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【長宏人力集團外勞事業處-宿舍管理部門-正職內勤行政文書助理】 ➽固定日班+周休六日 ➽錄取就是正職!!電話/LINE都可以詢問~ ================================================ ￭工作地點：桃園市平鎮區環南路二段 一、內勤文書助理 （一）工作職掌： 1、報價、採購、請款核銷 2、宿舍線上搜尋與聯繫房仲 3、各類報表及文件製作 4、水電帳務整理與公告 5、線上訊息及行政庶務處理 6、協助主管及管理師現場回傳資料，內勤即時整理為正式文件。 ￭工作時間：8:30-17:30 /周休六日 ￭薪資： 月薪32000-34000(依學、經歷敘薪) ￭休假：固定休六日/國定假日休假 ￭福利：三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★錄取就是正職!! ––––––––––––––––––––––––––––▼預約面試▼–––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 加我✌ Line ID ➽3599588 (邱專員)或 0916591956(吳專員)兩個帳號都可以哦! (★如有加入LINE請您要先給我一個訊息告知名字電話及應徵職缺或截圖，我才能即時看到及知道您是哪位喔，謝謝)

【長宏人力集團-外勞事業處-正職宿舍管理師】＜湖口宿舍管理師＞ ➽錄取就是正職!!電話/LINE都可以詢問~ ================================================ ￭工作地點： 新竹縣湖口 ￭工作內容： 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 5.具備英文基礎能力(略通可) 6.需會開車(公司備有公務車) ￭工作時間：8:30-17:30 (有彈性工時) 周休六日/見紅休 ￭薪資： 月薪36000-42000起(依學經歷敘薪)+另有績效獎金 ￭休假：周休六日/國定假日休假 ￭福利：三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★錄取就是正職!! ––––––––––––▼預約面試▼––––––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 加我✌ Line ID ➽ 3599588 (邱專員)或 0916591956 (吳專員) 兩個帳號都可以哦! (★如有加入LINE請您要先給我一個訊息告知名字電話及應徵職缺或此截圖，我才能即時看到及知道您是哪位喔，謝謝)

【長宏人力集團-駐廠-湖口總機行政】➽此為集團內部政職缺/非派遣 ➽工作簡單環境單純，無經驗可，電話/LINE都可以報名洽詢喔~ ================================================ ￭工作地點：新竹湖口 (駐 湖口科技廠) ￭工作內容 1.總機電話接聽及訪客接待。 2.公司信件收發處理。 3.廠區公文傳遞。 4.處理庶務性行政工作。 5.其他主管交辦事項。 ￭工作時間：8:30-17:30 周休六日見紅休 ￭薪資： 月薪32000元~35000元 起 (依學經歷敘薪) ￭休假：周休六日/國定假日休假 【 福利制度 】 ────────────────── 我們重視同仁的貢獻，提供穩定的獎金制度： ◆ 團體保險：公司全額負擔團保，增加員工工作保障。 ◆ 端午節獎金：0.5 個月 ◆ 中秋節獎金：0.5 個月 ◆ 年終獎金：1.0 個月 ➽➽每年並依年資及工作表現狀況有調薪機會➽➽ ────────────────── ––––––––––––▼預約面試▼––––––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 加我✌ Line ID ➽ 3599588 (邱專員)或 0916591956 (吳專員) 兩個帳號都可以哦! (★如有加入LINE請您要先給我一個訊息告知名字電話及應徵職缺或此截圖，我才能即時看到及知道您是哪位喔，謝謝)

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 專科/大學 以上畢業，具汽車駕照且有日常開車經驗佳，會基本英文溝通佳 工作內容： 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 *本工作為集團內部正職，非派遣工作，享完整教育訓練及福利制度~歡迎加入我們的行列~ 集團福利： 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.國內外員工旅遊 8.免費下午茶

一、 財會與稅務管理 (Financial & Accounting) 1.帳務與報表處理： 維護日常會計帳簿，編製每月及年度財務報告、內部管理報告與現金流量表，確保正確、完整與及時。 2.稅務與合規： 負責開立發票、依台灣本地法規編製及申報稅務（營業稅、營所稅、各類扣繳等），確保帳實一致。 3.款項與審計協調： 監控應收帳款（AR）並針對逾期債務發出預警；與外部審計師合作完成年度審計報告。 4.外部與跨國對接： 與銀行及地方政府機關（稅務、健保、勞動、財政部門）協調合作；與海外總部、當地總經理協同建構會計流程、提出財務與稅務風險預警。 二、 財務規劃與商務支援 (FP&A & Corporate Finance) 1.預算控管： 制定年度財務計畫與預算，提供台灣分公司正確的財務報表與分析，以利未來的績效改善。 2.商務決策支援： 針對重要商務合約向業務總監提供財務分析與諮詢，評估財務風險。 3.成本與費用優化： 關注 abnormal（異常）成本與費用，向總部 CFO 及當地 GM 報告，並建議相關部門優化營運與銷售成本。 三、 總務行政與採購管理 (Administration & Procurement) 1.行政與環境維護： 負責辦公室及庫房租賃、固定資產管理、日常雜務協調（快遞、接待、辦公用品採購），落實辦公室環境保護、健康與安全檢查措施。 2.採購制度與稽查： 引用及管理公司採購制度、供應商管理辦法，審核並稽查各部門執行合規性。 3.差旅與系統管理： 提供員工差旅預訂及報銷服務；負責「釘釘系統」的管理、執行與內部教學（日常費用與休假申請）。 四、 CRM 系統與商務合約管理 (CRM & Contract Operations) 1.負責CRM系統的管理及監督審核，並對服務合約做整體流程的管理及協調溝通，確保合約符合公司的規定與執行，利用CRM系統管理整個合約流程的執行。 2.合約流程管理，配合協助銷售人員完成新供應商/客戶註冊，使用公司標準合約書制定合約，加入付款條件、SLA、變更流程、驗收標準及違約金等關鍵條款，在CRM中執行管理，完成電子加紙質雙檔案，確保可查、可追溯。 3.根據合約規定在CRM中開啟發票申請。協同財務部門追蹤收款進度，尾款完成後再從CRM系統關閉合約狀態。 4.定期提供關鍵經營數據報表，如銷售簽單狀況、收入與成本對比、收款進度追蹤，協助管理階層掌握公司狀態。

工作項目： 1. 負責倉庫進出庫管理、收發貨及物流派車調度。 2. 支援辦公室與宿舍之日常管理及設備修繕。 3. 協助各項行政庶務（如文件收發、出勤管理、出差安排等）。 4. 執行庶務性採購、費用請款。 5. 處理主管與跨部門交辦之支援工作。 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪 年薪可上看16個月