轉職熱搜工作

1. 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 2. 精通SEO原理和實施方法，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 3. 執行SEO 及推廣相關的活動。 4. 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 5. 提高網站在搜索引擎內的排名。 6. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 7. 與文案、網頁工程師等部門合作，操作SEO專案。 8. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 9. 配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動。

執行力強、能獨立作業。 *維護 官網、FB運作更新 *數位媒體行銷操作 * 實體活動規劃與聯名開發 須有相關經驗,會AI及Photoshop加分

1.偕同產品業務經理管理公司經銷產品，制定產品銷售策略、行銷方案 2.規劃及執行內部業務與客戶端教育訓練 3.規劃與執行產品行銷活動 4.產品線文案編輯及發布 5.管理編列料號、報備專案、成本確認等流程 6.報表統計

台北遠東香格里拉座落於台北精華地帶，以卓越的五星級服務聞名業界。我們正在招募一位充滿創意與熱情的數位行銷專員。 一、職位概述 本職位隸屬行銷公關部門，核心任務是全面負責飯店官方社群媒體的內容策略、品牌形象塑造與數位行銷推廣，協助打造並維護台北遠東香格里拉在台灣市場的頂級奢華酒店品牌形象，提升線上能見度與受眾互動。 二、主要職責 社群媒體經營與內容行銷 •　負責 Facebook、Instagram、YouTube、LINE、Threads等官方社群平台的日常維運、內容策略、規劃執行與即時互動回覆。 •　撰寫具感染力的中英文行銷文案、短影音的企劃與製作上架，吸引全球高端旅客。 •　分析各平台關鍵績效指標，優化內容表現，並設定成效目標，定期進行分析與檢討。 •　協助KOL / KOC 的體驗邀約及成效追蹤。 品牌視覺與創意製作 •　擔任飯店日常社群影像的主要執行者，涵蓋餐廳、客房、公共空間及節日活動的拍攝剪輯。 •　獨立完成圖文、影音內容的發想與產製，確保所有視覺作品符合香格里拉集團的全球品牌標準。 •　可與內部同事、外部合作商業攝影師協作產出視覺內容。 •　應徵請務必附上個人作品集（Portfolio），包含空間、食物、人像等照片及短影音拍攝作品。 •　請參閱香格里拉集團社群Instagram：https://www.instagram.com/shangrilahotels/ 社群行銷策略與目標 •　推動飯店各社群平台線上流量成長 •　為飯店住房、餐飲、宴會、SPA、婚宴等提升線上能見度與顧客好感度，並能帶來營收成長。 活動規劃與跨部門協作 •　需協助行銷公關部門行政庶務，包含基本報告製作、請款作業及其他主管指派事項。 •　協助飯店官方網站內容，協助維護與更新，確保資訊符合品牌規範。 •　規劃及執行線上數位行銷活動，確保內部團隊與外部合作夥伴溝通流暢、時程掌控到位。 •　協助節慶活動、品牌里程碑等行銷專案的規劃、跨部門協調與執行。 三、應徵條件 基本資格 •　文字表達力強，中英文文案撰寫流暢，能獨立產出具吸引力的社群內容。 •　具備美感品味，熟悉圖像設計及影音製作，能獨立完成多媒體內容作業。 •　熟悉主流社群媒體平台的操作邏輯與內容趨勢。 •　思緒清晰、細心負責，具備良好溝通協調能力及跨部門合作精神。 •　具高度服務熱忱，能彈性配合飯店活動及拍攝時程安排。 加分條件 •　熟練使用 CapCut或其他影片剪輯軟體， Canva或其他排版設計工具。 •　有意願學習廣告投放操作，與廣告代理商對接溝通。 •　對 GA4、Adobe Analytics、Emplifi…等數據分析工具以及Wordpress網站後台有學習意願。 •　熟悉AI 工具應用，能協助參與公司推動的 AI 專案，提升 AIO / AEO / GEO 相關能力。 •　有五星級飯店、精品品牌或高端餐飲業數位行銷經驗者尤佳。 四、應徵方式 請備妥以下資料，一併投遞至本飯店人力資源部門： •　個人履歷（中英文皆可） •　個人作品集 Portfolio（必備）包含空間、食物、人像及相關拍攝作品 •　若有社群帳號或個人品牌頁面，歡迎一併附上連結

