要的材料。 • 接收信件、發票、郵件，並將它們轉交給適當的部門 • 辦公用品補給 • 護送供應商到辦公區進行與行政相關的活動。 • 處理快遞包裹 • 支持公司活動 • 處理員工一般詢問 • 名片製作 • 承擔管理團隊指派的其他職責 • 英文溝通中等 【上班地 點】 • 港墘里瑞光路407號12樓 【上班時 間】 • 09:00-18:00 • 周休六日 【薪 資】 - 底薪40,000~43,000 (依照經驗核薪) 【福利】 - 具備完整教育訓練制度及流程 - 優於勞基法特休按比例給7天+今年享4天Gobal holiday(可以放假~) - 彈休假出勤可享有2倍加班費 - 享有勞保、健保 - 全薪病假15天 - 生日禮金 1000元 - 新年禮金 2000元 - 端午、中秋禮金 1000元 【條 件】 - 高中（含）以上學歷 - 具備基本英文能力（可閱讀簡單資料） - 供應鏈管理或手機產業經驗者優先考慮 - 具備良好反應能力、團隊合作精神與耐心者，錄取機會較高 ———————————————— ↓＜求職快速通道＞↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line：@471avchd 直接點生活圈連結+官方賴詢問➜ https://lin.ee/nZxvvY1 連絡電話03 - 3701558#602 【如果對該職缺有興趣，請留言：姓名+電話+職缺截圖，優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝

1.文件管理(含用印作業，如，在、離職證明、投保證明、勞動契約、合作契約、公文等) 2.資產管理(公司設備、印章盤點) 3.公文收發 4.總公司費用報核 5.公司設備、用品管理(影印機、文具用品..管理等) 6.名片、識別證、公務印章申請 7.人力銀行帳號管理與開通申請 8.信件處理 9.電話接聽 10.請假同仁職務代理 11.其他主管交辦事項 *上班地點:南港區 *依經歷及能力敘薪* ~熱情邀請您的加入~

✨工作內容： 1. 管理公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 建立並優化總務相關制度與流程，指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能，支援各部門運作需求 4. 規劃及審核公司各項管理制度，執行法遵、永續經營等業務並推動變革 ✨條件需求： - 人資相關科系或具同等實務經驗，15年以上全功能人資經驗，含5年以上主管管理經驗 - 精通薪酬、員工關係、訓練發展與勞動法規，能帶領團隊執行人資運作 - 具人資數據分析能力，能以指標（人力、離職、轉換率、成本）支持決策，優化人資制度建置SOP - 具跨國思維與跨部門溝通影響力，能提供組織與人才解決方案 - 具備服務精神，規劃執行後勤支援服務以提升整體營運效率與成本控制 ✨班制時間：日班：08:30~17:30 ✨休假制度：周休二日+見紅休 依照公司行事曆優於法定休假日數制度 ✨福利制度： ➡️獎金福利：年節獎金、員工生日禮金、年(中)終獎金、業績獎金、語言獎金、久任獎金 ➡️禮金福利：三節禮金、員工結婚禮金、員工及眷屬慶弔慰金、員工住院慰問金、生育補助金 ➡️休假福利：公司另給彈性休假約7天、特別休假優於勞基法、安胎假優於勞基法、住院病假優於勞基法 ➡️保險福利：員工團保、眷屬團保補貼(含父母親、配偶及小孩)、員工差旅保險 ➡️交通福利：每月交通津貼 ➡️其他福利：教育訓練、不定期國內或國外旅遊補助、語言學習補助 ➡️年薪約17個月以上(過往5年實績) ➡️優於法定規定之定期健康檢查 ➡️EAP心理諮詢(每年可有2次免費諮商)、 ➡️特約護理師固定每月訪視 ➡️福利委員會舉辦之各項活動 ✨歡迎加入1111人力銀行E專員官方LINE@帳號✨ 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b

-規劃、執行及檢查現場勞動安全作業，並負責相關教育訓練與內外業協作。 -督導及協助工地環保作業與相關事務，確保符合規範要求。 -整理與統計勞安資料，參與及支援各類安衛會議與報告。 -協助施工專案執行職業安全衛生設計變更及相關業務。 -完成內部行政及總務事務處理，維持辦公運作順暢。 若有(電匠)室內配線乙級技術士者，或有意考取者擇優錄取。

【工作內容】 1.　郵務、包裹登記與收發處理。 2.　訪客接待。 3.　外務處理(寄信、採購活動及庶務用品)。 4.　協助行政庶務及活動支援工作(物品管理、費用請款、場地安排、節慶活動支援) 5.　零用金管理。 6.　協助處理各類文書及其他行政相關事項 【薪資與福利】 ‧ 　年終獎金 ‧ 　三節獎金 ‧ 　生日禮金 ‧ 　員購優惠 ‧ 　尾牙或春酒活動 ※薪資：可依能力與經驗調整，期待薪資可於面談時洽談！ 【公司提供】 ‧ 　穩定的工作環境與友善的團隊氛圍 ‧ 　具發展性的職涯機會

【工作概述】 一、行政與後勤管理 • 負責工地日常行政運作（文件、報表、資產管理） • 工地辦公室設施管理（宿舍、餐飲、交通安排） • 管理文具、耗材及生活物資採購與庫存 二、人員管理與支援 • 本地員工之生活管理（住宿、餐食、接送） • 新進人員報到安排（住宿、證件、環境介紹） • 協助辦理簽證、工作證、出入境等行政作業 三、財務與費用控管 • 管理零用金及日常支出 • 製作費用報表 四、跨部門溝通 • 協助工程、工安、人資部門行政支援 • 與總部進行資料回報與協調 • 處理突發事件（醫療、住宿、勞資問題等） 【工作條件】 一.大專以上畢佳(依學經歷核薪) 二.具海外工作或外派意願、 三.基本英文溝通能力，多益成績500分以上、熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 四.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 五.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，備有轉正機制。 六.專案地點:中東地區（依專案派駐，如卡達、沙烏地） 七.有就更好了:具中東或海外工地經驗、會讀阿拉伯語數字及文字、具備跨文化溝通能力 【其他】 一.制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 二.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 三.具3-6個月不扣薪考核期

1.文件收發 2.文具、印書品等申請 3.統計撥款案件 4.總務、行政庶務 其它: 1.本職務享有團保、生日禮金、三節禮品(券)、不定期下午茶及公司聚餐。 2.業務簡單、工作環境優、上下班時間穩定。 3.歡迎有心朝銀行發展的您加入。

【工作概述】 1.行政事務包括但不限於防火管理、資產管理、移工管理等 2.協助辦公室資源調度管理事務、宿舍事務 3.工地零星採購事務、團伙管理事務 4.專案地點:台中龍井電廠 【工作條件】 1.大專以上畢佳、具總務或物業工作相關經驗佳(依學經歷核薪) 2.熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程調動，可接受派遣職，表現佳者備有轉正職機制。 5.具防火管理人證照及相關經驗尤佳 6.備汽機車駕照 【其他】 1制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期