轉職熱搜工作

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.檢查整理檔案 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.能舉一反三，具備美工編排能力

1.主動、細心、積極、誠實、負責。 2.開立發票及統計檢測費用並追蹤廠商請款。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆 e-mail，處理後續請款及追蹤請款進度。 4.統計每月的檢測費用及請款金額，以供業務人員或主管參考。 5.處理應付帳款、應收帳款資料及明細。 6.能獨立作業完成自己的工作項目及內容。 7.需會使用ERP系統。 8.處理庶務性行政工作。 9.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 10.其他工作上配合事項。

1. 建築物及周邊環境的安全，確保出入口的安全。 2. 監控出入人員，記錄訪客資訊。 3. 即時處理突發緊急情況，包括火災、竊盜及其他安全事件程序。 4. 監看監控設備，以維護場地的安全狀況。 5. 針對住戶糾紛進行妥善溝通與協助問題解決。 6. 管理大樓綜合設施服務，停車場管理。 7. 記錄每日事件及報告，確保遵循公司之安全政策與程序。 歡迎您加入我們的專業團隊，一同守護安全與安心的環境，期待您的加入！

誠摯邀請具備「人員培育與管理」、「策略目標規劃及執行」、「專案管理及推展」、 「跨部門溝通與協調」、「SOP建立及撰寫」等能力的您，應徵本職務！ 未來由您帶領管理部團隊完成下列任務，不斷優化員工安居樂業的環境！ 1.統籌廠務設備維護、辦公用品採購事宜。 2.統籌員工團膳、點心、制服等事務。 3.統籌員工宿舍管理、修繕維護事宜。 4.統籌公務車維護及派車任務。 5.統籌廠區安全維護事務。 6.合約用印及管理。 7.主管交辦事項，如：推動辦公室及廠區環境改善專案。 ※依照學經歷，專案核敘薪資待遇。

公司連結：http://www.cywcf.com ✨【行政職位熱情徵才中】✨ 你是注重細節的實作高手，擅長讓繁瑣的流程變得井井有條嗎？加入我們團隊，用你的效率與執行力成就彼此的工作吧！🎉 💼 工作內容 🌟 一、會計／出納／簡易記帳： 1. 審查公司財務收支文件及憑證，對數字充滿敏感又細心。 2. 盤點存貨、計算並準時發放員工薪資。 3. 負責薪酬計算與稅務申報，從頭到尾精準無誤！ 4. 管理日常零用金，隨時掌握現金流動。 5. 準備年度或定期財務說明，協助主管機關回覆來函。 🌟 二、人事／行政： 1. 管理新進、異動人員的相關文件與流程。 2. 處理勞健保、團保加退保作業，讓同仁無後顧之憂！ 3. 全面追蹤人員出勤，維持有效率的工作節奏。 4. 協助主管製作表單、人事行政作業流程，一起解決大小事。 5. 支援部門招募工作，尋找最優秀的夥伴加入。 6. 檔案歸檔超有條理，讓公司資料隨時可追。 7. 負責辦公室用品採購發放，確保使用無後顧之憂。 8. 確實維護辦公環境整潔，提供舒適的工作場域。 9. 協助籌辦會議或活動，讓每件事情都順利完成。 10. 對主管所交付的工作使命必達，將行政效能發揮到極致！ 💪 歡迎細心、樂於協作的你加入我們！ 準備好迎接這份挑戰了嗎？我們期待與你一起共創未來！💖

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 3.掛號信件收發，包裹登記與社區事務處理。 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險，控制照明設備。 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.執行委員會交辦事項等工作。

我們是專業的汽車客運公司，致力於提供高品質、安全可靠的交通接駁服務。我們的主要服務對象涵蓋醫療機構、企業團體及個人客戶，為大眾提供高效、便捷的交通解決方案。 工作內容： 1. 根據固定路線安全準時接送醫院乘客，包含醫護人員及患者。 2. 嚴格遵守交通規則及公司調度指示，確保行車安全。 3. 協助乘客上下車，特別是行動不便者，並協助簡單行李裝卸。 4. 定期進行車輛安全檢查，執行基礎的保養維護工作，例如油水檢查、胎壓檢測。 5. 配合公司進行車輛清潔及內部環境衛生維護，確保乘客享有乾淨舒適的乘車體驗。 6. 在突發情況下，能迅速應對車輛故障或交通事故，並即時與公司調度聯繫。 7. 與乘客保持良好的互動與溝通，提供友善且專業的客戶服務。 8. 配合公司中的行政事項，例如每日行車記錄的填寫與回報。 我們重視每一位員工的專業發展與工作幸福感，誠摯邀請您加入我們這個以交通服務為核心的大家庭，讓我們共同為乘客提供最安全與最優質的接駁服務！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

一、人事、考勤及總務： 1-1.人資考勤系統維護作業。 1-2.面試邀約、安排及協助招募事宜。 1-3.行政總務各事項處理、電話接聽。 1-4.文件收發與檔案管理。 1-5.其他主管交辦事務。 二、協助採購、進貨驗收及系統Key in等作業。 三、文管：ISO9001文件管制作業、年度教育訓練報行與匯整。