轉職熱搜工作

1.新建案物管架構諮詢及規劃。 2.負責物業管理大樓業務開發，開發潛在客戶，並建立新客戶關係。 3.定期與勤務部門做管理、績效檢討。 4.與財務端聯繫製作成本分析做為取約依據。 5.其他主管交辦事項。

- 處理文書資料處理及歸檔工作 - 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 - 協助會議召開與紀錄 - 負責費用審查、控管及報表製作 - 實地查核綜管大樓管理缺失 - 其他主管交辦事項

1.主辦ESG相關作業。 2.協助會議召開與紀錄。 3.大樓修繕案件簽辦與費用核銷。 4.大樓機電設備與委外廠商督導查核。 5.主管交辦事項。

1. 車場行政事務管理 2. 客戶服務 ( 大樓服務中心、電話) 3. 行政文書處理 4. 基本帳款會計及報稅行政 5. 負責開立及處理發票及帳務相關事宜。 6. 擅用電腦文書軟體 (Excel 、Word、PPT) 7. 線上系統操作 (公司系統教學) 8. 協助公家機關相關業務辦理( 例如 : 停管處、國稅局) 9. 配合主管交辦事項

1.試駕車輛，並使用引擎分析儀、電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。

1.試駕車輛，並使用引擎分析儀、電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。