轉職熱搜工作

1. 依照社區規定執行日夜間安全巡邏作業，包含樓層、地下室、周邊環境及出入口之安全檢查 2. 操作監視系統、門禁管制設備及對講機，監控出入人員、車輛與可疑狀況並即時通報 3. 執行門禁管理與鑰匙管制，負責訪客登記、包裹及物品代收移交流程 4. 依標準作業程序處理火災警報、停電、電梯受困、住戶求助等緊急狀況，並配合基本消防與急救知識 5. 配合大樓公共設施與設備運轉時段，協助監督機電、照明、門窗、停車場等基本安全與異常回報 6. 依規定填寫交班紀錄、巡邏紀錄及異常事件報告，確實執行保全勤務相關文書作業 7. 依管理規約協助住戶糾紛現場管制與秩序維護，並配合管委會與物業管理單位執行現場管理指示 京陽物業為東京都全省服務網旗下專業物業管理團隊，提供社區大樓與商辦客製化的安全管理服務。歡迎具保全相關經驗或有意投入物業安管工作的您加入新北市日／夜班安管團隊，與我們一起守護社區安全，期待您的加入並立即投遞履歷。

3年以上被動料相關經驗 英文中等以上 有技術背景/品質相關經驗者優先考慮 需要出差 擅長PPT, EXCEL 個性積極, 邏輯思維強 需要自備汽車

1.負責流水線及人機配合排程，確保生產進度。 2.追蹤並改善製程異常，確實執行改善對策。 3.管理產線作業，提升產能、降低成本，達成生產目標及各項生產指標。 4.維護現場 5S，確保生產環境符合規範。 5.負責產線治工具及設備的管理與保養。 6.協助跨部門溝通與問題解決。 7.主管交辦事項。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1.負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4.觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5.分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6.負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職訓練。 7.研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

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1.負責被動元件產品品質監控與改善、製程條件維護與改善 2.新產品開發協助 3.產品分析、樣品製作 4.各項專案之執行 5.主管交辦事項

一、資格條件:醫療院所相關行政業務經驗至少一年以上，如有醫務管理相關業務經驗尤佳。 二、工作內容: 1.全院醫療品質指標監測、資料蒐集、檢核、SPC分析及平台填報。 2.協助推動病人安全及醫療品質改善業務，追蹤異常指標並輔導改善。 3.辦理品管圈、NHQA、SNQ等品質競賽行政規劃、輔導及成果彙整。 4.辦理醫品小組會議、病人安全委員會等會議之前置、紀錄及追蹤作業。 5.辦理教育訓練、講師聯繫、公文簽辦、經費核銷及跨單位協調事項。 6.教學醫院評鑑相關業務及圖書管理委員會會務。 7.讀者閱覽及相關諮詢服務、醫學圖書及期刊編目管理、醫學電子資源查詢與運用、醫學圖書、期刊文獻資源館際合作。 8.圖書館相關財產設備盤點管理及維護、館內外相關業務單位之協調聯繫事宜。 9.協助醫院評鑑、品質改善專案及其他主管臨時交辦事項。 三、證照 : 不拘 ; 具醫務管理師證照、醫療品質或病人安全相關專業證照(或教育訓練證明)者尤佳。 四、中級專員資格: (1)專科畢業，具有有相當層級醫療院所工作專長二年以上工作經驗月薪33205元以上 (另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） (2)大學畢業，具有相當層級醫療院所工作專長一年以上工作經驗月薪33938元以上 ( 另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） ※如以上資格不符，先以初級專員進用，月薪約31450元(另有額外獎勵金) 五、應徵方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。 1. 意者請洽本院人事室：(037) 261920 分機 6215 2. 紙本履歷請寄：360 苗栗市為公路747號 人事室 收 3. 電子履歷請寄：1111人力銀行線上投遞 ※合則約談，不合者恕不通知。 六、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 ※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元

工作內容： 1. 接待患者：負責病患的登記、掛號及引導，確保接待流程順暢。 2. 收費與批價：負責處理病患的掛號費用、批價及收費確認。 3. 病歷管理：整理與維護病患個人病歷資料，確保資料準確無誤。 4. 健保作業：操作健保系統進行相關登錄及核對作業。 5. 電話接聽與服務：接聽並過濾來電，提供基本諮詢，必要時進行轉接或留言記錄。 6. 顧客服務：回應顧客問題，提供解決方案及相關協助，展現良好溝通能力。 7. 候診區管理：確保候診區環境整潔舒適，提升患者的等候體驗。 8. 協助問卷調查：進行患者滿意度調查，收集相關意見以持續提升服務品質。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們專業醫療服務的重要一員！我們期待和您一同為患者提供優質的服務，並創造更好的健康生活。立即投遞履歷，期待您的加入！