轉職熱搜工作

1.飯店設備定期檢修及保養(電機、空調、給排水、消防、鍋爐等設備) 2.配合客房報修處理 3.維持設備之正常運作，遇故障時之狀況排除 4.具飯店維修工作經驗、相關科系及相關證照尤佳 5.須配合輪班

工作內容： 開發潛在客戶，拓展品牌市場。 配合執行客戶資料建檔及維護。 收集市場情報及建檔，了解品牌及產業動態。 車輛諮詢及貸款、租賃服務、展示間值班。 辦理新車保險、續保 車險承攬。 客戶車輛保養維修之連繫及取送車服務。 訂單處理及協助領牌事宜。 所需特質： 定期主動關懷客戶，回應顧客需求並積極提昇客戶滿意度與忠誠度。 強烈企圖心、主動自信、抗壓性高、具服務熱忱，團隊合作精神。 積極提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務。 細心,耐心,具溝通協調與學習能力。 業務人員工作地點為大台北區，宜蘭及花蓮地區，新進人員由公司提供相關訓練協助。 待遇除固定底薪外，另有高銷售獎金及週邊績效(保險/服務)獎金，視個人績效變動

***須領有照顧服務員訓練結業證明書或領有照顧服務員職類技術士證*** ***高中（職）以上學校為照顧相關科系畢業者，可直接工作不須訓練證明書*** -符合上述條件其中之一資格者須自行至照管中心完成長照人員認證程序- 1.服務對象：年長者或身心障礙者。 2.工作內容： *以下工作內容皆可協商採彈性安排* (1)協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 (2)協助準備餐食，協助照顧者用餐。 (3)環境清潔、必要時陪同就醫。 3.工作待遇 (1)每月工作獎金 **個案接越多獎金發越多** (依據本公司考核規定給予) **整年度工作獎金總額將比三節還更優渥** (2)工作上使用之消耗品(如手套口罩)，為公司供給無須自費購買。 (3)購買機構內生活用品享員工優惠。 (4)供免費員工餐 (5)每年尾牙春酒活動。 4.保障 (1)平均派遣工作量(居服員配合督導分派工作且不挑案原則下)。 (2)凡本公司員工享勞健保、團保。 (3)凡本公司員工享6％勞退，保障您退休後的生活。 ~~從107年度開始 新長照政策採包裹式上路 所有照顧服務員的**薪水增加、福利更優渥**~~ 現在馬上加入我們的行列!! — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 照服員為照顧體系的第一線人員 需要長時間協助案主自理能力 大部分時間裡照服員比起家屬 有更長的時間與案主相處 所以許多案主及家屬都把居服員當家人一樣對待 照顧服務員是一個不簡單且有意義的工作 不僅能夠從中獲得極大的成就感，也是一項助人的工作！ 我們公司就像個大家庭一樣 工作氣氛和樂~ 歡迎你們加入居服員的行列 一起關懷幫助年長者 (無經驗者也歡迎加入) 有意者請直接撥打~06-2501957、06-2501955 (有意面試者請自備履歷)

1. 負責全家便利商店POS系統操作，執行收銀結帳及開立發票 2. 提供顧客服務，包括商品諮詢、介紹與推薦，解答顧客疑問 3. 維持店面整潔，進行店內區域日常清潔整理與維修檢查 4. 協助商品陳列，依公司規範進行庫存補充與商品盤點 5. 支援促銷活動執行，協助完成商品行銷企劃例如壽司飯糰促銷 6. 掌握基本電腦操作以完成銷售報表製作與掌握進貨策略 7. 遵守公司政策，確保工作的準確性並維持高品質顧客服務 歡迎熱愛服務業的你加入我們，成為全家便利商店 和豐店的一份子，讓我們一起締造最佳顧客體驗！期待您的加入，立即投遞履歷！

1.帶領公清人員執行公共區域日常清潔作業 2.現場分派工作並即時支援人力調度 3.協助查核公共區域清潔品質，確保環境整潔 4.負責館內外基本園藝維護作業(如植栽整理、修剪、澆灌) 5.協助維持景觀整潔與美觀，配合飯店整體形象 6.指導新進人員清潔流程及基本園藝作業 7.正確使用與保養清潔及園藝相關設備 8.即時回報環境、設備或植栽異常狀況 9.配合大型活動、旺季或尖峰時段支援

職務說明： ◎儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：半年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員––副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境

便利商店之收銀、補貨，門市營運維護，銷售服務、各式器具設備及環境清潔潔等事宜。 上班時間18:00-23:00 月薪30000~35000元，另有年度工作考績獎金 歡迎二度就業 員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、生日禮劵禮劵 教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練； 2.各類通識選修課程、專業證照津貼； 3.全家數位學習平台、全家企業大學；

1.負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 2.審核餐廳各項營運績效，以及分析營收報表 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 4.解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 5.提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋，幫助提高團隊的績效 7.維護顧客關係 8.主管交辦事項 【特別獎勵】 1. 本職務另提供業績達成獎金 2. 年終獎金依當年度獲利情況發放，平均2個月以上

1. 負責全家八德銀和店的門市營運管理，確保日常運作順暢，包含營收目標設定與達成。 2. 主導商品進銷存管理，執行商品進貨、庫存掌控及銷售分析，提升營運效益。 3. 執行團隊管理，負責人員招募、培訓與工作排班，確保團隊的高效能運作。 4. 熟悉POS系統操作，進行收銀結帳、現金管理與營收報表製作。 5. 處理客戶服務相關事宜，包括客訴處理、退換貨及提供優質的商品諮詢服務。 6. 負責店內商品陳列及促銷活動執行，依市場趨勢調整銷售策略並提升品牌形象。 7. 執行店面清潔維護及遵守公司政策，提供舒適整潔的購物環境。 歡迎加入我們，成為全家八德銀和店的一員，一起打造最佳零售服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 負責全家高雄摩天店夜間營運，確保店內運作順暢，包括商品上架、盤點及補貨流程優化。 2. 使用POS系統進行夜間收銀及結帳流程，確保現金與交易正確管理。 3. 負責夜班團隊管理，包括排班調整、人員指導與效率提升，確保服務品質符合標準。 4. 處理顧客服務需求，包括客訴處理、商品諮詢與退換貨，以維護品牌形象與顧客滿意度。 5. 分析商品銷售數據，優化陳列規劃與補貨策略，以提升銷售業績。 6. 執行財務管理，包括夜間營業額檢核、發票開立及簡單報表製作，根據公司政策完成營運報告。 7. 確保店內清潔與衛生，遵守公司安全規範，營造舒適的顧客服務環境。 歡迎您加入全家高雄摩天店，共同創造夜間優質服務的典範！立即投遞履歷，期待您的加入！