轉職熱搜工作

1.每日進出貨打單key單。 2.商品進貨、出貨管理及包裝作業。 3.定期清潔庫存、工具或設備，以確保符合安全規章及存貨效期管理。 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符及有無損壞。 5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 6.管理公司購物平台 7.會基本文書處理及對電腦周邊設備產品熟悉者佳。 8.協助接聽電話及接待來訪客人 9.處理一般行政庶務。 10.主管交代事宜。

職務說明 1. 勞保、健保、團保 - 好幫手軟體系統操作。 2. 勞保、健保業務 - (生育、老年給付、住院、喪葬) 3. 日常文書處理： 公文、勞保、健保、資料歸檔、分類，整理 4. 會員服務與資料管理 　- 會員入會、退會、異動資料登錄與管理 　- 協助辦理會員證、補助申請及其他會務事務 5. • 會議與活動協助 　- 協助籌辦理監事會、理事會、會員大會等會議 　- 執行教育訓練、研習營、活動等行政支援與場地安排 6. • 財務與採購支援 　- 協助簡易收支記錄、報帳作業與發票整理 　- 辦公室物資採購、清點與保管 7. • 辦公室日常營運 　- 接聽電話、接待訪客與處理郵件 　- 維持辦公室整潔，確保文件、設備運作正常 8. • 內外聯繫與對外窗口 　- 協助與政府機關、其他工會、外部單位進行聯繫 ※全勤獎金：每月 NT$3,000（以半個月計算 1,500 元） ※勞動節獎金：NT$1,000 - 執行主管交辦之臨時事項 以上SOP（WORD、影片、視訊教學教）新進人員。 擅長工具 Word PowerPoint Excel 中文打字20~50 工作技能 文件收發與檔案管理 行政事務處理 電話接聽與人員接待事項

維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

~ 公司福利完善 門市完整培訓 ~ ~定期加薪 升遷管道 無經驗可~ 工作內容: 1.負責各式彩券，運動彩券及刮刮樂商品銷售 2.提供顧客之接待與需求服務(如:彩券、運動彩券、刮刮樂玩法及兌獎) 3.工作態度認真積極負責具親和力及笑容 4.維持店內即周遭環境之整潔 5.上班地點:高雄市新興區 6.休假天數:8天排休制(可休假日) 7.工作薪資:底薪+獎金35000以上，過年可挑戰10萬元獎金 ~除底薪外,還有業績獎金,獎金抽成無上限,歡迎有野心有企圖心的夥伴加入我們的工作行列~ ~無經驗可~

有完整的教育訓練，並定期確認工作熟悉度 1.接應電話並篩選來電 2.提供或回應民眾有關諮詢的相關資訊 3.處理院內信件的收發與分類 4.門診掛號收費相關流程 5.輪小夜有小夜津貼 6.超過有加班費 7.月休8-10天 排班制 8.比照勞基法

1.辦理客人入住及退房手續，確保流程快速準確 2.負責接聽電話、提供旅遊諮詢及代為叫車服務 3.處理客房安排及訂房相關事宜，協助行李寄存 4.操作旅館管理系統，精確完成帳務處理與報表稽核 5.保持櫃檯區域整潔並遵守服裝儀容規範 6.處理賓客服務需求，快速反應並專業解決客訴問題 7.具備簡單外語能力，能用外語與國際旅客進行日常溝通

1. 負責一般文書資料處理工作； 2. 接待客戶並提供相關資訊； 3. 維護、更新、管理各類文件檔案； 4. 完成工作時程表，並負責協調與安排； 5. 協助處理其他行政事務。 本職位是公司行政人員，負責協助文書處理、接待客戶和其他行政事務。此職位在公司中十分重要，可提供穩定的職業發展前景和成長機會。 我們歡迎所有符合資格的申請者加入我們的團隊並表達對此職位的興趣。

1.負責生產品質維護 2.各工作站需使用顯微鏡檢查產品 3.學習跨站生產設備操作能力 4.除薪資外，每月加班費另計，另訂有獎勵金

◇––––––––––––––––––––––––––––––––––––––◇ ★大豐環保為全台大型環保產業，制度健全! ★勞健保依薪資提撥，保障您的退休生活！ ★每月均薪34,000(含作業獎金）、年終獎金、證照津貼另計！ ★固定早班/免輪班/免穿無塵衣 ★每月提供大量零食飲料，容易發胖，請小心肚肚！ ★室內作業區/環境通風/不需風吹日曬。 ★堆高機證照津貼另計：考照費用全額補助，每月給予證照津貼。 ★免費員工制服（冬季、夏季）/外套/背心/安全鞋，保障員工真正的安全。 ◇––––––––––––––––––––––––––––––––––––––◇ 【工作內容】 1.資收物分選、清運協助。 2.需配合國定假日加班(視廠區需求) 【工作地點】 高雄市楠梓區中一街5號 【福利制度】 1.年終獎金及利潤分享之獎金制度 2.結婚、生育、新居落成、住院及喪葬等各項獎補助 3.生日禮金及年節禮金(品) 4.家庭日、節慶活動及員工旅遊 5.員工年度健康檢查 6.完整的教育訓練及職涯規劃 7.補助職能所需證照考照及輔導流程

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.出缺勤確認、人員面試、人事資料整理 3.長照人員職退登送件 4.協助評鑑資料彙整