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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計85762筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【桃園】業務行政專員

    月薪 33000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    【行政與文書處理】 • 協助各專案表單製作與資料整理(來人表、週報、月報等) • 文件建檔、分類、列印、裝訂、存檔 • 合約、備註、客戶資料管理與進度追蹤 • 建案資料表、相關行政文件之整理與分送 【接待中心行政支援】 • 協助接待中心開閉場流程 • 租金、水電、備品、設備維護紀錄 • 模型、物料、DM、名片等備品管理 • 協助銷售顧問相關行政需求(客戶資料、簽約表單) 【 人事與內部行政協助】 • 出勤紀錄、請假系統管理 • 新人報到流程協助、資料建檔 • 公司制度文件整理(內規、SOP 等) • 協助主管辦理公司活動、教育訓練 【財務與庶務支援】 • 協助請款單、報支單整理 • 小額零用金記錄、分類、報表回填 • 與會計、代書等單位對接行政資料 • 郵件寄送、物料採買、辦公用品管理 【專案支援與跨部門協作】 • 協助專案經理收集資料、彙整報表 • 協助行銷物料查詢進度與到場確認 • 與建設公司窗口協作行政文件 • 協助部門事務、主管交辦事項
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  • CNC車床儲備幹部

    月薪 45000~55000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    ★職務說明: 本職務為現場技術導向之儲備幹部,需從實際加工與機台操作做起,熟悉製程後,逐步培養現場管理、品質與人員帶領能力,未來可晉升為組長/領班/現場主管。 ★工作內容(培訓階段) 一、前期(技術與製程學習) 1.操作傳統車床或 CNC 車床 2.依圖面進行加工、尺寸量測與品質確認 3.學習製程安排、工時概念與效率控管 4.協助首件確認與製程穩定度追蹤 5.協助處理加工異常(尺寸、刀具、機台) 二、中期(管理能力培養) 1.協助安排現場工作進度與人員分工 2.協助教育訓練學徒與半技師 3.協助落實6S、工安與現場紀律 4.協助品管、製造單位溝通協調 三、後期(主管接班培養) 1.可獨立負責小組加工進度與品質 2.協助現場改善提案(效率、良率、工時) 3.協助主管進行人員管理與績效回饋 ★任職條件 1.具車床相關經驗(技師以上佳) 2.願意從現場實作開始,不純行政 3.具責任感、溝通能力與帶人潛力 4.有意往組長/領班/現場主管發展者
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  • 研究專員-淨零數位組(業務助理)

    月薪 38948元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗
    1.完成業務相關行政流程作業。 2.陌生電話開發、潛在客戶名單建立及客戶關係維護。 3.協助處理客戶相關需求。 4.彙整業務相關報表。 5.研討會現場支援協助、參展支援及業務推廣。 6.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元) 經歷要求: 1.具2年以上業務或行政助理經驗。 職能條件: 1.具良好溝通能力,協助跨部門協調與進度追蹤。 2.態度主動積極。 3.具碳足跡、溫室氣體相關經驗尤佳。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)
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  • 設備工程研發 課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 設備設計開發 2. 部門指標管理 3. 設備稼動率改善 4. 人員與績效管理 5. 專案管理
  • 正職焊接技師 (儲備幹部) 週休二日 無需輪班

    月薪 33000~38000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    雙菱電梯成立至今50年,服務超過2000家客戶,是中部地區唯一指定電梯領導品牌。 我們秉持提供安全、可靠及智慧的電梯解決方案,充分讓客戶擁有安心、貼心的體驗與感動,成為消費者最受信賴的電梯領導品牌。 工作內容: 1.負責電梯零配件加工組立 2.CO2焊接操作、鈑金、沖床設備操作 (有完整教育訓練) 工作時間:AM08:00~PM17:00 (午休一小時) 休假制度:週休二日(國定假日依照政府規範休) 工作薪資:月起薪 33000~38000 面議決定(三個月內調整第一次薪資) 工作地點:台中太平區永豐路 (近LALAPORT百貨公司) 公司福利:定期健康檢查、 三節及生日禮金、年終尾牙聚餐和摸彩活動、員工聚餐及國內旅遊、每月下午茶點心及提供餅乾零食、員工制服及安全鞋補助、員工教育訓練等 公司簡介:http://www.elevator-world.com.tw
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  • 印太事業/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.
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  • 鋁門窗學徒~福利佳

