轉職熱搜工作

1.店舖開發與商圈規劃評估。 2.市場業態消費調查與門店營運分析。 3.與房東洽談與關係維護。 4.房屋租約續約洽談與簽訂。 ※若有相關工作經驗可議薪!!

1.指導監督現場工班施工，規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工品質及程序監督水電工程現場施工。 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質、整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.對公家機關辦理相關勘驗

如果你不喜歡單純制式化的工作、如果你喜歡學習跨界技能不想被AI取代、如果你有技藝人精益求精的特質，那你可能是我們需要的工作夥伴。 工作內容： 1. 使用AutoCAD等繪圖軟體進行消防系統設計及繪製圖紙，如管線配置圖、設備佈局圖及各式施工圖。 2. 根據設計規範及需求，繪製並修改消防工程的各類圖紙，保障設計符合相關法規及標準。 3. 協助消防工程技術團隊進行方案設計，包含詳細的設備安裝與系統布置。 4. 確保消防設計圖紙與其他部門設計內容一致，並參與跨部門協調，解決設計過程中的技術問題。 5. 熟悉消防設備及系統的結構和功能，包括但不限於水霧系統、洩壓系統、滅火器配置等。 6. 確認消防系統的設計符合當地消防法規及國際安全標準，進行相關法規需求調查與分析。 7. 參與工程現場勘查與調研，提供技術支持並收集必要數據作為繪圖參考。 8. 協助編制消防系統工程的設備及材料清單，確保準確性及可行性。 歡迎您加入我們，成為團隊的一份子。我們的專業技術與團隊合作將為您的職涯發展帶來更多成長機會！立即投遞履歷，我們期待您的加入。

約用技工1名(工務室) 學　　歷：電機、電子、機械、建築、土木、室內裝修等相關科系畢業。 證　　照： 1.鍋爐操作技術士證照或有結業證照(尤佳)。 2.電匠技術士證照(尤佳)。 3.空調技術士證照(尤佳)。 工作經歷：學歷高中(含)以上學校畢業，並具2年相關工作經驗，經本院認定者。 工作內容： 1.醫院工務室技工組作業。 2.其他主管臨時交辦事項。 工作時間：輪班 工作地點：本院三重院區及板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪480,000元起(含年終獎金、值班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。

大地安全監測系統，自動化監測無線傳輸系統(監測儀器安裝量測) 請先以e-mail寄履歷表，待通知面試時間。 有經驗者薪資另議

1、RMN零售媒體發展規劃。 2、超商各項螢幕廣告版位販售。 3、超商各項數位廣告BANNER及大型活動廣告招商。 4、超商各項廣告審核、排播、管理。 5、超商螢幕工程暨設備維護管理。 6、超商螢幕廣告廠商管理暨跨部門整合溝通。

1熟悉給排水系統及現場工進 2依施工圖指導監督現場施工，規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、 3確保施工品質及工進程序、監督水電工程現場施工 4轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5協助工區進度、品質、整理完工後之相關資料並且建檔備查 對公家機關辦理相關勘驗

1.大樓、道路及整壓站之瓦斯配管、銲熔接 2.完成主管交代事項，配合主管調度 3.能適應室外環境作業 4.有手排車駕照佳 5.配管師傅日薪2800~3200元(試用3個月後調薪)

如果你不喜歡單純制式化的工作、如果你喜歡學習跨界技能不想被AI取代、如果你有技藝人精益求精的特質，那你可能是我們需要的工作夥伴。 我們是一家專注於消防設備與工程領域的公司，致力於為客戶提供高品質的消防工程解決方案，服務對象涵蓋住宅、商業建築、科技廠房及公共設施。 工作內容： 1. 協助進行消防設備工程設計及繪圖，熟練使用AutoCAD及相關繪圖軟體完成平面圖與施工圖繪製。 2. 根據消防法規和工程標準，整理並編寫審核勘查作業相關文件，確保設計符合規範要求。 3. 協助火警系統定址圖繪製及R型總機程式設定，提供技術支援及解說。 4. 熟悉消防建築法規並持續學習更新，應用於工程設計與審閱作業。 5. 溝通並協助工程進度，與客戶及施工團隊保持有效聯繫，解決現場技術問題。 6. 協助設備安裝接線指導，確保消防系統安裝符合設計需求與法規。 7. 進行施工現場的勘察與資料蒐集，為工程設計提供準確依據。 8. 整理與管理工程相關檔案、技術資料以及報告以支援項目進行。 如果您對消防設備與工程充滿熱情，擁有積極進取的態度，期待加入一個致力於工程品質與技術創新的團隊，我們誠摯地邀請您加入！立即投遞履歷，和我們一起為打造安全高效的建築環境共同努力！

1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。