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F2311534-生產管理/物料管理助理/副/工程師【自我推薦獎金】
月薪 30000~36000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1.生產計劃排程並依實績滾動調整 2.生產交期規劃與生產資源協調 3.生產物料請購與配料派工作業 4.庫存與盤點作業 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。展開 -
台北班-學員服務實習生兼職
時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘伊美美容教育機構為國內專業之「美業技術教學」單位,長期專注於美容、紋繡、微刺青、美甲、美睫、SPA、醫美等領域,並於台北、台中、高雄設有分校,為教育局合法立案之補習教育機構。 📌 本職缺為【學員服務實習生】 實際工作內容以「學務櫃檯與行政櫃檯實務」為主,適合美容、美容造型、化妝品等相關科系之在校學生,以實習、建教合作或兼職方式參與。 📝 主要工作內容包含: 1.學務櫃檯與學員服務 協助學員報到、課程流程說明與現場引導,回應學員於上課、請假、補課、課程安排等基本學務問題,成為學員與教學現場之間的第一線服務窗口。 2.學員報名與資料建檔 協助學員報名流程、基本資料填寫與建檔,確保學員資料完整、清楚並利於後續查詢與管理。 3.學員學習流程支援 協助處理上課通知、考照提醒、補課安排等行政流程,陪伴學員順利完成各階段學習。 4.班級與教室行政支援 協助課表確認、點名紀錄、教室使用安排與基本環境維持,確保教學現場運作順暢。 5.文書與資料整理(搭配 AI 工具) 使用 Excel、Word、簡報工具,並搭配公司實務導入之 AI 工具(如 ChatGPT、Canva 等),協助表單、公告與基礎行政內容整理,提升行政效率。 📌本職缺不需授課、不需操作美業技術,工作重點為學務行政、學員服務與教學現場支援。展開 -
勤務、務管儲備幹部
月薪 46000元 新北市汐止區 工作經歷不拘🏢 想累積保全與樓宇管理的實務經驗嗎? 從現場勤務到社區管理,我們提供完整培訓與職務歷練,培養你成為能獨立處理日常營運與突發狀況的儲備幹部! 📋 你將會負責: 1. 執行社區規約、管理辦法及各項會議決議 2. 協助召開住戶會議,準備會議資料並完成相關紀錄 3. 規劃及審核社區行政、清潔、警衛與維修工作 4. 巡查建築物及周遭環境,執行門窗、公共區域與設備安全檢查 5. 監看監視器畫面,管理訪客登記及人員、車輛出入管制 6. 回應警報器並調查原因,依程序處理緊急及危機事件 7. 協調保全、清潔及維修人員,監督大樓日常運作 8. 管制設備修繕、保養進度,追蹤工程執行及完成狀況 9. 監督建築及公共設施的清潔、維護與服務品質 10. 處理住戶、租戶的服務需求、意見反映及現場問題 11. 執行信件及包裹收發,維持相關紀錄與作業流程 12. 協助財報審核、預算規劃及社區財務管理 13. 使用電腦軟體及管理系統,完成工作紀錄、報表與相關文件 14. 依勤務需求配合輪班及彈性工作時間,確實完成交接作業 🌟 我們重視實務能力與培訓發展! 只要具備良好的溝通協調、問題處理、時間管理及團隊管理能力,並願意熟悉保全與樓宇管理相關法規,就能在工作中逐步累積管理經驗,朝全職管理員、總幹事及儲備幹部職涯發展!展開 -
高雄班 美髮執照講師
時薪 200元 高雄市新興區 2~3年工作經驗美髮執照講師 本職缺為兼任講師,上課時間彈性,依講師時間安排,歡迎業界之專業髮型師或造型師應徵。 本班為目前國內知名度頗高之專業美容、髮型、造型、彩妝教學單位。經營模式有別為一般傳統教學單位,單純教學,完全不作產品銷售。 目前配合學員需求,本班積極發展多元課程,因此招募專業「美髮執照講師」 本職缺為教導美髮丙級及美髮乙級之專業講師 教導之課程: 美髮丙級執照班 美髮乙級執照班 只要您具備美髮乙級執照及美髮專業技術及工作經驗 不論您是否具備教學經驗,都歡迎您主動應徵!! 唯本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高,所有教師皆需經過試教通過方得任教。 試教過程我們與老師共同研討一起學習成長。 歡迎有志從事教學工作的髮型師、造型師從業人員,加入我們專業講師的行列!展開 -
中信房屋樂福團隊,開啟您的高收入職涯!🌟 房地產業務經紀人
月薪 50000~1000000元 台中市南區 工作經歷不拘🚀 工作內容: 1. **專業服務**:提供店面、土地、商業仲介及豪宅的買賣服務,成為客戶心目中的房地產專家! 2. **客戶開發**:積極開發新客戶,維護良好的客戶關係,讓您的業務源源不絕。 3. **創新技術**:利用VR技術,讓客戶輕鬆線上看房,提升成交率,讓買賣變得更簡單! 4. **行銷推廣**:透過電話行銷及多元行銷系統,快速拓展銷售渠道,讓您成為市場的焦點。 5. **資源共享**:加入龐大的買賣方配對資料庫,讓您無需擔心客戶來源,輕鬆成交! 💰 福利待遇: - **高獎金制度**:挑戰千萬年薪,實現您的財富夢想,讓收入不再有上限! - **獎勵旅遊**:每年固定國外及國內獎勵旅遊,讓工作與生活完美結合。 - **團隊活動**:定期公司聚餐、慶生會及大型聯誼活動,讓您在工作中結交志同道合的夥伴。 - **年度尾牙**:每年大型尾牙及創意感恩春酒活動,讓您在輕鬆愉快的氛圍中慶祝成就! 🌈 團隊優勢: - **卓越表現**:中信房屋樂福團隊屢屢勇奪業績大賞,贏得客戶的信任與支持。 - **專業培訓**:教練式領導,提供完善的教育訓練,讓新手快速成長,穩定發展。 - **後勤支援**:專業即時的後勤支援,讓您專注於業務,無後顧之憂。 🎯 歡迎對象: - 具業務經驗者、社會新鮮人及疫情後轉職者,無論您來自何方,這裡都是您展現才華的舞台! - 各行各業的業高手及儲備幹部,培育未來的主管級人才,與我們一起成長! 🏆 歷年獎項: - 我們的努力得到了回報!2020年及2019年多次獲得中彰投業績及安全績效的優異成績,您也可以成為下一個獲獎者! ––- 🌟 現在就加入我們,開啟您的高收入職涯,實現人生巔峰!🌟展開 -
功夫茶-南投祖祠店晚班工讀/兼職
時薪 196元 南投縣南投市 工作經歷不拘KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備重型機車駕照。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。展開 -
功夫茶-南投祖祠店早班工讀/兼職
時薪 196元 南投縣南投市 工作經歷不拘KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備重型機車駕照。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。展開 -
功夫茶-南投祖祠店早班正職
月薪 29500元 南投縣南投市 工作經歷不拘KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備重型機車駕照。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。 *表現良好者,具升遷或轉正機會。展開 -
【ChillaxBeauty Spa】晚班 美容師🌸需具備經驗
時薪 200~500元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗✨ 職缺亮點 彈性工時: 晚上 20:00 - 00:00,內含彈性休息與用餐時間,生活與工作完美平衡! 高誘因抽成: 兼顧穩定與高回報,時薪 $200 - $500 】 溫馨環境: 提供員購優惠、定期員工聚餐,團隊氛圍融洽。 📋 工作內容 專業技術服務: 提供顧客專業的精油芳香療法、身體按摩及經絡舒壓美容服務。 顧客諮詢與接待: 針對顧客需求進行膚質與身體狀況諮詢、說明課程,並維繫良好的顧客關係。 店務與環境維護: 負責個人工作美容床、美容儀器及工具的清潔與消毒,共同維護店內整潔。展開 -
托嬰中心主任(台東場儲備)
月薪 45000元 台東縣台東市 工作經歷不拘職缺名稱:托嬰中心主任/主管人員 工作內容: 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫。 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理。 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題。 5.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.確保所有職務每日運行,隨時遞補職務異動。 8.負責人交辦事項。 附加條件:(符合法規) 依兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法第 12 條規定 托嬰中心主管人員應具備下列資格之一: 一、大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或碩 士學位學程以上畢業,且有二年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 二、大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或學士學 位學程畢業或取得其輔系證書,有二年以上兒童教育、保育及照護經 驗,並取得主管人員專業訓練結業證書者。 三、學士學位以上畢業或專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關 學院、系、所、學位學程、科畢業,有三年以上兒童教育、保育及照 護經驗,並取得主管人員專業訓練結業證書者。 四、專科學校畢業,有四年以上兒童教育、保育及照護經驗,並取得主管 人員專業訓練結業證書者。 五、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職 系及格者,具二年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗者 。 前項第一款至第四款所稱兒童教育、保育及照護經驗,指符合下列規定, 並取得直轄市、縣(市)主管機關或教育主管機關所開立服務年資證明人 員之經驗: 一、托兒所、幼稚園或改制後幼兒園之教保人員、助理教保人員、教師、 教保員及助理教保員。 二、托嬰中心之托育人員。 三、早期療育機構之早期療育教保人員及早期療育助理教保人員。 四、安置及教養機構之托育人員。展開
