轉職熱搜工作

標準營造股份有限公司專注於建築工程與建築及工程技術服務。行政人員將支援日常營運、文件流程與團隊協作，讓工程相關工作順利推進，成為公司穩定運作的重要後勤力量。 ❇️ 行政工作內容： 1. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、訂購餐點等）。 2. 負責接聽來電與接待訪客、安置會議室設備及準備茶水。 3. 負責建立廠商與公司連絡窗口，廠商資料嗎e化歸檔建檔與維護。 4. 負責各建案資料處理及歸檔、收發公文、會簽文件、物件寄送。 5. 負責工務所環境與設備之清潔與維護。 6. 協助簡易出納會計事務，發票、請款單等文件e化歸檔建檔與維護。 7. 協助前線人員與主管蒐集、整理、回報所需資料。 8. 主管交辦事項。 📌 具建設、開發、營造相關經驗者優先安排面談。 如果你 * 對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 * 擅於與團隊保持良好溝通 * 勇於挑戰、樂於學習 歡迎加入我們！ 我們重視每一位員工，除了有完整的員工福利及獎金獎勵，也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道，歡迎有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想！ 歡迎加入標準營造，成為團隊可靠的行政支援力量。 © Standard Construction Co., Ltd.

1.機構住名接送 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.勞安/消防/用電安全管理/廢棄物管理 7.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 8.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 9.其他主管交辦事項

營造業是建築的基石，而「工地主任、工地現場監工」就是未來的現場指揮官！ 坤泉營造擁有 50 年的紮實根基，我們不怕你沒經驗，只怕你沒熱忱。 在這裡，你會獲得最專業的實務訓練，從識圖、放樣到工序管理， 我們手把手教到會，讓你邊做邊學，領先同齡人！ 💰【薪酬福利・誠意培育】 月薪 65,000 元起：挑戰業界新人最高標，給你最實質的入行支持。 專業培育：資深工地主任親自帶領，完整傳承 50 年營造經驗。 升遷制度：表現優異者，未來可培訓晉升工地主任，薪資再翻倍！ 福利保障：勞健保、團保、三節獎金、年終獎金樣樣俱全。 🛠️【你將學習與負責的事】 現場行政：協助工地主任處理日報表、照片整理及文件彙整。 進度追蹤：協調工區材料進場、廠商調度與進度回報。 品質把關：巡查施工現場，確保施工符合圖說規範與工安標準。 專業技術：從做中學，掌握工程測量、放樣與各類機具操作。

[工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行：規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合：專案管理、協調溝通。 4. 創新研發：新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年，經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託，公司每月提撥相對金額。

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