轉職熱搜工作

1. Web application 後端開發。 2. 產品維護與需求開發。 3. 針對需求可提出解決方案與技術可行性評估。 4. 開發流程文件撰寫。 5. 日常運作支持。

工作內容： 1.NET 軟體專案開發，有完整導師制新人訓練，非常歡迎各科系【有興趣從事資訊業者】或【應屆畢業生】加入我們的行列 2.程式開發及文件維護 3.公司及主管交辦事項 使用工具： 1.DB：Oracle(PL/SQL)、SQL Server 2.程式開發：Visual Studio .Net開發平台 特別說明： 1.本部門主要服務對象為國內五大行庫及指標性銀行，我們透過【同仁指導培訓制度】確保新進同仁可以快速熟悉部門內開發環境及元件。 2.不定期提供內部訓練或外部相關課程，歡迎有意願多方學習者加入。 3.部門內風氣自由民主，只要找到足夠的說服理由，任何良善建議皆可提出 4.團隊成員彼此協助、互相支援，資深同仁也會傳授相關經驗及協助解決工作困難

【工作內容】 - 負責控股企業共享車業務之APP及核心系統開發專案及維護 - APP、全端程式開發、測試、系統文件撰寫。 【技術應用】 - 使用Java11(Sprint Boot)、React、MSSQL、Kubernetes進行系統開發與維護 【發展資源】 中租每年度為開發人員規劃完善且彈性化的技術實作及產業知識訓練課程，有效協助同仁逐步累積職能提升與實作成果，歡迎對技術與嚴謹開發規範有追求的夥伴加入我們。 【其他需求】 - 熟悉Linux、JavaScript、Azure、Kubernetes、Container、REST API等技術者尤佳

1.建置與開發網站前後台 2.資料庫建置與規劃 3.程式開發與維護 4.熟悉.net C#，及MS SQL 5.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 6.熟MVC開發架構佳

1、大學畢業,英語略通。 2、程式語言:熟C#.NET或VB.NET、Python 等開發相關技術。 3、系統環境:熟Windows Server、IIS、MS SQL、Linux。 4、網頁或APP程式開發相關工作經驗。 5、AI程式開發相關經驗。 6、系統文件建立及SOP撰寫。 7、積極正向、細心,具團隊合作能力。

一、投履歷前，請先自問以下幾個問題： 1.你寫程式時，除了宣告 public 之外，何時會使用 private 存取修飾詞？有用過 protected 嗎？ 2.對於物件的繼承、覆寫、抽象、泛型，以及類別、界面是否都非常了解？ 3.你會非常謹慎的使用 if 以及 try/catch 嗎？ 4.你能體會程式是寫給別人看的嗎？你寫出來的程式碼容易閱讀嗎？ 如果對這四個問題不能很有自信的給出答案，沒關係！這只表示將來加入我們之後，你還有很多要學習的地方。若您自認技術能力超強，歡迎前來過二招試試。 二、這份工作職務非FAE，所以歡迎對於從事金融相關系統程式開發有興趣的伙伴加入。 三、若您擁有積極主動、注重細節、細心負責、具有正向思維與學習熱誠的特質，請在履歷中特別強調，我們會優先考慮。但若是你的邏輯能力不是很好，就請不要嘗試了，別浪費彼此的時間。 四、態度決定一切，不論你是不是高手，只要具有一定的基礎，肯跟著團隊一起前進、一起學習，你就是我們要找的伙伴。 五、這個職務的工作內容就是用 Java Spring Boot 撰寫Server端的API，所以需要具備的基礎技能不外乎跟Spring Framework及REST APIs相關，這二項技能必需要有一定的熟悉程度；但我們的系統架構採前後端分離，所以完全不使用JSP/Servlet；也因為採模組化架構，所以也用不到JPA/Hibernate/SQL。 ★★★★★ 開發團隊介紹： 1. 「遠東集團跨界行動應用平台」整合遠東集團資源及境內外支付工具，獲得遠東集團綜效特優。 2. 擁有多項技術專利，創新思維是團隊的核心價值；目前也有多項專利在申請中。 3. 打造Bankee世界所需要的系統，是我們現階段的目標；採用新技術、以創新思維建構創新架構，是我們的方法與方向。

建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 開發與設備溝通的互動的程式： ＞ 後端：OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料，開發API供設備或其他外部服務資料交換。 ＞ 前端：Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要討論並偕同開發 API ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 你可以專注於前端、後端或全端，端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)

1.系統開發與維護：負責企業內部系統（MIS）、Web 網頁或 App 應用程式之開發、測試與營運維護。 2.AI 與智慧應用整合：規劃並開發 AI 模組（如生成式 AI API 介接、自動化流程、數據分析模型等）。 3.系統分析與架構設計：進行需求分析、API 設計（RESTful API）與資料庫（MS SQL 等）結構設計與效能優化。 4.系統文件與 SOP 撰寫：建立系統架構圖、API 規格書、使用手冊與營運 SOP。 5.系統環境與伺服器管理：維護 Windows Server、IIS 及 Linux 等系統運作環境。

共同創辦人招募｜Meshare（眾享）工具共享平台 : Meshare（眾享）致力打造台灣工具共享平台，讓家庭、工匠、裝修業者、工具出租店及五金行都能透過平台分享與租借工具，提高工具使用率，降低購置成本，並推動循環共享經濟。 我們希望未來發展成全球具影響力的共享平台。 我們正在尋找 共同創辦人（Co-founder） 歡迎具備以下任一專長的人才加入： 全端網站開發（React、Vue、Node.js、Laravel 等） App 開發（iOS／Android／Flutter） AI／電腦視覺（工具辨識、影像辨識） UI／UX 設計 數位行銷與品牌經營 商務開發（BD） 平台營運與產品管理 我們提供 共同創辦人身分 股權激勵（依投入程度協議） 專案成功後優先薪資與分紅 共同參與公司重大決策 與團隊一起打造具有國際發展潛力的平台 我們希望你 認同共享經濟理念 願意接受新創初期的挑戰 具責任感、執行力及合作精神 願意投入時間，共同將產品推向市場 工作方式 地點：台北市北投區石牌路一段 166巷 46號 （可遠端協作） 型態：共同創業／兼職投入／全職皆可 薪資：初期可採「部分薪資＋股權」或「股權為主」，細節面議。 如果你希望參與打造下一個具有規模潛力的共享平台，歡迎與我們聯繫，一起讓 Meshare 成為工具共享的新標準。