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1.接聽電話客服專線，受理客戶進線需求(如:受裡客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ，維護與客戶良好關係。 2.完整培訓課程，公司給予專業培訓課程及專人輔導與支援。 3.每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日24小時(輪班制) 4.各項相關之文書處理及主管交辦或工作指導事宜 5.接受主管監督管理，並得依業務需要及工作表現調整工作內容。

如果您有開朗熱情的特質，且對行政、內勤業務工作有興趣、樂於協助服務顧客，歡迎推薦自己、加入展晟的客服團隊！ 【工作內容】 1.客戶服務：接聽電話、庫存查詢、配送服務追蹤、客戶意見回饋與呈報。 2.客戶出貨、 訂退貨作業、電腦系統打單流程。 3.商品報價、議價、售價維護。 4.客戶資料建檔、業績報表文件維護 。 5.銷貨、退貨單據整理。 6.協助客戶解決商品、進出貨疑問、疑難排解。 (此職務屬行政、內勤業務、客戶電話服務性質) ★ 本職缺為職務代理人員，聘僱期間： 115/7/1 至 116/7/31（約 13 個月）★ ★ 基本工時 8 小時，實際上班時間與時段可依雙方需求彈性協調 ★

1.操作POS系統，進行顧客結帳與發票開立 2.商品陳列、庫存盤點與保質期限檢查 3.店面清潔維護與工作區域整潔 4.提供顧客服務，回答商品諮詢並處理顧客問題 5.咖啡機/熟食區機器清洗 6.進退貨商品處理

1.負責大樓公共區域地板,牆面及門窗清潔維護 2.公共設備整理,垃圾分類與回收工作 3.日常環境清消,創造寬敞美好的空間感受 4.廁所清潔維護,讓每一位使用者感受清新舒適 5.配合現場住戶需求,展現親切的服務態度 加入上善,享受我們為您提供的友善支持與發展平台! -可一個仁需求調整工作地點 -穩定工作時間,兼顧生活與職場平衡 -在職教育訓練,助力技能全面提升 -清晰的職涯規劃支持,伴您長期共成長 歡迎您以溫暖雙手與專業態度,一起守護上善的高品質形象,

【工作內容】： １．從事電話監視門禁等，客戶端安裝維護 2．固定正常上班工時，加班亦有加班津貼 3．享勞健保、團保意外險、全勤、三節獎金、生日禮金、公司聚餐及出國旅遊、年終獎金 【上班地點】：高雄市鼓山區民泰街52號

2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡，全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心，想為自己人生創造高薪收入，對銷售有興趣的夥伴們，加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務，提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境，經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核，榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活，提供多元運動項目、減重比賽等活動，連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。

工作內容 1.責任區內案場人員關心、督導(日、夜間) 2.人員管理、調度、招募及教育訓練 3.員工關係維繫 4.客戶關係維護 5.現有客戶之續約協助 6.公司內部文件編撰、建立、繳交 7.具相關經驗者尤佳 8.需自備汽車 ◎制度、福利 1.原則上保障年薪13個月(依個人表現予以調整)， 2.年度調薪(每年3月，視個人表現、績效) 3.每月督勤油資津貼、高速公路過路費補助 4.每月行動電話費補助 5.案場續約獎勵 6.享職工福利委員會(包含生日、端午、中秋等禮金或禮品) 7.年度員工旅遊 8.尾牙或春酒聚餐 9.免費提供團保

1. 動物日常照護：負責園區內動物的日常照護，包括餵食、清潔動物棲息區域，以及確保動物的飲食和生活環境健康安全。 2. 健康檢查與紀錄：每日觀察並記錄動物的健康狀況，如發現異常情況（食慾下降、行為異常等）需立即報告並進行初步處理。 3. 動物行為訓練：針對部分動物進行簡單的行為訓練，以協助管理和提升動物福利，並與遊客互動時增強安全性。 4. 園區環境維護：保持動物展示區和園區周圍的清潔，並協助設施維護，確保遊客和動物的安全。 5. 教育與導覽：向遊客介紹動物知識及生態保育概念，並引導遊客與動物互動，確保符合園區安全和動物福利的標準。 6. 協助園區活動：參與園區舉辦的特殊活動或教育活動，增強遊客對動物與生態保育的認識和體驗。 大專以上不限相關科系、有耐心、愛護動物、肯學習 備註：會有動物相關專業訓練（飼養管理、生理營養、飼糧配方、動物展演訓練與規劃等）。本工作有健全的升遷制度、多面向學習機會、工作氛圍佳許你一個財富自由的未來。 福利：月休8天、三節禮品、生日禮金、員工旅遊、供二餐、提供宿舍（無租金，僅需均攤每月水電費用）、績效獎金（依公司營運狀況發放）

1 舊產品改善及設變執行 2 現場生產異常問題排除解決 3 產品製程改善及巡檢 4 新產品專案評估與執行 5 新產品製程分析(含零件製程分析) 6 新產品組裝測試分析 7 生產設備&治具規劃&管理 8 改善生產效能&技術 9 廠內生產異常問題分析處理 10 客訴異常分析處理 11 SOP製定 12 協助生產線人員訓練 13 研發&製造&品保部門窗口溝通 14 主管交辦事項