**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

【關於我們】 力行國際旗下的室內樂園品牌【LOVEME 樂米樂園】在新北新店及樹林、台中有三間大型兒童室內遊憩場館，目前總公司也正積極籌備推出自營電子商務平台，尋覓可以與公司共同打拼，一起耕耘，一起收穫的夥伴，歡迎有企圖心的你，加入我們的大家庭。 【工作內容】 1. 喜歡社群相關議題，可以快速融合產出素材 2. 有網路平台banner、版面、EDM設計經驗 3. 網站產品文案視覺規畫與設計、廣告素材製作 4. 具產品包裝設計、印前完稿經驗 (請先提供相關作品) 5. 協助行銷企劃維運社群，line@，等其他社群媒體 6. 基本剪輯影片及拍攝商品能力 7. 執行主管交辦事情 【徵才條件】 *勞健保+三節獎金+年終獎金。 *適合有企圖心、有責任感、具熱誠的您。 ▲ 具電商平台經驗1~2年經驗尤佳 ※作品請提供目前做過的商業設計以及平面設計作品，無須提供手繪作品

1. 制定與執行符合市場需求的行銷策略。 2. 負責公司官網及社群網站之規劃與經營。 3. 負責廣告投放及成效分析。 4. 市場通路情報蒐集分析。 5. 協調異業合作資源，提高公司形象及產品銷售量。 6. 客戶關係管理。 7. 全力銷售、推廣品牌、通路開發及管理。 8. 市場分析開發規劃。 9. 其他主管交辦事項。 行銷企劃及通路開發是公司業務拓展的關鍵角色，能夠擬定出符合市場需求的行銷方案，提高公司品牌知名度及銷售額。此職位在現今數位化時代更趨重要，因此未來發展前景相當看好。 歡迎符合條件的您加入我們的行銷企劃業務團隊，請將履歷表及相關作品寄至指定信箱，期待與您共同創造出更多亮點！

負責管理公司經銷之網路產品，工作內容包含制定產品銷售策略、規劃促銷與獎勵方案、協助業務銷售、舉辦內部及外部產品行銷活動與業務訓練、主導價格談判、維繫原廠關係等。

1.管理公司經銷產品，制定產品銷售策略、行銷方案 2.支援業務團隊規劃及銷售網路資安解決方案 3.公司經銷產品原廠關係維繫及銷售資格維持 4.價格申請及成本分析 5.舉辦公司內部業務訓練及外部產品行銷活動

【關於這個角色】 在競爭激烈的 CFD / 金融交易產業中，數位行銷是連結平台與交易者的重要橋樑。 在這個角色中，你將與香港的 Marketing 團隊合作，負責台灣市場的數位行銷執行，透過數據與優化策略，讓行銷活動持續成長並創造價值。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 身為我們的數位行銷主管，你將是品牌在數位世界的「流量操盤手」與「心智佔領者」！ 我們不只玩傳統的社群和廣告，更要挑戰走在最前端的 AI 搜尋場景。你將帶領團隊透過精準的內容行銷、廣告投放與數據洞察，建立市場對我們的信任感，把流量變成真金白銀的潛在客戶，推動品牌瘋狂成長！ 【我們需要你來挑戰的事】 ■ 社群引爆點（社群媒體經營）： 主導 Facebook、Instagram、LinkedIn、Threads 等平台的亮點規劃。你要決定發文節奏、玩出新梗、建立互動策略，不只追求粉絲數，更要讓社群互動率與品牌黏著度翻倍！ ■ 品牌好感度養成（正面內容行銷）： 規劃從 Landing Page（到達頁）、品牌內容到第三方平台的正面聲量佈局，用好內容為品牌加分，建立無可替代的市場信任感，讓客戶看了就想點擊。 ■ 神準廣告操盤（數位廣告投放與成效優化）： 把預算花在刀口上！負責 Meta、Google 等廣告的投放與預算控管。你要像個獵人一樣盯緊數據，隨時優化受眾、測試素材，精進轉換率與廣告投資報酬率。 ■ 搜尋引擎與 AI 搶位戰（SEO / GEO 優化）： 除了傳統的 SEO 關鍵字和網站優化，你更要玩轉 GEO（生成式引擎優化）！讓我們的品牌在 AI 搜尋、智能問答（如 ChatGPT、Gemini 等）和生成式內容中搶佔制高點。 ■ 體驗與轉換大升級（網站與流程優化）： 跟內部團隊（設計/技術）聯手搞定網站改版與到達頁優化，把使用體驗做到極致，打破所有讓使用者猶豫的關卡，全面提升 SEO 架構與轉換成效。 ■ 用數據說話（數據分析與專案推進）： 不憑感覺做事。定期追蹤、解讀各管道的成效數據，產出有觀點的優化報告，並揪出下一個成長機會點。 ■ 最強跨部門橋樑（跨部門協作）： 與行銷、內容、設計夥伴及外部合作廠商開啟外掛級的溝通，確保所有行銷專案不只走得快，還走在公司的大方向上。