轉職熱搜工作

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.健康教育、促進與衛生指導之策劃及實施 2.工作相關傷病之防制、健康諮詢 3.協助選配勞工從事適當之工作 4.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 6.協助實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7.辨識與評估工作場所環境及作業之危害 8.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議 9.調查勞工健康情形與作業之關聯性，並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施 10.提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議 11.主管交辦事項

**薪資將依工作經驗與專業能力彈性核薪** ✦ 工作內容 1. 各大電商平台運營執行及管理。 2. 行銷策略與檔期活動規劃與效益追蹤。 3. 數位廣告(GOOGLE、META等)投放管理及投廣效益分析。 4. 擅長業績分析和消費者分析，提出行動方案、協助推進業績長期達標。 5. 市場與競品分析，提出成長策略與新通路機會。 6. 擔任過社群小編，熟悉操作社群經營FB、IG、youtube、LINE OA。 7. 企劃文案撰寫能力，並具基本美感（banner文字企劃、社群貼文、行銷廣告文案）。 8. 網站/產品說明頁面 內容企劃與優化。 9. 管理電商商品上下架，及商品庫存管理。 10. 跨部門溝通（行銷／設計／供應鏈），整合資源提升營運效率。 【關於生寶國際生技...】 ▶我們是一家專注於健康生活的保健食品企業，堅持以誠信為本、安全為先、品質為核心，致力於為消費者打造值得信賴的健康選擇。我們深信「品質來自用心，健康來自堅持」，從原料嚴選到製程控管，每一個環節都不容妥協。 ▶透過創新思維與積極進取的態度，我們不斷投入技術研發，並結合專業的市場行銷策略，提供多元化且具效能的產品與服務。未來，我們將持續以人為本，以科學為基礎，引領保健食品產業邁向更高標準，陪伴每一位消費者走向更健康、更美好的生活。

工作內容： -執行數位行銷策略，提升品牌曝光與會員成長。 - 規劃及執行社群媒體經營（Facebook、Instagram、TikTok、LINE 等）。 - 分析網站流量、會員行為及行銷成效，提出優化建議。 - 關注市場趨勢、競品動態及最新數位行銷工具，持續優化行銷策略。 - 完成主管交辦事項。

1. 電商平台經營與銷售 2.商品行銷與社群平台文案撰寫 3.網路行銷活動相關文宣、基本圖像美編與影片剪輯 擅長工具: Google Analytics、Adobe Photoshop、Illustrator、SEO 4.網路行銷經營運作及網路廣告投放成效追蹤，需有投放網路廣告如:FB、Instagram、Google關鍵字經驗，同時可優化廣告帳戶 6.行銷專案執行數據整理、撰寫、報告 7.電商個平台之行銷策畫與執行，與各通路的PM溝通，爭取活動板位、優惠活動 8.公司業務推廣，包括公司品牌經營、產品開發、展覽活動策展等 9.執行主管其他交辦事項

工作內容 1. 負責生產出貨、門市銷售、出貨數據之統籌。 2. 庫存盤點。 3. 待出貨與即期出貨數據報表統計。 4. 追蹤未出貨及未到貨原因。 5.與貨運行確認到貨進度 6.控管全省門市出貨數量與調貨能力 7.主管交辦事項

【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦， 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍， 且能隨時代而進步，不僅能賺得到錢,還能在觀念，專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率，關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店，南京店，香湖店，嘉義大學店，縣府高鐵店 ▲職務內容▲ ｜案源物件陌生開發及經營 ｜物件銷售及製作廣告行銷 ｜挑戰自我訓練口才與客戶溝通 ｜提供客戶不動產買賣租賃相關服務 ｜針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 在52+1，你將擁有： 🎯 個人專屬網站 – 完全免費，專屬個人網站，客戶主動找上門！ 🎯 強效開發工具 – 免費使用，市場拓展事半功倍，輕鬆上手！ 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源，成交機會滿滿等你來拿！ 🎯不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬，邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼，感情更勝家人 3.公司團隊活動，凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台，同仁相互幫忙不藏私，提升效率 5.高額業績獎金，累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化，隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵，行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house

