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-【工作項目】- 1. 數位教學產品研究、市場調查 2. 數位教學產品與服務之開發規劃 3. 電子書 / 多媒體動畫 /遊戲/APP/網頁等數位產品與服務之校對與測試 4. 數位教學資源合作洽談 5. 諮詢校訪與市場分析狀況 6. 業務訓練與合作廠商互動 7. 合作廠商互動與溝通 8. 產品問題回覆與其他主管交辦事項 -【關於這個職務，還有更吸引你（妳）的地方】- 1. 數位產品規劃空間富有彈性，結合市場需求與現況的創新想法很有機會能以落實。 2. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 3. 辦公室環境全面翻新，結合美式工業風格，工作環境舒適。 4. 部門團隊氣氛活潑和樂，同事相處愉快。 5. 部門平日提供零食；團隊定期下午茶及聚餐。 -【關於數位部】- 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 本數位企劃職務，與教材編撰團隊、教科書行銷與企劃團隊有緊密互動，在聚焦團隊共識後，規劃與發展配合教材的各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

1.執行高教深耕完善計畫附錄1-提升高教公共性：完善就學協助機制計畫。 2.執行各項獎助學金作業。 3.支援組內各項活動執行。 4.次年度計畫之擬訂、經費編列及辦理陳報作業，及彙整當年度之執行成果報告。 5.辦理與業務主管機關相關業務聯繫及公文往來。 6.協助學務處相關事宜及臨時交辦事項。

《加入我們，用設計點亮品牌魅力！》 我們正在尋找一位具備美感、創意與細節敏銳度的網頁設計人員，與我們一起打造吸睛的網站與視覺內容！ 【工作內容】 1. 網站內容維護 定期更新與維護網站內容，確保頁面資訊正確、版面美觀、使用體驗流暢。 2. 網頁視覺設計Banner 依據行銷與品牌需求，設計吸睛的網站 Banner，精準傳達活動與品牌訊息。 3. EDM電子報設計製作發送 以創意與行銷策略設計電子報版型與內容，提升點擊率與轉換率。 4. 活動網頁提案設計及製作 針對不同活動需求，提出網頁創意提案並完成設計製作。 【成長與挑戰】 1. 發揮創意實力 全程參與網頁與視覺設計，展現你的美感與創新思維。 2. 數位設計全方位磨練 涵蓋網頁設計、UI/UX、行銷視覺的多元任務，讓你快速累積專業經驗。 3. 跨部門協作機會 與行銷、產品、工程團隊緊密合作，讓設計不只美觀，更具商業價值與使用效能。 『如果你對設計與數位媒體充滿熱情，想用你的專業為品牌創造獨特的線上形象，這就是讓你大展身手的舞台！加入我們，讓你的設計成為品牌與用戶之間最美的橋樑，一起在數位世界創造驚喜！』

職務概述 負責企業核心營運平台之全端開發與維運。我們不只寫程式，更致力於推動系統架構現代化。您將參與建置公司次世代「企業專屬 AI 決策大腦」，梳理複雜的製造業營運邏輯，並透過導入領先的 AI 輔助開發工具（如 Cursor），加速系統重構與效能優化，與團隊共同帶領公司邁向智慧化治理。 主要職責 1.系統開發與優化： 負責內部營運資訊平台（涵蓋生管、製造、業務等模組）之功能開發、維護與效能調校。 2.跨平台數據整合： 執行 ERP 與各異質系統間的資料交換、API 開接與後台排程（Cron Job）自動化設計。 3.AI 協作與架構現代化： 梳理並重構既有系統，將隱含的業務邏輯轉化為 AI 可讀的「邏輯地圖」；善用 AI 輔助開發工具優化產出品質。 4.需求分析與落地： 與跨部門使用者深度溝通，精準將營運痛點與需求轉化為具備高維護性的系統功能與商業報表。 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符，我們將於 3～5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件，恕不另行個別通知，懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作！ 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

