轉職熱搜工作

1.使用者需求訪談、系統分析及規格文件撰寫 2.BI、RS等程式開發及測試 3.使用者問題處理 4.系統導入上線及使用者教育訓練 5.其他主管交辦事項

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺相關之系統規劃、維護、監控、故障排除 分析與改善系統架構與效能 建置與維護教學平臺之測試環境 需配合系統維護時段彈性調整工作時間 建置並維護教學平台 CI/CD 流程 (20％比重之工作內容) 職務需求 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 熟悉虛擬化與 Linux 環境的系統管理，例如 Proxmox, Ubuntu/Debian 有能力撰寫程式腳本 (ex. shell script, python) 將系統管理事務自動化 熟悉 Container 的概念與操作，例如 Docker 熟悉 CI/CD 流程與相關的工具，例如 Gitlab ci/cd, drone 熟悉系統監控工具，例如 Prometheus, Grafana 熟悉服務性能調校的技巧，例如 Nginx, Apache, Redis 熟悉資料庫的操作，例如 PostgreSQL 加分條件 熟悉 Ansible, 或 Terraform 的概念與操作 有透過 Libvirt 管理 KVM/QEMU 相關經驗 熟悉 GitLab Docker 版 有處理高併發、高可用情境的經驗 熟悉 日誌管理工具 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉GPU資源管理與AI應用程式部署 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~80,000 (可依經驗與能力調整)，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台系統工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。

- 經營品牌社群平台（Facebook、Instagram、Tiktok、LINE等) - 規劃與執行社群貼文、設計相關文宣資料、影像產出（可露臉） - 規劃及執行行銷企劃與各專案項目，以及後續追蹤。 - 網紅、異業合作及聯名規劃執行 - 網站上架與維護管理 - 定期進行行銷活動效益分析、檢討並提出建議。 - 進行產業競爭分析及市場調查分析 - 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，發展新客戶與原有客戶維繫方案。 - 開通電話卡、文件處理、翻譯 - 其他主管代辦事項

1.開發與維護地端POS （VB.NET／WinForm 為主）及線上版POS（WEB）收費系統，並串接後端資料庫(SQL Server)。 2.依據營運需求持續優化 POS 收費系統 3.跨部門協作

1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 協助研發軟體新技術與新工具。 5. 會使用AI工具輔助工作。 6. 會使用開發版並安裝JetPack SDK,進行模型開發測試。

【工作內容】 1. POS系統程式開發與維護 2. WebAPI開發與維護 3. 自動化報表開發與維護 4. 完成部門交付的其它任務 5. Online help

1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 6. 管控軟體開發成本。

我們致力研發新興產品，建立金融市場藍圖，如果你對國內外金融x科技發展有興趣，喜歡精進技術應用、打造穩定又流暢的前端體驗，願意和團隊一起成長，我們很期待你的加入！ 【主要工作內容】 1. 主導前端架構設計、模組規劃與效能優化策略 2. 協助/帶領團隊建構完善底層架構，提升產品開發/維護效率 3. 參與技術選型、開發規範制定 4. 與後端、SA、PM、UXUI合作推動產品研發 5. 負責前端部署流程、CI/CD 整合與監控維護 【基本條件】 1. 5 年以上前端開發經驗 2. 具備 code review 與團隊mentor能力 3. 熟悉 Vue.js/ Nuxt.js，以及JavaScript (ES6+)、TypeScript、HTML/CSS 4. 具備 CI/CD 流程建置與維護經驗 5. 具備 WebSocket / Server-Sent Events（SSE）技術 6. 熟悉 CSR 網站設計、優化交易資訊呈現效能 7. 熟悉 DevOps 工具鏈 (如 GitHub Actions, Docker, Sentry) 8. 熟悉前端自動化測試 (如Jest、Testing Library、Cypress) 9. 熟悉 RESTful API 整合與非同步資料處理 【加分條件】 1. 具備大型 SPA 開發與模組架構設計經驗 2. 對資訊安全有基礎實務經驗 3. 熟悉IIS、Apache、Node.js等Web 伺服器 4. 具備雲端平台 (如 Azure、AWS、GCP) 應用實務經驗 5. 有帶領小型技術團隊經驗、並參與技術決策

【職位描述】 1. 參與並負責MoeGo業務系統開發，支持核心場景； 2. 參與並負責業務系統的穩定性建設、報警、監控、容災、降級等； 3. 參與設計並實現具備可擴展性和可維護性的系統方案； 4. 協助Tech Lead搭建技術團隊和團隊管理，提升團隊整體技術能力和業務理解能力。 【職位要求】 1. 至少三年以上開發工作經歷，本科及以上學歷； 2. 精通Java/C++/Go等開發語言之一，具有良好的分析解決問題能力，能獨立承擔任務，有系統進度把控能力； 3. 有團隊搭建以及團隊管理經驗者優先； 4. 學習能力強，對產品有強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力。