轉職熱搜工作

1. 人員到/離職作業。 2. 出勤管理。 3. 薪資結算。 4. 員工關係維護。 5. 教育訓練安排。 6. 人才盤點及年度考核作業。 7. 員工人事資料管理。 8. 人資行政作業。

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.需至工地作業，含配管安裝、設備安裝

工作內容依當時狀況而定，皆以會計事務為主，各組分工如下： ◆應付組： 1.各式費用及原物料審核及入帳。 2.各類所得代扣、各類所得調節表及各類所得申報作業。 3.營業稅申報作業 4.各式費用差異說明 5.各式結帳報表下載 ◆應收組： 1.直營門市多元支付立帳、核帳及沖帳作業。 2.請款發票開立。 3.門市收入調節表。 ◆其他事項： 1.主管交辦事項(此為臨時事項或專案)。 2.財會資料歸檔。

1.網路線佈建(配管配線) 2.光纖及弱電系統施工 3.負責電力線路的架設和現場系統操作維修 4.無經驗有趣興者可培訓(認真、負責、積極者. 願意習得一技之長者) 此職位負責網路線佈建，到客戶公司佈建網路線，有興趣者亦可陪訓取得資訊網路相關證照 此職位在當今快速發展的科技行業中有極大的發展前景。 歡迎有經驗或擁有相關技術證照的人士申請該職位，我們期待與您合作！

1.按圖組立設備，具機械組力經驗者佳，無經驗亦可，需具學習熱忱 2.機械零件組加工 3.協助機械試車，維修 4.需外出維修及組裝 5.主管交辦事項 6.薪資依照個能力做調整

1.根據建築圖設計及製作金屬模具 2.操作精密加工設備製造模具零件 3.負責模具安裝與試模調試作業 4.執行模具維修、保養與效率改良 5.檢測建築材料特性並應用於模具 6.監督施工現場金屬結構安裝品質 7.閱讀圖紙並規劃施工技術規範

1.電氣設備查修 2.電氣線路拉配查修 3.配合現場馬達線路更換 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理及氣體鋼瓶換裝。 3. 監控廠內電儀設備運作。 4. 處理廠內事業廢棄物事宜。 5. 支援建築物公共安全及消防安檢事宜。 6. 具備「甲級廢棄物清理專業技術人員」執照尤佳。