網站企劃人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找網站企劃人員的工作,共計1262筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 社群小編/美編助理

    月薪 35000~38000元 新北市泰山區 2~3年工作經驗
    1. 負責電商平台商品上下架、資料更新及日常維護。 2. 商品圖片製作、修圖美化,協助活動 Banner 與相關視覺設計。 3. 協助商品文案、社群貼文及活動內容規劃。 4. 留意社群互動與顧客需求,讓商品及內容呈現更貼近消費者。 5. 協助訂單及銷售相關作業,與團隊互相配合完成工作。 我們希望你 做事細心、有責任感,對電商及美編工作有興趣。 有電商相關經驗或美工設計能力者優先考量。 履歷歡迎附上相關作品集,讓我們更了解你的設計風格。
    展開
    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政美編

    月薪 35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    本公司專注於百貨相關商品與服務,主要服務一般消費者及線上購物客群,透過實體與電商通路提供完善的購物體驗。 工作內容: 1. 負責行銷素材之視覺企劃與設計,包含Banner、EDM及網站視覺內容製作與優化。 2. 依品牌形象及行銷需求進行圖片編修、版面編排與商品視覺呈現。 3. 執行基礎影片剪輯及社群影音素材製作,協助提升內容曝光與互動成效。 4. 負責Facebook、Instagram及LINE社群平台之內容發布、日常維護與互動管理。 5. 協助操作MOMO、蝦皮及酷澎等電商平台後台,進行商品資訊、活動內容及頁面素材更新。 6. 負責LINE官方帳號客戶訊息回覆,協助處理商品、訂單及服務相關諮詢。 7. 協助追蹤網站及社群內容成效,彙整相關數據並提出優化建議。 歡迎具備視覺設計、社群經營及電商平台操作能力的人才加入我們,與團隊共同推動百貨商品及線上通路的內容行銷與品牌發展。誠摯期待您的加入,歡迎立即投遞履歷。
    展開
    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶
  • 網頁設計

    月薪 38000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.公司網頁設計、更新。 2.製作網站及社群平台所需之圖片與視覺美編。 3.協助行銷活動之相關設計素材,提升品牌形象。
    展開
  • 網路行銷小編

    月薪 30000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    工作內容: 管理公司品牌之社群平台(包含Facebook、instagram、Youtube等) ◆公司車輛社群平台圖文上架維護 ◆社群日常貼文(需對車輛有一定的認識,寫出對應之內容;無經驗可培訓) ◆線上客服服務(與粉絲互動、回覆用戶留言、私訊提問等) ◆解讀基本的社群數據,每周提供報表參考(例如、洞察報告) ◆會使用Adobe Illustrator製作簡單的平面文字排版,例如公司賀卡等加分 -具備排版設計相關知識 -色彩調配與應用繪製 -喜歡拍照 -喜歡修圖 -平面設計 -各大平台汽車上架維護 -車輛平面照片拍攝修圖 須熟悉社群後台相關操作,對車輛有一定知識加分!如您有相關社群經驗佳,無經驗也可培訓;履歷請附上相關經驗圖文.司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議
    展開
  • 網拍美編、助理.

    月薪 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    協助公司產品的網路拍賣與推廣作業,包含商品上架、文案撰寫與圖片設計。 負責網路拍賣平台數據分析,追蹤銷售狀況並提出優化建議。 負責進行產品攝影及圖片處理,確保商品形象一致並吸引消費者目光。 規劃並執行網路宣傳活動,提升品牌知名度與曝光率。
    展開
  • 行銷專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    1.規劃及經營本院網站及相關社群媒體 2.製作貼文配圖、美編與短影音 3.製作短影音腳本 4.對外發布新聞稿、專訪、與媒體維持良好關係 5.辦理社群健康衛教、全院性行銷活動
    展開
  • 品牌行銷開發專員

    月薪 45000~150000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    **職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫,保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷: - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。
    展開
  • 廣告投手

