轉職熱搜工作

1. 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 收發信件包裹 4.社區安全維護管理、保障住戶安全

加入我們，成為全台最值得信賴的「汽車檢驗師」 在 SAVE，鑑定工程師是我們品牌誠信的核心。您不只是在檢查車輛，更是在為每一位車主把關安全與信任。如果您擁有精湛的修護技術或對汽車結構有無與倫比的熱忱， 我們將為您提供一個發揮專業、成就職涯的絕佳舞台！ 【核心任務】 1. 車況認證作業：執行中古車輛之全方位外觀、結構、機能查核與檢定，確保車況透明度並符合最高標準之認證規範。 2. 車輛鑑定管理：負責競拍/拍賣車輛之外部專業鑑定、消費者委託鑑定，並進行公司庫存車輛之動態品質管理。 3. SAVE 認證聯盟：協助完成聯盟外部查驗與專業認證作業，共同維持並落實品牌的高品質車況指標。 4. 營運進出庫控管：負責現場競拍車輛的入庫查驗、出庫流程與動態管理，確保整體營運作業順暢無誤。 5. 客訴應對與品質優化：針對客戶之車況反饋進行快速響應、妥善處理，提供專業技術諮詢以提升客戶信任度與滿意度。 【我們期待的職人特質】 1. 專業核心力：對汽車結構與性能有濃厚興趣或深厚基礎。如果您具備相關維修或鑑定經驗，這裡將是您技術升級的跳板。 2. 職人專注力：我們極度重視細節，追求「失之毫釐，差之千里」的精準度。 3. 團隊共創力：具備良好的溝通素養，能與夥伴協作，共同達成高品質的服務目標。 【您的職涯發展與承諾】 1. 專業技能進階：我們提供完善的鑑定技術交流與培訓，協助您取得更具含金量的專業證照。 2. 職涯路徑清晰：從新進查定士到專業鑑定工程師，甚至成為聯盟講師，我們重視每位同仁的成長潛力。

1.個案管理 *服務使用者招生保持各據點服務人數為12名，有缺額需聯繫教育/社政/勞政等單位進行招生聯繫。(1周內聯繫與初評、2周內完成家訪)。 *協助新案完成入所評估及正式入所流程、加退保事宜。協助教保員處理特殊服務使用者，共同提供特殊服務使用者行為與情緒支持。 * 參與ISP會議24場/年。(新入所於1個月內完成計畫並召開) *服務紀錄撰寫(每月至二次，如處理事件，依實際況狀撰寫)，每月15、30日繳交紀錄。 *針對家庭有需求者擬定當年度之IFSP服務計畫，每月團督前完成整理(如:經濟、醫療、輔具、其他相關服務)。兩周內招開IFSP會議並撰寫紀錄。 *每半年至少每名服務使用者安排1次家訪並填寫家訪紀錄(新進服務對象應於正式收案後2個月內完成家庭訪視)。 * 提供家屬支持，如日常家屬互動、情緒支持、訊息交流、資訊提供、聯絡簿發放等。 * 適時連結物資、醫療、認養補助資源等與需求的家庭。 *每月安排連結專業團督會議(內、外督、專家學者)進行個別化討論或課程。外督會議6-8場/年。 *適時了解服務使用者藥物調整狀況，並協助提供家屬託藥單、藥物使用說明及緊急協助就醫表單。 2.社區資源與活動規劃 * 每年依據服務對象興趣安排相關專業人員進行課程教學，協助與講師聯繫並製作計畫書、簽到表與領款單。每年安排2項，各4-6場。 * 每年規劃2場，跨所（單位）服務使用者聯誼活動，並完成撰寫成果報告。 *規劃辦親子成長團體活動1場(4-6次)/年，含活動計畫書及成果報告撰寫。 * 支持教保員辦理社區適應活動，協助社區資源連結、陪同教保員執行社區適應活動。 *每月2-3次資源拜訪與宣導並完成資源拜訪表與建立資源卡。 * 每年規劃1場家長座談會或成果發表，並完成撰寫成果報告。 *每年安排1-2場健康促進活動，聯繫鄰近診所或醫院，提供定期健康牙齒及視力保健支持 3.服務品質管理 *每年6月5日前、12月5日前完成服務使用者與家屬滿意度問卷調查表。並於每年6月15日前、12月15日完成滿意度分析，並針對不滿意問題提出策略。 *每2個月參與1次社工團督會議並完成會議提案與紀錄。 * 每月參與1次各服務據點之工作會議與記錄。 *每季接受督導進行個別督導1次並需完成個督記錄。 4.評鑑與成果 *評鑑日前2周完成當年度評鑑資料(含:評鑑成果冊、檔案冊、各服務使用者資料檔冊、自評表)，並與主管、督導開會檢視。 *評鑑日前1周完成當年度評鑑簡報。 *評鑑成績80分或甲等以上。 * 每年1月15日完成去年度成果報告。 5.行政作業 * 每年1月20日前完成當年度個案契約書用印事宜。 * 協助教保員發聯絡簿通知收費。 * 獎勵金計算與發放。 * 財產及資源管理、防疫物資管理與場地維護。 * 每月月底定期填寫上個月月例會報告。 * 每月底前需進入全國身心障礙福利資訊整合平台填報獎勵金、服務使用者資訊等。 6.學習成長 *依身心障礙者服務人員在職訓練規定或主管指定派訓課程，完成在職訓練時數20小時。並撰寫心得報告。 *參加主管機關辦理聯繫會議。 7.主管交辦之事項 職務代理: 即日起 至116/1/14

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遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.督導營業所各項運務執行狀況。 2.客戶滿意度管理與客情維持。 3.工安督導及管理。 4.車輛維修狀況督導及管理。 5.營業所人員管理。

你是否喜歡小朋友？你有興趣成為孩子王嗎？想跟孩子們在安全舒適的空間，一同玩樂嗎？ 煙波湖濱館是全台知名的親子飯店，這個舞台將非你莫屬！ 【工作職責】 照顧俱樂部顧客，確保設施及環境安全，以創造大小朋友歡樂美好的旅程回憶。 【工作內容】 1. 給予俱樂部的顧客安心使用且安全的設施與環境。 2. 提供消費諮詢，館內人員進出控管，以維護使用品質。 3. 熟知現場設施使用方式及注意事項，提供使用諮詢與協助器材保養工作。 4. 與小朋友互動及維護遊戲室秩序。 5. 販售及清點貨架商品。 6. 其他主管交辦事項。 7.語言津貼加給： JLPT N1 語言津貼4000元 JLPT N2 語言津貼3000元 多益785分以上 語言津貼1500~3000元 【附加價值】 a. 鍛鍊口條：清晰簡短的說明，快速鍛鍊邏輯思維。 b. 充滿活力與笑聲的工作環境，讓心情隨時能夠感受到愉悅。

1.塑膠模具設計與開模可行性分析 2.模具圖面繪製及開模檢討/發包跟催 3.試模檢討報告分析及製作 4.模具異常問題解析對策 5.生產治具設計

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1.水電維修、鍋爐操作、冷氣維護操作。 2.可配合輪班。08:30~17:00 14:30~23:00 3.歡迎相關科系畢業生或實習生。