轉職熱搜工作
您正在找網站程式設計師的工作,共計567筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
115年研發替代役_.Net全端研發工程師(新北市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.系統需求架構規劃、設計、開發。負責前後端技術整合,協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模,優化數據存取效率。 2.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗。 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗,Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。展開 -
115年研發替代役_C# 雲原生應用研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 將參與企業內部的現代化重構專案,負責將既有以 WinForm 為基礎的系統,重構為具備雲原生架構的 C# 微服務應用,部署於私有雲環境。 主要工作內容包括: 1. 微服務架構設計與模組化拆分 2. 現有系統功能與資料流程的重構與轉換 3. 資料庫轉換 4. 應用系統容器化 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗,Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。展開 -
D4000 程式設計工程師(PHP)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.網站程式開發與系統管理維護。 2.專案系統分析與規劃。 3.Open Source整合開發。 -
-
D4000 軟體測試工程師【台中】
月薪 30000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗1.整合性測試、回歸測試、相容性測試與資料正確性驗證 2.問題與異常分析,並追蹤問題修復狀況與回報 3.參與系統先期設計、檢視系統設計架構與潛在風險展開 -
D4000 Java軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 負責全方位金流系統相關專案,包括分析、設計、開發和維運,依個人能力合理分配專案。 2. 開發 API、排程、報表產出。進階工作負責需求分析、架構規劃,以及 DB schema 設計。 3. 參與金流支付平台專案,包括 mo幣、Line pay、街口支付、ATM、IBON、悠遊付、信用卡、第三方支付等。 4. 後端佔比 70%,熟練使用 Spring Boot;前端佔比 30%,使用 reactJS,具備 hook 經驗佳(熟悉 Angular 或 Vue 等前端框架,想增加reactJS技能)。 5. 持續進行程式碼和系統性能優化。 6. 使用的技術: Oracle、PostgreSQL、REDIS、MONGODB、Rabbit MQ、Linux、Docker。 7. 本職位結合金流整合開發與數據分析,同時注重風險控管。 歡迎具備相應技能且充滿熱情的 Java 工程師加入我們的團隊,一同打造卓越的電商金流體驗! **資深者可再另議薪資**展開 -
D4000 電商系統JAVA後端開發工程師【台中】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗我們正在尋找數位熱情且富有創造力的JAVA程式設計師加入我們的購物網站團隊。作為一個快速成長的電子商務平台,我們致力於提供優質的購物體驗,並將技術應用於創新和發展。如果你熱愛技術並希望參與構建一個成功的電子商務平台,這是一個絕佳的機會。 【工作職責】 1. 負責開發和維護我們購物網站各項功能,確保高效能、可擴展與安全的程式架構。 2. 與跨職能團隊合作,包括前端UI開發人員、產品經理等,確保系統功能和需 求的順利實現。 3. 進行程式碼審查和性能優化,確保項目品質和系統效能。 4.持續團隊創新,緊跟技術發展趨勢,提倡新技術和最佳實踐的應用。 【技術要求】 1.具備基礎的JAVA程式設計能力和至少一年的相關開發經驗。 2.具備基礎的關聯式資料庫開發能力(Oracle、PostgreSQL、MySQL…等) 【加分項目】 1.有JSP、JavaScript開發經驗者 2.對k8s、Docker有研究者 3.對AWS、GCP有研究者展開 -
D4000 運輸系統高級工程師(C#)【台北】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.系統開發流程優化,並協助工程師們解決各項難題。 2.研究最新技術,並協助部內將最新技術導入WMS中。 3.引導並釐清富昇物流資訊需求、並進行系統分析與系統設計。 4.協助處理富昇物流各類資訊問題。 5.管理專案進度,管理外單位協作項目,確保專案順利進行。 6.完成主管交辦事項 ※ 歡迎具工作熱忱與自我管理能力,不排斥新技術、新語言及新設備接觸並對運輸及倉儲自動化設備有興趣者加入!展開 -
J1000 網頁設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 網站活動頁切版 2. 動態互動特效技術研究與開發 3. 網頁效能優化 4. 協助設計師解決網頁程式與切版問題,並負責內部前端教育訓練展開 -
D4000 MIS程式開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.辦公室電子表單系統Java程式開發與系統維護。 2.協助表單系統分析、規劃、測試及流程改善優化。 **資深者可再另議薪資**展開
