轉職熱搜工作

1.倉庫物料進出貨管理，倉庫物料盤點。 2.零件訂購並聯繫廠商確認規格。 3.帳款月結及每月零件申請。 4.簡易文書處理及主管交辦事項。 在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法)

彰化二林｜每日交通車｜油資補助｜宿舍提供 管理部儲備幹部，將從人資、總務及外籍員工管理開始，培養企業管理能力。若您喜歡與人互動、善於溝通協調，並希望未來朝管理職發展，歡迎加入我們。 1.協助管理部推動人資、總務及行政相關業務。 2.協助外籍員工（以菲律賓籍為主）生活管理、關懷及適應輔導。 3.建立與外籍員工良好互動及信任關係，協助融入工作與生活環境。 4.協助處理外籍員工工作及生活異常事件，並與仲介公司、主管及相關部門進行溝通協調。 5.辦理外籍員工相關行政作業及政府法令申請事項。 6.協助宿舍、交通車及員工生活管理。 7.協助教育訓練、員工活動及福利制度推動。 8.建立及維護各項管理報表、文件及行政流程。 9.協助跨部門專案執行及主管交辦事項。 工作地點位於彰化縣二林鎮（中科二林園區）。 為提供同仁更多元的通勤選擇，公司提供完善的交通及住宿方案，可依個人需求選擇： -每日往返台中－二林交通車 -自駕油資補助 （符合資格者提供） -員工宿舍（符合資格者提供） 無論您居住於台中、彰化或鄰近地區，都能依自身需求選擇最適合的通勤方式。

社團法人嘉義市脊髓損傷者協會(附設私立髓馨家園) 提供職位：行政庶務員1名 薪資：⽉薪33,500元 服務對象：設籍或居住嘉義市身心障礙(脊髓損傷、肢體障礙)者及其家庭。 ★工作內容： 依本會年度工作計畫(含防疫防護措施)與各項社會服務活動辦理及參與，藉由專職人員介入有需要之身心障礙者及其家庭，提供所需福利資訊、服務、活動，提升其個人與家庭適應社會的能力，與促進其社會參與、提升生活品質、維護身心健康。 1.辦理及參與各式福利服務活動：承辦、配合、協助、參與相關服務及活動、經費請款及核銷。 2.連結並參與相關支持服務工作：協助管理軟硬體設施、設備、器材、物資、消耗品等。 3.協助統辦財物、行政等一般會務：捐款、捐贈、受贈等經費資源洽詢與經辦。 4.協同社工與專案服務工作：本會承辦市府身障復康巴士交通服務、肢障生活重建服務、舊衣資源回收再利用專案、身障社福機構服務。 5.其他交辦事項。 ★聘⽤條件： 1.(1)具大學(專)以上學歷、具電腦文書處理能力。 (2)具社會⼯作相關學歷、經歷尤佳。 協助各項行政作業及⾝⼼障礙服務⽅案，每⽉⽀給薪資新臺幣33,500元，依年度計畫內容與考評薪給標準作業。 2.能獨立作業者、對中途致障之⾝⼼障礙(脊髓損傷、肢體障礙)者及其家庭服務有興趣者。 3.須視服務業務需求接受時間調配、假⽇偶爾需配合活動上班(可排休)。 4.因服務業務需求，需配合不定期訪視案家(或其⽣活場域)、社區宣導。 5.具機⾞/⼩型⾞駕照，居住嘉義縣市者尤佳。 6.本業務經費來源：全額由本會⾃籌(含捐款收入)。 ★福利制度： 1.享勞健保，勞退新制提繳，團保，特休。 2.依本會職工福利金管理辦法：員工喜慶/生日禮金、傷喪慰助、辦理旅遊及聯誼餐會等。 3.指派執行公務業務出差交通等依活動狀況核實申請補助或補休。 4.周休二日，但須視服務業務需求接受時間調配。 5.本會有公務車(碧華號)為手排小型廂型車(身障復康巴士)，依相關服務業務配合出勤。 6.其他依年度計畫內容與考評薪給標準作業，通過年度考評給予薪調。

1.消防公安申報、資料函報、評鑑作業...等 2.家園財產購置及管理 3.家園設施設備(含水電)維護及簡易修繕 4.捐物入出庫管理及相關庶務工作 5.家園環境美化及維護 6.其他主管交辦事項 7.日班（08：30-17：00）

總務人員：公司設備/資材管理與維護、文具/耗材採購與盤點、辦公環境清潔維護管理、廠商對接與報價聯繫、行政雜項與總務支援。 採購人員：原物料/設備詢價、比價、議價與採購、供應商開發與評估管理、交期追蹤與進貨驗收、控管採購成本與庫存。 人事人員：招募甄選與面試安排、差勤統計與考勤管理、計薪與勞健保加退保作業、人事資料庫維護、員工關係與活動籌辦。 業務助理：業務訂單處理與系統打單、客戶對接與出貨追蹤、協助製作業務報表/簡報/報價單、應收帳款對帳支援、部門文件整理與歸檔。

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 1. 行政事務：各項行政總務及櫃檯相關庶務工作。 2. 招生能力：負責招生業務與招生活動規劃。 3. 資訊能力：維護、更新及管理各式系統及網頁粉絲頁管理。 4. 訓練考核：主動參與教育訓練與考核，參加職等能力評核。 5. 第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 6. 需要具備下列相關能力： ●Microsoft Office Word、Excel、PowerPoint ●Line@經營 ●Facebook粉絲頁經營 工作地點：台中市太平區一員、台中市北屯區一員

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊

1.綜理工務、消防、機電、總務、保全、文管、公司AS/RS保養維護與管理 2.規劃、執行與持續優化公司管理制度及規章 3.公司層級大型專案管理與負責( 機電消防系統改善、營造工程、閒置土地資產開發利用等) 4.營建工程專案施工規劃、執行進度、品質控管、成效評估 5.規劃及達成管理部目標並提升及培養所屬人員之專業能力 6.管理公司資產安全，杜絕災害與事故風險 7.具安全風險意識、關心安全議題 8.內、外部單位溝通協調 9.主管交辦事項

1.總務庶務請採購與請款作業。 2.信件郵寄與收發。 3.部門修繕文件與發文公文資料收發與管制。 4.聯繫與執行教育訓練課程、跟課、資料彙整與ERP系統輸入。 5.管理部相關績效資料收集與統計。 6.零用金管理與核銷作業。 7.總機線路管理與叫修維護。 8.協助人員出勤資料keyin。(支援) 9.協助人事相關作業年度彙整與轉換作業。(支援) 10.協助溫室氣體盤查與ISO14000資料蒐集。 11.支援其他管理部相關活動辦理。 12.完成主管交辦作業。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門