    月薪 32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    ✨ 學徒無鋁門窗經驗可培訓,學習一技之長。 ✨ 依據製造圖面進行備料,並依派工單指示至現場安裝施工。 ✨ 無施做鐵件,全部都是鋁製品。 ✨ 無學歷限制,工作性質單純,無業績壓力。 ✨ 學徒需開手排小貨車至現場,持有小客車駕照。 ❥❥徵才聯絡人:02-8675-1520 #12 蔡小姐 ❥❥親洽:新北市樹林區中正路106之4號 【上班時間+薪資待遇】 ➜日班:0800-1730 ➜休假:週休二日(依照政府行政辦公行事曆公告) ➜薪水:學徒保證月薪$32,000元以上 (當月施作滿意優良~另有再嘉獎獎金之考核制度) ▬公司福利&制度▬ ✔ 勞健保.勞退.團保 ✔ 員工旅遊 ✔ 供餐福利 ✔ 員工聚餐 ✔ 特別休假 ✔ 年終獎金
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
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  • 📢摩擦焊接機工程師(F.S.W)具經驗

    月薪 45000~50000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗
    同順精密工業股份有限公司自1986年成立以來,專注於金屬加工領域,以卓越的技術與創新理念為核心,致力於創造精密產品,改變工業製造的可能性。從光纖接頭到人工骨材料再到重機車零件,我們的產品遠銷日本、歐洲等地,贏得全球客戶的信賴。加入我們,共同投入金屬製造的尖端領域,成為改變未來的一部分吧! 1. 操作焊接機設備並確保生產流程順利運作 2. 完成主管安排的生產相關程序、達成任務目標 3. 以獨立且精確的方式完成日常操作任務 為您提供的工作環境與福利項目: - 全勤獎金、加班費、年終獎金 - 免費供餐(中餐)、生日禮金 - 提供制服與員工宿舍選項 - 每年國內外旅遊補助、尾牙與聚餐活動 - 完善的教育訓練與在職進修機會 - 彈性假期及勞健保等完善保障 我們誠摯邀請有熱情、有志於金屬加工技術的你,成為我們團隊的一份子!
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  • 點工-高雄楠梓

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    看顧石塊、協助施工材料整理,確保工作場地整潔有序。 提水、搬運機具至施工位置,提供施工所需協助。 作為施工師傅助手,支援現場作業流程與需求。 協助機具操作與搬運,檢查工具設備的狀態與使用安全。 若已有台積電卡片佳。若沒有台積電卡片,公司會協助安排上課。 若願意學習鑽孔技術,公司會協助訓練,提供專業技術指導。
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  • 正職焊接技師 靠近LALAPORT百貨公司 週休二日 無需輪班

    月薪 33000~38000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    雙菱電梯成立至今50年,服務超過2000家客戶,是中部地區唯一指定電梯領導品牌。 我們秉持提供安全、可靠及智慧的電梯解決方案,充分讓客戶擁有安心、貼心的體驗與感動,成為消費者最受信賴的電梯領導品牌。 工作內容: 1.負責電梯零配件加工組立 2.CO2焊接操作、鈑金、沖床設備操作 (有完整教育訓練) 工作時間:AM08:00~PM17:00 (午休一小時) 休假制度:週休二日(國定假日依照政府規範休) 工作薪資:月起薪 33000~38000 面議決定(三個月內調整第一次薪資) 工作地點:台中太平區永豐路 (近LALAPORT百貨公司) 公司福利:定期健康檢查、 三節及生日禮金、年終尾牙聚餐和摸彩活動、員工聚餐及國內旅遊、每月下午茶點心及提供餅乾零食、員工制服及安全鞋補助、員工教育訓練等 公司簡介:http://www.elevator-world.com.tw
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