轉職熱搜工作

1.廠區管理(環境/安全/門禁/監控/交換機/餐廳/宿舍/交通車/停車場) 2.外包及承攬商管理(清潔/保全/團膳/交通車) 3.辦公空間規劃(空間規劃/工程進度) 4.年度預算編列、費用管控、報銷及分析 5.跨部門溝通協調 6.支援其他人力資源相關工作及主管交辦事項 (實際職務分配依個人特質與工作經歷調整)

人事: 1.招募及政府補助申請 2.考勤作業 3.員工到職/離職/調任行政作業 4.勞/健/退加保及退保、團保作業 5.員工關懷及福利(員工健康檢查、職護管理、節慶禮品發放) 6.教育訓練規劃 7.規章制度編修 8.稽核相關聯繫 9.主管交辦事項 總務： 1.環境整潔 2.庶務性工作(如:郵寄文件、文具用品發放、網站資訊更新、值日生安排、園藝維護、訂餐...) 3.電話接聽及轉接、訪客接待 4.大型活動辦理 5.文件檔案建立、備份及管理 6.會議記錄執行與追蹤 7.ISO 14001環境管理系統維護與推行 8.需具備電腦基本文書處理 Excel.PowerPoint.Word 製作表格及圖檔 9.消防、建築申報 10.主管交辦事項

✨ 工作內容 1. 管理辦公室環境及設備，處理日常報修及庶務，維護良好工作環境！ 2. 支援政府計畫相關採購作業，負責議價流程及相關文件處理。 3. 租賃及相關資產管理，確保資料準確及運作順暢。 4. 以上事項會在面試時詳細討論，放心，有學姊帶領，你不是一個人！👏 💌 公司期待的就是你的熱情與細心——一起共創更好的工作環境！ 🌟 要加入我們，你需要有解決問題的能力，並享受在團隊中協作。準備好迎接挑戰了嗎？

1. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電消防以及辦公用品修護 2. 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢、比價詢價 3. 小額採購 4. 提供公司車輛保養保險維護 5. 廠務資料上網申報包含廢棄物,消防訓練，消防檢修等 6. 驗廠資料維護 7. 福委會事項,初一十五拜拜 8. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 9. 政府單位職安消防窗口 10. 其他主管交辦事項

1.總務相關業務、事務機器、事務性用品管理並維護辦公事物及庶物用品，有效管制器械及用品總量。（如：行政庶務、庶務用品控管、叫修維護） 2.零用金、財產定期盤點、編製財產管理編號及相關報表、印製及黏貼財產標籤。 3.擔任協力廠商窗口，聯繫維修、清潔及安全、工程維修、故障排除等。 4.採購及管理資產設備並了解各部門採購需求。 5.每周定期巡視/維護辦公室環境清潔。 6.基礎資訊相關系統權限管理及軟、硬體問題處理。 7.其他專案規畫執行及主管交辦事項。

1、自費商品、各類表格文件之庫存管理 (入庫、出庫、盤點、包裝、寄送...等相關作業) 2、行政庶務用品行政作業(訂貨作業、庫存管理) 3、辦公室設備簡易維護、水電/房屋/裝潢等叫修管理。 4、消防設備年度安檢、冷氣空調維護保養等規劃執行。 5、其他主管交辦事宜。

1. 總務事物管理及用品採購 2. 公共設施定期保養維護 3. 固定資產資料維護 4. 消防相關、緊急應變事項執行 5. 主管交辦事項執行 ＊有防火管理人證照優先錄取，若無需配合受訓並考取證照。 ＊此職務需外出採買，有交通工具尤佳。

1. 飲水機管理 2. 電梯維護管理 3. 公司環境清潔管理 4. 文具訂購申請管理 5. 各種報表及印製管理 6. 例行事務性耗材及民生用品採購、管理 7. 協助保全人員及監視系統管理 8. 事務機、會議室硬體設備、通訊系統、門禁系統管理 9. 協助辦理員工制服及安全鞋(每年一次) 10. 協助建築物、辦公室維修工程 11. 協助支援或協助各部門之各項總務工作 12. 協助電腦中心排除電腦問題 13. 協助執行公司及上級主管交辦事項 14. 協助台北總公司推行相關之總務業務

1. 撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。(須到公司撥打電話，非外包) 2. 填寫聯繫紀錄表、客戶反饋及需求，分類名單。 3. 處理電話客戶服務，提供產品資訊、解決客戶問題。 4. 協助人工訂單處理及行政相關事務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 有電訪或電話行銷經驗者尤佳，但無經驗也歡迎。 7. 可穩定配合每週工時至少30小時以上，時段可談，週休六日。 8. 高抗壓性、可獨立作業、主動積極、細心有條理、有衝勁。 9. 表現良好有機會轉正職。

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.34,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1.工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2.接聽電話客服專線，擔任門市收銀。 3.處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4.撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5.幫助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6.整理店內貨架商品上架補貨。 7.店內、店外環境維護與清潔。 8.主管交辦事項。 9.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)