轉職熱搜工作
您正在找維修技術人員的工作,共計84434筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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板橋社區總幹事
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開社區會議並準備會議資料 3.規劃與審核社區管理辦法 4.審核財務報表及進行預算規劃 5.監控維修事項並確保設施維護 6.熟悉保全及樓宇管理法規 7.運用電腦軟件處理行政管理工作展開 -
I110 AI 產品經理(可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 我們正在尋找對 AI 與科技產品充滿好奇與企圖心 的人才加入團隊。 如果你希望在職涯早期就參與 AI 產品與大型專案的實戰場域,並學習如何將 AI 技術轉化為真正的產品與商業價值,這個職位會非常適合你。 你將參與 AI 產品從需求發掘、產品規劃到市場落地的完整過程,並與研發、產品、行銷與業務團隊合作,打造具市場價值的 AI 服務。 主要工作內容 1. AI 產品規劃與產品管理 •依公司 AI 發展策略,參與 AI 產品規劃與產品管理 •協助整理內外部需求並轉化為產品功能規格 •進行市場研究與競品分析,協助產品策略發展 •參與產品開發流程並追蹤產品成效與優化方向 2. AI 專案管理與執行 •協助推動 AI 專案進度與跨部門協作 •確保專案在時程、品質與溝通上順利進行 •參與策略型專案與 PMO 專案管理 3. 跨部門協作 •與RD、產品、行銷、業務及營運團隊合作 •成為串接 技術與市場需求 的關鍵角色 •提升產品開發與專案運作效率 4. AI 市場與技術趨勢研究 •持續追蹤 AI 技術與產業發展趨勢 •協助探索新的產品機會與應用場景 •作為產品與技術發展的策略參考 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=8c50d0f5-a9e4-4f09-9996-a99565b441d3 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。展開 -
IT 系統支援工程師 / MIS 資訊助理
月薪 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1. 集團網站與資安維護: 負責集團網站基礎日常維護、故障排除,以及資訊安全防護(如防毒軟體、系統權限與漏洞修補)。 2. IT 設備開箱與軟硬體部署: 負責桌上型電腦、筆記型電腦、伺服器、螢幕、印表機及網路設備之開箱、組裝、初次系統安裝與更新設定。 3. IT 資產與設備生命週期管理: 協助管理公司 IT 設備資產,包含新購設備登錄、設備盤點、報廢回收與淘汰處理。 4. 網路與硬體障礙排除: 處理現場設備連接、網路連線、電源及各項實體硬體故障。 5. 使用者端 (Helpdesk) 技術支援: 協助解答與排除公司同仁在日常電腦、作業系統及軟體使用上的疑難雜症。展開 -
•生產(副)主任 | 獎金與津貼另計
月薪 40000~50000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗★★加入長華,全球QFN 第一大導線架廠★★ -公司有團膳,吃飯無煩惱(部份補助) -利益共享,有持股信託、績效獎金等,讓你的努力變現 -工作時全力以赴,放鬆時盡情享受,有部門聚餐、旅遊補助等多項福利 【工作內容】 1. 生產進度管控。 2. 跨部門溝通協調。 3. 人員管理。 4. 其他主管交辦事項。 【上班時間】 需月輪班,週休二日,需配合加班 (中間安排2次15分鐘休息) 日班:07:30-16:45 夜班:19:30-04:45 (有津貼)展開 -
G04 人力資源人員 (可遠端工作)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 人員招募、聘用與離退作業 2. 人資系統資料維護與人力報表製作 3. 協助事業單位進行組織及人員管理,並提供人力資源諮詢 4. 人資專案執行 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
[MLD_Reading]台鋁黑膠館兼職銷售人員
時薪 196元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1.具備影音商品及器材介紹面銷能力,實質促進顧客購買成交 2.收銀結帳、會員及實體/社群顧客維護,行銷活動促購 3.賣場維護清潔,協助商品到貨清點、上架陳列,搬運貨物器材調整等勞動 4.對零售服務產業有興趣,主動積極且有意接受中長期專業能力培養者佳。 (寒暑假、短期勿試) 5.每週工作天數3-4天以上,平日晚班優先、假日早晚輪班 (工作時段有11:00-18:00、14:00-22:00、18:00-22:00,實際時數依當日排班需求)展開 -
三重夜班保全員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 執行定時安全巡邏,包含建築物和周邊環境的巡視及門窗安全檢查。 2. 監控監視設備,觀察可疑活動及記錄出入人員的動態,確保場地安全。 3. 處理緊急情況,包含回應和調查警報、防止竊盜、火災等事故,並執行急救知識以應對突發事件。 4. 負責住戶訪客登記及引導,提供基本的客戶服務,處理和解住戶糾紛問題。 5. 管理建築設施,包括停車場管理、設備維護監督及大樓公共安全維護。 6. 負責安全事件記錄與報告,並遵守公司規定的安全政策與程序。 7. 操作監控及門禁系統,管理鑰匙並執行基本電腦操作用於相關繁瑣工作。 期待您的加入!加入我們的團隊,提供安全且可靠的環境,一同為居住和工作空間的安全保駕護航!立即應徵!展開 -
日/晚班保全員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 工作經歷不拘我們是一家專注於提供高品質保全及樓管服務的專業公司,我們的客戶群涵蓋住宅社區、商業大樓及各類產業空間。我們致力於為客戶提供安全、舒適的生活與工作環境。 工作內容: 1. 進行社區公共區域及周邊環境的日常安全巡邏及監控,確保設施安全與秩序維護。 2. 負責社區出入口門禁管理,協助人員及車輛進出管制,確保進出安全。 3. 收發社區住戶快遞、包裹及信件,確保物品安全完整交付。 4. 操作監控設備,進行特定區域的即時監視與錄影備份,防止火災或其他事故發生。 5. 執行現場應急處置,包括回應警報、處理突發狀況及事件記錄。 6. 遵守並執行公司及社區安全政策與程序,提供住戶專業及貼心的協助。 7. 定期檢查及維護空調、通風及照明設備,確保正常運作及提升社區居住品質。 8. 配合公司及客戶其他指定的安全管理規範與工作需求,並提交相關書面報告。 歡迎您加入我們的團隊,成為保障客戶安全的重要一員。如果您期待在安全管理領域有所發展,請即刻投遞您的履歷,我們期待您的加入,共同創造一個安全舒適的生活環境!展開 -
D644 新能源事業行銷暨營運管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗本職務將橫跨 數位與實體行銷、營運管理,協助推動智慧家庭、電動車充電與儲能等新興業務,帶動產品成長與品牌影響力。 一、數位與實體行銷、品牌經營 •數位行銷:規劃與經營社群、官網、Line@ 官方帳號,推動官網改版與後台優化。 •行銷策略與活動:與行銷(IMC)團隊合作,擬定整體行銷策略、執行整合行銷活動,含 CRM 發送規劃與用戶經營。 •品牌與視覺設計:視覺規劃/設計管理,維護一致品牌形象。 •會員經營與數據洞察:與數據團隊合作,進行用戶互動經營,數據分析,優化建議提案。 二、營運支援 •預算與數據管理:協助年度/滾動式預算編列,定期追蹤與差異分析,提交成效報告。 •專案效益評估:對新業務、補貼、產品及行銷專案進行成本試算與 ROI 分析。 •營運報表與指標:彙整部門月度營運指標、報表,支援管理層決策。 •跨部門協作:協助內外部單位(人資、行銷、合作夥伴)進行資料整合與專案協調,確保營運流程順暢。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。展開 -