職責要求 1. 外包需求規格與範疇定義：將公司的產品想法，轉譯為清晰的「功能需求規格書（PRD）」與「驗收標準」，避免外包廠商認知落差。 2. 外包時程與進度控管：制定專案、追蹤外包團隊的開發進度（網頁端、Unity端、美術端），控管專案預算與交付時間。 3. 跨技術平台溝通協調：作為公司與外包團隊的技術橋梁，督促廠商處理「網頁前端(React/Vue) ⇄ Unity 3D 引擎」與「雲端資料庫(JSON數據) ⇄ 3D 畫布」的串接。 4. 系統品質驗收與測試 (QA/QC)：依據合約階段進行功能驗收。特別針對 3D 模型在網頁上的載入速度（WebGL 優化）、家具拖拉流暢度及帳號登入安全性進行把關。 5. 系統點交管理：負責外包結案時的源碼（Source Code）、3D素材（FBX/材質）及部署權限的點交與公司內部歸檔。 任職資格 必備技能與條件： 1. 專案管理與外包管理經驗 (核心)，具備 4 年以上軟體或網頁產品經理 (PM) / 專案經理經驗。 2. 技術與 3D 知識背景(關鍵辨識度)，懂 Unity 3D 引擎的基本運作邏輯與 WebGL 網頁發布概念（不需手寫 C# 程式，但要聽得懂廠商的技術回報） 3. 懂 Web 網頁開發基本架構：了解前後端分離、API 觀念，以及資料如何透過 JSON 結構在網頁與 3D 引擎間傳遞 • 核心工具： - JavaScript、Python、MySQL、懂 Unity 3D 引擎的基本運作邏輯與 WebGL 網頁發布概念，懂 Web 網頁開發基本架構 -了解前後端分離、API 觀念，以及資料如何透過 JSON 結構在網頁與 3D 引擎間傳遞。 • 加分條件：具備生成式 AI（Generative AI）相關應用經驗或熟悉者尤佳。

我們正在尋找一位對「美感」有高度執著，同時能用「邏輯」解決問題的設計師。你將負責打造網站平台的視覺介面，並確保每一處細節都符合使用者的直覺操作。 【工作內容】 ◆ 視覺與介面設計 - 品牌視覺標準化：規劃網站與行動裝置的主視覺，建立並維護 Design System ，確保元件的高重用性與一致性。 - 高質感 UI 產出：深入運用顏色理論、排版與動態微互動，設計具備競爭力的 Web/App 介面。 - 多媒體視覺延伸：負責行銷活動頁 (Campaign Page)、Banner 及品牌數位視覺素材的創意發想與執行。 - 設計交付與管理：標準化設計資源命名與歸檔，確保與工程團隊的協作流程流暢、無痛對接。 ◆ 體驗流程與研究 - 流程規劃：根據需求產出 User Flow 與 Wireframe，確保產品操作路徑簡潔且無障礙。 - 需求轉化：參與產品需求討論，能從 UX 角度對規格提出建議，平衡美感、技術可行性與商業目標。 - 持續優化：追蹤上線後的數據反饋或客服痛點，提出介面優化方案以提升轉換率。 【職務條件】 - 視覺能力：具備優秀的網頁與行動裝置視覺設計功底，對字體、間距與色彩有極高敏銳度。 - 工具專家：精通 Figma ；熟練 Photoshop 與 Illustrator。 - 邏輯分析力：具備閱讀 Function Flow 的能力，能將複雜的功能結構簡化為易懂的介面配置。 - 溝通與提案：能有效說明設計背後的邏輯（為何這樣排？為何用這顏色？），並具備跨部門協作的彈性。 - 響應式思維：熟悉 RWD 與斷點設計邏輯，理解不同螢幕尺寸下的內容優先順序。 【加分條件】 - 進階元件管理：有管理複雜 Design System 或開發 Token 命名經驗者優先。 - AI 工具導入：熟悉 Midjourney 或 Adobe Firefly 等工具，能運用 AI 提升視覺素材產製效率。 - 前端技術理解：理解 HTML/CSS Flexbox 邏輯，能與工程師討論 CSS 效果。 - 動態設計：具備 Lottie 或 After Effects 基礎，能製作介面轉場與動態 Icon。

