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優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金)，表現優異者，還有機會提拔晉升為儲備幹部喔！ 能力表現優良者，薪資彈性調整快，有網路行銷經驗者,月薪可達35000以上 工作內容活躍不死板, 適合樂於接受新事物的您。只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練, 新禾將給您良好的培訓環境與資源, 不只能增進您的行銷思維與創造力, 商談與處事技巧也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.人員招募 2.協助安排教育訓練 3.公司員工關懷 4.完成主管交辦事項 5.每月薪資計算、彙整年度薪資 6.年度各類所得報稅 7.定期維護資料庫、深度了解現有客戶辨識有效客戶(發展、辨識及招募) 8.客訴統計，了解經常出錯問題內容、使顧客滿意提案改善對策 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者，無經驗亦可，要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五9;00-1800或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品)， 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5,不定期聚餐及慶生會 6;勞健保

1.需求與功能規劃：規劃數位金融服務功能，與跨部門、跨團隊窗口釐清需求，撰寫需求/規格文件，並完成系統及使用者流程規劃。 2.專案時程與上線執行：負責時程控管、測試驗收與跨單位協作，確保功能如期上線並符合預期。 3.跨部門溝通與進度回報：持續與團隊同步專案狀態，回報進度與專案議題（如時程、需求或技術阻礙），協助需求項目穩定推進。 4.市場與成效分析：觀察同業趨勢與專案成效，提出優化或新功能建議。

1.廠務系統(電力、空調、消防、空壓)日常維護與巡檢保養及異常緊急處理。 2.廠務日常表單紀錄。 3.定期實施消防安檢事宜。 4.工程規劃與改善、發包、工程進度確認、驗收。 5.建築物公共安全日常維護及定期檢查事宜。 6.環保相關事項處理。 7.協助行政總務庶務及各項工程管理。 8.其他主管交辦事項。

1.系統儲位管理、資料維護、ERP操作 2.保稅系統作業 3.耗材盤點、耗材申購 4.年度盤點作業 5.其他主管交辦事項

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作 4.追蹤樣品 5.協助成本分析及存貨控管 6.安排工廠進貨和出口作業

機械工程師,機械裝配員,產品維修人員 自動化設備組裝、備料、調整 依工作需求 可配合出差 《機台設備 組裝人員》 無經驗可 📌工作地點：南、中、竹科 (免費供宿,可外出者佳) 📌工作內容：自動化設備組裝、備料、調整 👉歡迎應屆畢業生、二度就業 (享勞健保,團保) ➡️薪資 加班另計(依照勞基法規定） ⏰工作時間：08:30～17:30，週日固定休假、六視工作進度休假 備註：公司提供宿舍及勞健保，午餐公司補貼，如加班超過2小時晚餐公司補貼，正職長期，工作單純，會依表現、配合度調薪 ⛑工作前準備： 一般勞工健檢、六小時教育訓練課程（課程公司會幫你安排）

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徵有施做光纖相關經驗人員 公司主要施做新建大樓 施做內容為： FTTH光纖線路佈放、熔接、測試 監視/門禁/監控線路佈放、設備安裝 電話/網路線路佈放、機櫃線路整理、結線、FLUKE測試 ※公司會協助考取相關證照，培養各系統工程師