【主要工作內容】 1. 制定並執行整體SEO策略（包含關鍵字策略、內容規劃與技術SEO） 2. 分析市場趨勢與競品SEO策略，持續優化自然流量與排名表現 3. 規劃並執行SEO內容策略（包含Landing Page、文章、站內結構等） 4. 支援行銷活動，負責落地頁（Landing Page）SEO優化與建置建議 5. 與內容、設計、開發及行銷團隊協作，確保SEO最佳實踐落地 6. 建立數據追蹤與報表（如流量、排名、轉換等），持續優化成效

【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦， 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍， 且能隨時代而進步，不僅能賺得到錢,還能在觀念，專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率，關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店，南京店，香湖店，嘉義大學店，縣府高鐵店 ▲職務內容▲ ｜案源物件陌生開發及經營 ｜物件銷售及製作廣告行銷 ｜挑戰自我訓練口才與客戶溝通 ｜提供客戶不動產買賣租賃相關服務 ｜針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 在52+1，你將擁有： 🎯 個人專屬網站 – 完全免費，專屬個人網站，客戶主動找上門！ 🎯 強效開發工具 – 免費使用，市場拓展事半功倍，輕鬆上手！ 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源，成交機會滿滿等你來拿！ 🎯不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬，邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼，感情更勝家人 3.公司團隊活動，凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台，同仁相互幫忙不藏私，提升效率 5.高額業績獎金，累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化，隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵，行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、應屆畢新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house

1. 電商平台相關工作經驗3年以上 2. 熟悉各電子商務購物平台(如：蝦皮、momo、PChome、Yahoo等)電商營運、企劃並執行。 3. 熟悉網路購物模式（熱愛在網路上購物者佳） 4. 電商平台的商品活動規劃與執行、績效分析與改善。 5. 電商平台BN製作(引流文宣，具基本美編製圖、排版等能力） 6. 平台客服回覆及處理（客服信箱、Line帳號、FB回覆～用戶提出問題及需求） 7. 與各大電商平台PM商討促銷活動 8. 電商相關文案撰寫及社群操作 9. 電商平台庫存與銷售管理 10. 其他主管交辦事項

喜歡電商快速變化的節奏，也喜歡看著自己操作的活動真正帶動流量與業績嗎？ 在這個角色中，你將從外部電商平台營運、促銷檔期、成效分析一路參與到直播電商，與跨部門及平台夥伴密切合作。我們期待你不只是完成執行，更能從數據與市場趨勢中找到問題、提出想法、創造成長機會。 工作內容: 70％ 電商平台營運 • 負責屈臣氏外部電商平台營運、年度檔期及促銷活動執行 • 統整平台資源、活動曝光、後台設定、素材及相關營運時程 • 追蹤 Sales、Traffic、CVR、ATV 等核心指標，分析成效並提出優化方案 • 定期檢視銷售、商品組合及活動表現，主動找出成長機會 • 與平台、Marketing、Trading、IT、供應商等跨部門協作，確保活動及專案順利上線 • 主動掌握專案進度、風險及異常狀況，及時回報並持續追蹤至問題解決 • 關注市場、競品及平台趨勢，提出營運優化及新機會 30％ 電商直播 • 負責直播規劃、活動統整執行、直播主持支援、直播室/設備管理 • 配合重要檔期規劃直播主題、商品、流程、腳本及相關準備 • 掌握直播準備進度，確保素材、商品資訊及執行事項準時完成 • 追蹤直播流量、互動及銷售成效，持續優化直播內容 • 與品牌及內部團隊跨部門協作直播活動 • 建立及優化直播 SOP，並協助KOS專案與人員培訓