我們正在尋找一位充滿熱情、以使用者為中心的 UX 設計師加入我們的團隊！你將負責設計直覺、流暢的使用者體驗，確保產品符合市場需求並帶來最佳互動感受。 工作內容： 【使用者研究與需求分析】 - 收集並分析目標使用者的行為、需求與偏好，透過問卷調查、訪談及使用者測試等方法深入了解用戶體驗。 - 協助團隊規劃使用者旅程，針對網頁與行動端使用情境進行評估與優化。 - 識別設計痛點並提出有效解決方案，根據用戶反饋持續迭代設計。 - 研究競品的使用者體驗，撰寫分析報告作為內部決策參考。 【產品設計與體驗優化】 - 以使用者為中心進行設計，打造適用於各種裝置的直覺化體驗。 - 將概念轉化為 Wireframe、Prototype 及使用者流程，確保流暢的互動體驗。 - 分析網站 UI/UX 設計，提出優化建議以提升使用者滿意度與留存率。 - 進行易用性測試與 A/B 測試，分析數據並推導具體可行的優化方案。 【跨部門協作】 - 與產品經理、前端工程師及行銷團隊緊密合作，確保產品符合使用者需求並提供一致的體驗。 - 以數據為依據支援決策，確保優化方向具備客觀分析與成效指標。 【應徵條件】 - 面試請提供線上作品集。 如果你/妳有信心能夠勝任這份工作，歡迎提供你/妳的個人履歷與作品集！

本職務主要負責公司內部系統（WMS、ERP、生產流程管理、報表平台等）的前端開發與維護，包含： 1. 使用 Bootstrap 5+ 進行網頁切版與 RWD 設計。 2. 與後端工程師合作串接 RESTful API。 3. 開發與維護既有前端程式（採用 AngularJS 1.8）。 4. 建置互動式元件（表格、搜尋、表單、動態資料呈現等）。 5. 協助改善前端架構、使用者體驗（UI/UX）。 6. 了解並參與企業內部流程系統之資料邏輯規劃。 ※重視實作能力與學習態度 1. 了解任一前端框架（React / Vue / Angular 任一皆可，AngularJS 佳）。 2. 了解 HTML5、CSS3、JavaScript（ES5/ES6）、Bootstrap 5+。 3. 具備基本 RESTful API 串接經驗。 4. 基本 Git 版本控制能力。 5. 可提供自行撰寫程式碼、Side Project、GitHub 或參與過的專案說明。 ※加分條件 1. 使用或維護過 AngularJS 1.５+。 2. 了解 Node.js（v18+） 與 Express。 3. 具備 ORM 操作資料庫（如 Sequelize、Prisma 等） 的經驗。 4. 了解 SQL / MySQL 基本操作。 5. 具備表格渲染優化、後端分頁、Debounce、Directive 客製元件開發經驗。 6. 有 UI/UX 改善或版面規劃能力。 ※其他 1. 樂於學習、主動解決問題。 2. 能接受並維護既有系統，並提出改善建議。 3. 做事細心、有責任感。 4. 良好的團隊合作能力與溝通能力。 5. 對程式品質、使用者體驗有基本要求。 ※公司技術環境 • Front-end：AngularJS 1.8、Bootstrap 5、jQuery • Back-end：Node.js（18+）、Express • Database：MySQL 8（搭配 ORM 操作） • Others：Linux、Docker、Git、FastReport、Excel Automation 有相關程式作品或 GitHub可以寄至：rong@yuyitech.com.tw

1. 工作內容負責網站前端開發與後端工程師配合開發 2. 與設計師配合開發前端組件，維護並優化前端頁面效能 *可遠端工作

1. 負責與前端配合設計遊戲UI及介面 2. 規劃整體網站色調，風格，互動介面 3.針對各種UI規劃各式圖示及物件 *可遠端工作