    月薪 36000~80000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    需有經驗 每月投放金額超過20萬者 工作內容 1.熟稔各大社群媒體 Facebook / Instagram /Line等 全方位平台經營管理 2.投放Facebook、Google、Yahoo、Line、YouTube等平台的相關廣告 3.分析數據網站,追蹤工具數據,以數據分析產出行銷方向,與企劃人員共同策畫行銷策略 4. 隨時監控廣告花費以及成效 5. 其他主管交辦事項 -可遠端工作 每周1-2天到公司開會 -勞/健保 -特休 -周休二日、月休八天、見紅就休 -員工旅遊 -公司聚餐 -年終獎金 -三節禮金或禮品 【薪資條件】 廣告投手的薪資是採用「底薪制+績效獎金」。 我們目前手上有多個品牌和產品在經營。如果績效夠好,績效獎金是可期待的! 事實上,我們認為帶來績效的夥伴,是必須得到更多獎勵的。
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 網路行銷專家主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 500000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【工作內容】 負責公司品牌經營、行銷企劃與相關專案執行。 依不同品牌與事業需求,規劃品牌定位、行銷方向及推廣內容。 運用ChatGPT及生成式AI工具協助企劃、文案、圖片、影音與行銷內容製作。 規劃網站、SEO、Google商家、社群媒體等數位行銷內容。 協助AI教學、企業培訓及相關教育品牌之行銷與市場推廣。 協助珠寶品牌、商品活動、經銷通路及相關品牌經營。 分析不同客群需求,規劃適合的品牌溝通與行銷策略。 負責行銷專案進度追蹤、跨部門協調及執行品質管理。 建立品牌經營與行銷相關SOP,持續改善工作流程。 具管理經驗者,可進一步負責工作分配、新人培訓、專案管理及團隊帶領。 【我們希望你具備】 我們重視的是實際做過、能獨立作業,也能把想法真正執行出來的人才。 具備以下經驗者優先: ・品牌經營、數位行銷、網路行銷或行銷企劃相關經驗 ・曾實際操作社群、網站、SEO、Google商家或內容行銷 ・具品牌活動、行銷企劃或專案執行經驗 ・能獨立規劃並完成行銷專案 ・熟悉ChatGPT或其他AI工具者佳 ・具有文案、企劃及內容規劃能力 ・具備良好的溝通、協調與問題解決能力 ・具有團隊帶領、專案管理或主管經驗者佳 我們希望你不只是「會行銷」,而是能做到: 發現問題 → 提出策略 → 規劃內容 → 實際執行 → 追蹤成果 → 持續優化
    展開
  • 【業務發展部】心腦健康顧問/健康管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    這是一份結合「健康顧問 × 顧問式銷售 × 客戶關係經營」的工作。 你將透過專業諮詢與體驗服務,了解顧客對大腦健康、認知效能與日常身心狀態的需求,協助顧客理解適合自己的心腦健康服務方案,並從需求分析、方案提案一路負責到訂單成交與後續客戶經營。 【工作內容】 (一) 顧客諮詢與體驗邀約 透過通話諮詢服務訪談潛在顧客對大腦健康議題的需求(舉例: 專注力/睡眠/情緒穩定/失智防護等),並進一步邀約至實體店面體驗課程/量測服務。 (二) 心腦健康方案提案與訂單成交 接待預約體驗的來店顧客,進行服務內容、課程方案及相關產品說明,提出適合的方案組合與費用建議,協助顧客完成購買決策並促成訂單成交。 (三) 個人業績目標與成交績效管理 承擔個人月/季業績目標,管理有效諮詢人數、新客成交率、課程轉購、續購等關鍵業務指標,主動掌握業績進度並完成營收目標。 3.1 潛在顧客追蹤與成交轉換 針對完成諮詢或體驗但尚未購買的潛在顧客,持續進行需求追蹤、疑慮回應及關係維護,掌握適當成交時機,提高有效名單的成交轉換率。 3.2 既有顧客經營與續購/轉介紹 維護既有顧客關係,主動掌握顧客鍛鍊狀況與後續需求,進行續課、加購及適合方案推薦,並透過良好服務體驗創造顧客轉介紹機會。 (四) 偕同業務行銷組參與小型專題講座或分享會的內容企劃,負責講座或分享會的承辦和成果追蹤。 (五) 參加公司舉辦的展會活動,負責B2C業務接待/洽談/產品示範。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