轉職熱搜工作

工作內容 📣))))))))裎豐工程行招募水電師傅 我們擁有多年的經驗，以及一支技術優秀的團隊，為各行各業的客戶提供度身定制的解決方案。我們現在正在尋找優秀的水電師傅加入我們的團隊，與我們一同攜手合作，共同發展事業。 【工作內容】 🔸執行各類水電工程現場施工 🔸根據工程要求和工程圖，施作確保質量和精確度。 🔸參與團隊討論，提供專業建議，協助解決技術難題。 🔸執行其他與水電工程相關的任務 1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 【需求條件】 須具備水電3年以上經驗。 有建案結構體水電經驗者優先考慮。 熟悉水電工程相關工藝和技術。 具備團隊合作態度，能夠在團隊中協作。 具有良好的解決問題能力和技術洞察力。 對質量和安全性有高度的警覺性。 願意學習新技術和工藝，不斷提升自己的專業水平。 💎我們提供： 有競爭力的薪酬和福利待遇。 良好的工作環境和團隊氛圍。 機會參與各種有挑戰性的水電工程項目。 專業培訓和職業發展機會。 如果您是一位有經驗的水電師傅，渴望在一個專業的環境中發展您的職業生涯，我們期待您的加入，一起創造更多的成功故事。’ 有興趣者請聯絡。曾先生 聯絡電話：0985339077

1.玻璃製造機台看機。 2.適時刷打油潤滑機台。 3.定時工檢，確認機台上生產瓶支的品質。 4.工作工時穩定。 註-三班輪/平均4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 工作環境較熱、機台運轉噪音，但現場有風扇、須配戴耳塞 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 環境津貼另計，約18000元/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.維修資料記錄整理以供日後參考使用 3.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.檢修燃油噴射控制系統 5.檢修相關電腦控制系統 6.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 7.相關產品保養 歡迎自備履歷親洽面試!!

我們是一家專精於旅遊服務的企業，致力於滿足個人及團體旅遊的需求。我們的主要產品包括訂票、訂房以及行程規劃服務，我們以客戶至上的理念，不斷在旅遊市場中開創更多可能。為客戶打造難忘的旅遊體驗。 * 旅遊商品網站上架與維護 * 團體旅遊行程編排及製作 * 航空公司、飯店及供應商聯繫 * 客戶資料整理與行政作業 * 協助旅遊產品推廣及銷售 * 展現良好的組織和時間管理能力，能靈活應對多項任務及突發狀況，確保工作按時完成並維持高度的細節準確性。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同助力旅遊事業的發展，期待您的投遞履歷！

＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

1.進廠原料檢驗、製程檢驗、出貨檢驗。 2.品管器材之使用與維護。 3.試驗報表結果判定。 4.專案計劃協助資料整理。 5.其他上級交辦事項。