轉職熱搜工作

職責要求 1. ODM/OEM國外客戶開發與成長(歐美為主) 2. 客戶之產品專案管理 3. 市場調研與競爭對手分析 4. 產品定價與成本管理 5. 客戶售後服務與技術支援協調 6. 業績報告與銷售提案製作 7. 國內外參展及觀展 任職資格 1. 擅英文商業溝通，有第二外語尤佳 2. 熟悉網通架構/物聯網/智能家居/無線傳輸為佳 3. 熟悉ODM/OEM專案流程為佳 4. 具備開發熱忱大於維護既有客群

1、配合公司行銷活動，拜訪有意購買「長輝資訊」之客戶，介紹「長輝資訊」產品之功能。 2、維護既有客戶關係 3、對於銷售產品有高度熱忱 4、顧客需求與公司溝通，完成報價及簽約、獎金制。 5、業務教育訓練公司產品售後服務基本問題排除。 6、電話開發能力

1. 負責廠區人員、車輛及貨物進出管制，確保出入紀錄正確無誤。 2. 辦理原物料進出廠時的過磅作業，協助確認數量與重量。 3. 執行廠區巡邏與安全維護工作，確保廠內設備及環境穩定。 4. 須配合輪班制度，並享有輪班津貼(約6,000～7,000元，依實際出勤計算)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 負責更換、調整及維修工廠內電氣或電子設備的故障零件，確保機台正常運作。 2. 定期檢查並維護工廠電力與自動化系統，預防異常發生。 3. 執行儀器測試與校正作業，維持設備準確性與穩定性。 4. 配合主管指示，完成現場維修或其他臨時交辦事項。 5. 需配合輪班制度，並享有輪班津貼(約7,000～8,000元，依實際出勤計算)。 6. 另依技術能力評估，核發專業技術津貼(最高約4,000元)。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 負責出入口監控，包括住戶、訪客及車輛的進出管理，確保安全無虞。 2. 收發住戶文件及包裹，並妥善登記與派送至指定地點。 3. 監督社區建築及公共設施之清潔，確保環境整潔與使用安全性。 4. 定期檢查和記錄建築設備的運行狀況，主動報告並協助維護或修理。 5. 巡邏公共區域，防止火災、竊盜及不安全行為的發生，保持住戶安心。 6. 操作與監控空調、通風及照明設備，確保設施正常運作與能源效率。 7. 協調處理住戶投訴或求助事項，提供高效且友善的服務。 8. 監控攝影設備與安全警報系統，確保公共區域畫面清晰與異常警示準確。

晨欣食品股份有限公司，作為食品製造與加工的業界翹楚，我們致力於提供世界級水準的產品與服務，並在穩定的發展中追求卓越！加入我們，您將有機會參與食品工業背後複雜而有趣的技術支持工作，為健康美味的食品生產貢獻一份力量。我們期待與您攜手，一起創造更多元且令人驚喜的未來！ 主要工作內容： 1. 操作、維護以及巡視鍋爐設備，確保正常運作 2. 負責食品加工設備的水電系統維修與優化 3. 處理設備故障，進行診斷和維修 4. 遵守安全規範，確保工作環境及設備符合食品安全標準 5. 與團隊合作解決技術問題，提升設備能源效率及運轉效率 福利與發展機會： - 提供多項福利：育嬰假、產檢及陪產假、員工團保、特別休假、生理假等多元照顧 - 年節獎金、勞退提繳金等，重視您的長期財務規劃 - 每年安排健康檢查，提供安心的工作環境 - 參與在職教育訓練，助您不斷提升專業技能 - 員工餐廳與交誼廳，生活便利，工作愉快 - 保障工作生活平衡，周休二日，完善休假制度 成為晨欣的一份子，讓您的專業技能在食品行業發揮無限可能！加入我們，一起實現讓世界變得更美味的未來吧！

1.上班時間:白斑08:00-16:00，小夜16:00-00:00(每班夜班津貼250元) 2.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 3.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）等。 4.接送病人至各檢查室接受檢查及遞送檢體、領血、領藥等。 5.部份文書輸送。 6.主管交辦事項。 7. 須受過照服員訓練課程,具技術士證照者尤佳。

1.呼吸照護病房、護理之家、養護中心照服員 2.翻身、拍背、鼻胃管灌食、洗澡、洗檢查及部份文書輸送 3.須受過照服員訓練課程,具技術士證照者尤佳 每班標準工時8小時，超時依法核給加班費 考核期基本底薪，夜班費另計 具丙證或護理科系畢業考核期32540起薪，通過考核期29540起薪，夜班費另計

1. 專案治理與進度控管：建立查核點、潛在風險清單、甘特圖；召集例行會議、追蹤待辦並落實責任分工。 2. 跨部門協調與資源配置：協調人力、設備與資源的優先順序與排程，排除跨部門障礙。 3. KPI 與儀表板管理：彙整各小組關鍵指標（如轉診與追蹤、個案管理、資安與AI導入進程、社會處方參與率），維護線上 Dashboard，產出月／季報。 4. 文件與報告撰寫：會議記錄、主管簡報、期中／期末成果報告、滾動修正與進度彙整。 5. 利害關係人管理：作為院內主管、合作院所、社區據點與政府單位溝通窗口，建立回饋與改善機制。 6. 預算與核銷協作：配合執行單位追蹤經費進度與風險，確保合乎政府法規（實作由執行單位執行）。 7. 專案進度管理：依影響度提出改善方案與決策建議。 說明：一線執行（臨床流程、社區活動、系統開發等）由各工作小組主責；PMO 著重「達成目標、追蹤查核點、同步進度、資源協調」。