轉職熱搜工作

證照：需具甲種電匠或乙級室內配線技術士或乙級工業配線技術士 經歷：具維修水、電經驗尤佳 工作內容：設備、巡檢、修繕、保養等例行業務

1.廠區環境6S巡檢維護 /修繕工程規劃與管理。 2.基本水電修繕。 3.公務車輛、員工停車場維護與管理。 4.庶務類採購。 5.電話、門禁、監視器系統管理。 6.外包(清潔、交通車、警衛)管理。 7上級主管交辦事項。 8.具總務相關實務經驗。

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.擔任工務組主管。 2.負責營建、修繕工程之規劃、督導與執行。 3.精進各項機電系統之設計規劃、效益提升、維修保養與異常排除。 4.確保提供之設施服務達到品質、規格要求。如水、電、氣、空調…,等事項。 5.確保安全、環保設施正常運作,如消防、監控、廢水…等事項。 6.管理部門人力之規劃、晉用、培訓、發展…。 7.執行防災減災、災害搶救及災後復原工作事務。 8.工程預算之統籌規劃、控制及管理。 9.負責能源管理、碳盤查及節能減碳之改善措施。 10.配合上級交辦事項。

1.協助維護辦公室、宿舍及會議室等。 2.協助落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3.協助辦公室之租賃與買賣事務之辦理。 4.以有條理蒐集、計算貨物清單且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品，並用電腦記錄資料。 5.協助連繫車輛機具例行的維修與保養工作。 6.協助檢視車輛機具之使用，每周填寫維護記錄表單。 7.公司提供車輛供上班時間使用。 8.公司備有宿舍，能外宿者尤佳。 9.早上8點上班

1.協助維護辦公室、宿舍及會議室等。 2.協助落實公務器材及公務車之使用管理規則。 3.協助辦公室之租賃與買賣事務之辦理。 4.以有條理蒐集、計算貨物清單且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品，並用電腦記錄資料。 5.協助連繫車輛機具例行的維修與保養工作。 6.協助檢視車輛機具之使用，每周填寫維護記錄表單。 7.公司提供車輛供上班時間使用。 8.公司備有宿舍，能外宿者尤佳。 9.早上8點上班

學歷：大學畢業土木系畢業或電機工程相關科系畢業者尤佳。 證照：具工程品管證照或採購證照者尤佳。 工作項目：執行新建工程或室內裝修工程之採購及履約管理相關業務。

1.總務相關合約之續約與管理。(保險/保全/電信/網路/軟體等) 2.總務相關設備之維護與管理。(門禁/監視器/電話系統/其他事務機器等) 3.筆電、資訊設備及軟體系統之管理,與聯繫相關廠商進行維護保養及問題排除。 4.辦公環境清潔、空調設備維護、大樓物業管理及消防安全之聯繋。 5.公務車輛之租賃、保養、及停車位等管理。 6.總務相關之採購、請款與管理。 7.勞資會議會後相關活動規劃及籌辦員工活動(如健檢、聚餐、尾牙、旅遊等)。 8.郵件收發及拜拜事宜。 9.跨部門後勤支援及其他主管交辦事項。 *須具備汽車駕照 *無相關工作經驗者試用期滿薪資3萬8千元以上 *有相關工作經驗者試用期滿薪資4萬元以上

職安： 1.須持有職業安全衛生乙級以上資格核可證照。 2.廠區職業安全衛生巡檢。 3.職業安全衛生異常及工傷調查處理。 4.職業安全衛生緊急應變執行。 5.施工安全管理及監督稽核。 6.推行管理ISO45001業務。 7.辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程。 8.其它總務部門相關協辦及支援工作。