轉職熱搜工作

1.跟診及提供基本的病人基本醫療照護， 如：傷口處理、換藥…等。 2.測量並且記錄病人的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）。 3.協助完成主管交辦之各項業務。 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,000元）。

1.協助掌握國外顧客訂單生產時程與庫存產量狀況 2.聯繫提供客戶聯繫與服務 3.提供出貨文件、出貨產品、產品手冊，控管出貨包裝與處理進出口事宜 4.處理業務相關內部業務作業，編寫維護產品文件與影片：說明書/產品系統與說明 5.熟悉公司產品與提供客戶服務 6.客戶資料建檔與訂單 文件 與影片資料整理備份 不限科系畢，英文聽說讀寫精通，與客戶溝通流暢。(TOEIC 800分以上) 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。

1. 公司設備維護包含水電、機器設備、辦公設備 2. 辦公室修繕工程規劃發包及執行監工 3. 總務採購 4. 公司政策推動與執行 5. 固定資產管理作業 6. 相關合約管理 7. 各項耗材控管/請款 8. 勞安、消防、健檢... (協助職安) 9.協助宜蘭廠總務工務 10.開車載總經理去機場、宜蘭、醫院... 11. 主管交辦事項

我們的【工作內容】： 　(1)光纖、網路線路佈放工程 (施工、配線、測試等) 　(2)監視、電話、門禁、對講系統安裝等弱電系統工程 　(3)按照規劃需求，進行施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 　(4)定期檢查、維護、測試，並排除異常故障 (設備售後服務) 　(5)現場維繫、系統設定、設備維護、故障問題解決等服務 　(6)主管交辦事項

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼廠［儲備幹部-機械維護］： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度推動及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. ［煉鋼機維處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋機械材料／機械繪圖、加工／組裝／空、油壓＆配管／鋼構組配／土木等技能知識培訓。 ※ 須懂機械繪圖與原理 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。

1. 管理機加工團隊，負責加工產品開發、CNC程式改良與加工技術提昇 2. 建立加工流程與標準作業規範（SOP），導入數位工具與自動化系統提升研發效率與品質 3. 指導與培育CNC加工團隊人才，提升整體加工技術水平與問題解決能力。 4. 提供加工技術提昇方案，協助高層決策。 5. 進行新技術評估與可行性分析，優化部門競爭力 6.主管其他交辦事項。

1.進行大型家電的搬運作業，確保物品安全無損 2.負責大型家電的貨物包裝，準確貼附標籤 3.清點家電貨物數量，維護庫存紀錄準確性 4.操作倉儲設備進行搬運，定期進行設備維護保養 5.依配送路線規劃，進行家電的配送與交付 6.執行倉庫現場環境整理，確保操作區域安全整潔 7.辨識貨物外觀檢查缺陷，協助進行問題排除

1.負責網路設備管理及維護 2.資訊安全管理 3.ERP系統程式開發與維護 4.上級主管交辦事項 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

1. 執行日常招募業務/面試 2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 4. 多方開發招募管道及維護 5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 6. 薪酬作業支援 7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) *本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! *每年依工作表現, 有調薪晉升機會!