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1. 負責公司銷售之數位複合機及相關設備的安裝、維修、保養與故障排除。 2. 提供數位複合機零件、耗材更換及相關服務，協助客戶需求處理。 3. 執行產品維修檢測、故障診斷及維修報價作業。 4. 定期拜訪與維護既有客戶，提供專業服務，建立長期穩定的客戶關係。 5. 協助向客戶說明公司最新產品、服務內容及相關活動資訊。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練與技術培訓，採師徒制帶領，協助您快速培養專業維修技能。 7.有事務機器維修經驗者，薪資可另議。 *完整教育訓練：無經驗可，公司提供培訓，從基礎到專業技術一步步養成。 *工作穩定：以既有客戶服務為主，無須陌生開發，無業績壓力。 *專業技術養成：培養一技之長，累積設備維修與售後服務專業能力。 *獎金制度透明：任職滿三個月正式接掌服務轄區後，每月另享服務績效獎金，努力看得見回報。 *完善職涯發展：提供升遷與專業技能精進機會，打造長期穩定的職涯。

若有心學習，學徒可。 1.組裝機器。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行檢查及保養。 3.其他經主管交辦事項。 4.會開車(公司備公務車供使用)。 5.薪資含全勤。

水電工程施作、機械產品開發與測試。 應徵條件 • 駕照要求： 必須具備「手排」汽車駕駛執照。若考照後無實際手排車上路經驗無妨，進公司後會提供教學與練習。 • 工作態度： 須具備責任感、出勤狀況良好。遇不懂之處需主動發問，確保施工與人員安全。 工作內容 1. 工程與開發協助： 於水電施工現場或機械開發廠區擔任技師助手。 2. 備料與搬運： 負責每日施工材料、機具的準備與搬運（需負重）。 3. 環境與工具維護： 施工現場環境清潔，以及工具機具的清潔與保養歸位。 4. 基礎技術學習： 學習水電管線配置、配電基礎及機械零組件組裝。 工作環境與實際狀況 • 環境條件： 工作現場通常無空調，可能有粉塵、噪音，為勞力密集且需耗費體力的工作。 休假與出勤制度 • 休假制度： 原則上比照政府機關日曆表「見紅就休」。 • 特殊出勤： 若遇工程趕工或特殊狀況，需配合於假日出勤（假日出勤將依法給予加班費或安排補休）。 薪資與福利 • 調薪制度： 依能力調薪（具備獨立完成特定作業之能力後，經主管考核評估調薪）。 • 法定權益： 勞保、健保、勞退提撥依法辦理。

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 分包裝相關作業及機器操作(需配合加班輪班)

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 打錠相關作業(產品核對、設備操作)(需配合加班及輪班)

1.依調度執行PVA發泡各站點生產作業。 2.作業過程中穿戴防護面罩及必要防護裝備，依照安全規範操作，正確處理弱酸鹼化學物料，以維護個人及環境安全。 3.及時主動回報異常發現。 4.小夜班時間暫定1600-0030。工作時間八小時。 5.預計日班0800-1630訓練至少2個月後，正式下小夜班。 6.薪資待遇，已內含夜班津貼(日班訓練期間無夜班津貼， 加班費另計)。

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.設備異常處理維修 2.各項支援系統操作與保養 3.機台保養 4.主管交付之任務處理

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.每日依班長安排，進行抗生素藥品的生產。 2.每日環境整理。 3.每一單項產品操作前後記錄各項資料。 4.操作完成機器需進行清潔保養。

1.根據金屬產品需求進行機械設備設計及繪圖 2.熟練操作CAD軟體繪製零組件設計圖並輸出設計文件 3.執行技術分析和可行性評估，調整改善設計缺陷 4.改良現有機台結構或設計新機台提升效能 5.參與跨部門技術問題解決及編寫技術報告 6.學習最新金屬製造技術並導入設計改進 7.確保設計圖紙準確性並符合金屬製造標準

意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1.純水、注射用水系統修繕維護、定期保養及管理，趨勢報表彙整。 2.設備驗證有關業務聯繫事項之協調溝通、會辦及文件整核。 3.負責列管專案業務之推動執行與評估並定期會報。 4.水質取樣及送驗。 5.cGMP文件制修訂及定期審閱。 6.異常障礙排除，偏差調查、矯正及預防改善。 7.配合國內外官方、商業稽核。 8.主管交辦事項。 9.具相關製藥經驗者佳，無經驗者亦可。