轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計85997筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【竹南】TPS工程師
月薪 35600元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1. 修訂規範文件 2. a. 負責新進員工訓練 / 定期員工回訓 b. 評鑑專有技能修訂/訓練教材增刪修 3. 執行新人面試/定期訪談新人 4. 執行工廠巡檢稽核, 配合客戶年度稽核 / ARR audit 5. 其他上級交辦事項展開 -
台北市中正區保全員
月薪 36000~37000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
超商早晚班
時薪 196~210元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責顧客服務,包括提供商品諮詢、介紹及示範,協助顧客解決購物需求。 2. 操作POS結帳系統進行收銀,處理開立發票及現金管理,確保財務無誤。 3. 進行商品陳列與補貨,管理庫存並進行商品盤點,以確保持續供應。 4. 負責店面清潔與維護,確保賣場環境整潔及符合公司形象。 5. 協助促銷活動執行,如商品定價、標籤更換及參與行銷活動。 6. 執行每日銷售績效報表製作,分析營運趨勢及改進方向。 7. 確實遵守公司政策及流程,維持店內良好的運營秩序。 歡迎加入我們的團隊,成為成功營運的一份子!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
牙醫助理(無經驗可)
月薪 35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘牙醫助理(無經驗可) 🌟你準備好投身牙醫助理的世界了嗎?無經驗也沒關係!只要你充滿熱情和學習力,我們歡迎你加入! 🎯 工作內容 1. 臨床跟診:協助醫師完成治療,準備和整理器械,調配藥品 2. 櫃台作業:處理掛號和健保行政作業流程 3. 行政管理:維護設備運作良好,管理器械維修、資材及採購事宜 💡在這裡,你將學會如何在忙碌的診療過程中成為可靠的助手,並為每位就診者提供專業、貼心的服務! 加入我們,成為讓每個病患展現燦爛笑容的一份子❤️!準備好迎接牙醫助理這份充滿挑戰與回饋的工作了嗎? Мы期待你的加入!展開 -
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床墊門市銷售人員-桃園中壢
月薪 35000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們經營項目包括床墊,床架,餐桌椅,以及枕頭等商品。 工作內容: 1.門市接待、產品介紹、解說及銷售 。 2.店內商品陳列 。 3.維護店舖及商品清潔 。 4.配合活動檔期相關事宜 。 5.上班時段:10:00-19:00 6.歡迎有銷售經驗的加入我們。 7.正式任用全薪35000元起,獎金另計。 8.業績獎金優。 9.因面試主管不再店內需另約時間,需面試者請先投履歷,請勿直接至店內面試,請先投履歷會電話另約時間面試,以免讓您白跑一趟,謝謝!展開 -
總務行政
月薪 32000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘1、物品採購:文具、日常耗材及農曆拜拜等採購與管理。 2、設備及空間管理:辨公空間及設備、運輸設備、機械工具等設備的管理維護、故障報修、保險等相關事宜 3、郵務管理:郵務及包裹收發。 4、協助財務處理:協助銀行外出送件、付款設定及簡易財務沖帳(ERP系統)等行政支援作業。 7、其他主管交辦事務。展開 -
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外場兼職人員-晚班/假日班
時薪 200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘在Double萬牛排館,我們相信,一份美味的牛排,不只是一餐,更是讓人放鬆、聚會、留下回憶的時刻。晚班與假日,是我們最熱鬧、最歡樂的黃金時段,你會在充滿香氣、笑聲與音樂的環境中,和一群同事一起把每一位客人,都當成朋友般好好招待。 工作內容 1、迎接與帶位:用親切笑容迎接客人,帶位安排座位,讓客人一進門就有賓至如歸的感受 2、點餐與介紹:遞上菜單,回答餐點相關問題,適時推薦餐點,讓客人點到最合適的一餐 3、送餐與桌邊服務:送餐、注意客人用餐狀況,適時加水、收拾餐盤,維持桌面整潔 4、環境維護:協助用餐區與公共區域的整理與簡單清潔,讓餐廳隨時維持舒適狀態 5、團隊協作:與內外場同事互相支援,晚班與假日一起度過忙碌又有成就感的時段 福利與發展機會 • 兼職彈性排班,可配合課業或正職工作 • 提供完整帶教,無經驗可,肯學就有人願意教 • 享有員工餐或用餐優惠,班後一起好好犒賞自己 • 表現佳有機會增加班數與時薪調整 • 學習餐飲服務流程與顧客服務,累積未來職涯實戰經驗 歡迎喜歡與人互動、享受團隊工作氛圍的你,加入Double萬,一起讓每一位客人都帶著笑容離開!展開 -
科研專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.科研項目文獻搜尋、資料彙整、進度追蹤、文件管理、外部單位聯繫 2.會議安排、會議紀錄及決議事項追蹤 3.科辦日常行政運作及跨部門協調。 4.運用AI工具提升工作效率 5.建立及維護SOP、作業流程、表單及各項管理制度。 6.主管交辦事項展開
