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人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1. 空調冷氣設備的安裝、維修、定期保養 2. 冷氣配管安裝 3. 協助各項空調特性及協助工程師安裝及維修事宜 4. 協助備料及瞭解產品特性等 5. 協助空調保養等各項事宜 6. 參與工作支援單處理 7. 參與工作改善案規劃執行 空調冷凍技術人員是一個重要且前景看好的職位，因為各種產業對空調冷氣的需求不斷增加，所以這個職位的工作內容非常重要。此職位要求擁有相關的技能和知識，以確保空調冷氣設備的正常運行。 加入我們的團隊，成為冷凍空調行業的專業人才！ 我們致力於培訓有志於此行的您， 幫助您獲得大金各項證照及國家冷凍空調證照。 我們不僅想提升業界素質，更為客戶提供更完善及安全的服務。 如果您擁有以上條件，請即刻投遞履歷，我們期待與我們一起創造卓越的未來！

1. 負責飛機引擎零組件修理製程的開發、導入與持續改善。 2. 提供生產現場技術支援，分析並解決製程及品質問題。 3. 建立與維護製程文件、作業指導書及相關工程文件。 4. 推動跨部門改善專案，提升品質、效率及成本競爭力。 5. 參與新維修製程能量導入及驗證 (工件維修) 製程可行性，確保順利量產。 6. 設計、改善及導入生產／修理所需之工裝 (Tooling)、治具及檢具，提升製程效率與品質。 7. 與品質、生產及工程團隊合作，執行問題分析及改善措施。 8. 評估並導入新技術、自動化設備或改善方案，以提升製程能力。 9. 支援客戶及品質系統相關稽核活動。 ※ 保障年薪13個月，年終另計，工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。

・協助超市事業肉品部門進行新展店前置準備業務。 ・開幕後進行驗貨、肉品加工、包裝、上架、陳列、進備貨等公司指示工作。 ※無經驗者可 ※具備餐飲或超市肉品處理經驗優先錄取 ※具專業肉品加工技術者最高四萬（需另行安排技術面試）

1. 具人事勞動基準法、勞工退休金條例、性別平等工作法及職業安全衛生相關法規，檢視人事作業流程與管理制度。 2. 具人資招募規劃、履歷篩選、面試甄選與任用作業，建立職務說明及甄選評估機制，確保人才配置符合組織需求。 3. 規劃員工訓練與人才發展制度，依據職能需求辦理新人教育訓練規劃與執行經驗。 4. 進行跨部門協調與人力專案管理，能主持會議並向管理階層簡報。 5. 規劃與執行組織調整、管理制度導入及變革管理專案，評估制度執行成效，並提出流程優化及組織發展建議。 6. 具職級職等、薪資結構或績效考核制度之規劃經驗。 歡迎具備人力資源策略規劃、招募甄選、績效管理、薪酬福利、勞動法規及組織發展經驗的人才加入本公司。期待您運用專業人資能力，協助公司完善人才制度與管理流程，歡迎立即投遞履歷。

【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 1.以電話及文字服務方式提供消費者服務。 2.產品售後服務問題處理(包含：訂單或維修工單進度查詢/產品操作/障礙排除/維修後送…等。 3.升級/後送案件通報與追蹤、抱怨處理。 4.工單建檔及相關資料整理。 5. 主管指派任務處理。 ※上班時間：週一~週六:09:00~18:00（固定日班輪班，週日及國定假日休假） ※工作待遇：36,000-40,000(績效獎金另計)

1.具焊接實務經驗即可。 2.電焊機使用，氧氣乙炔切割。 3.從事金屬之焊接、切斷相關工作。 4.簡易電路查修技術。（非必要選項有是加分） 公司初期需要到桃園和台中學習設備使用維修

💪【組裝作業員】加入我們，歡迎你的到來！ 1. 使用油壓機台組裝軸承。 2. 使用射出機組裝軸承。 3. 使用車床加工軸承零件。(須具備工作母機操作基本能力) 4. 組立模具維修。 5. 工單排序、安排訂單順序。 🎉 我們非常期待你的加入！

空調水電學徒(無經驗可) 喜歡動手做、想學一技之長嗎？加入我們，從大小型空調的安裝、維修與保養開始，跟著師傅累積實務經驗，逐步成為穩健的空調水電技術人員！ 你將會： 1. 協助大小型空調設備安裝、維修與保養 2. 學習空調及水電設備的操作與故障檢查 3. 準備工具與材料並維持工作場所整潔 4. 遵守安全操作規定並配合團隊完成工程 另加案件獎金、伙食費，另享年終、勞健保、團險、退休金提撥，福利依公司規定辦理，包含旅遊補助及安全鞋，公司也會不定期安排課程，培育合格技術士！ 歡迎對空調水電工程有興趣的你加入我們！無經驗可，只要願意學習、肯努力，就能一步步累積專業技能。📞 有興趣者可電洽或本人帶履歷表到現場面試！

1. 協助生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 檔案整理，資料記錄。 依工作經歷敘薪