轉職熱搜工作

1. 有熱誠，能認同福報精神。 2. 曾有網站內容維護經驗，具備基本ˋ帳務概念。 3. 能熟用網路內容編輯作業、熟悉資料庫操作者佳。

About the Job We are looking for a dedicated Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor to join our vibrant team. This role involves overseeing the development and management of innovative solutions in the medical hearing and sleep aid sectors. As part of the Clinico Group, you will be responsible for ensuring that our products and services meet the highest standards of quality and effectiveness, while also contributing to the advancement of our core values. 我們正在尋找一位專業且富有創意的醫療聽力及睡眠輔助裝置主管加入我們充滿活力的團隊。這個角色涉及監督醫療聽力及睡眠輔助裝置的開發和管理工作。作為科林的一員，您將負責確保我們的產品和服務達到最高的質量和效果標準，同時推動我們核心價值觀的實現。 Why We Have This Role The Medical Hearing and Sleep Aids Supervisor position was established to lead and coordinate efforts in creating and optimizing products that enhance patients‘ quality of life. With a growing demand for advanced hearing and sleep solutions, this role is crucial for ensuring that our offerings are at the forefront of medical innovation and meet the evolving needs of our customers. 設立醫療聽力及睡眠輔助裝置主管這一職位是為了領導和協調創新解決方案的開發與優化，滿足不斷增長的需求。這個角色對於確保我們的產品領先於醫療創新，並滿足客戶日益增長的需求至關重要。 How You‘ll Find Success Success in this role will be achieved through your ability to effectively manage projects, oversee the implementation of cutting-edge technologies, and ensure regulatory compliance. You will excel by fostering a collaborative environment, driving innovation, and maintaining a focus on delivering high-quality, patient-centric solutions. Your proactive approach and strategic vision will be essential in achieving our objectives and contributing to our overall success. 成功的關鍵在於有效管理項目，監督尖端技術的實施，並確保符合相關法規。您將通過促進合作環境、推動創新並專注於提供高質量以病人為中心的解決方案來脫穎而出。您的主動性和戰略視野將對實現我們的目標和整體成功至關重要。 How You‘ll Grow We possess comprehensive knowledge and training in hearing healthcare, aimed at cultivating elite talents in both related and unrelated fields. Our expertise and attentive, warm services in hearing care are dedicated to assisting more seniors who need professional support, thereby enhancing the quality of life in an aging society.* 我們擁有完整的聽力保健知識與教育訓練，用以培育相關、非相關領域之人才菁英，將我們聽力保健的專業、細心溫暖的服務，幫助更多需要專業協助的樂齡者，提升高齡時代的生活品質！ Things You Will Do 1.Oversee regional store operations in line with company strategies and annual goals to ensure target achievement. 2.Monitor store operations and performance, including sales, staffing, service quality, and KPIs; implement improvement plans. 3.Lead and develop store managers and staff through training, performance management, and team motivation to improve effectiveness. 4.Manage regional budgets, costs, and resources to enhance operational efficiency and profitability. 5.Conduct store visits and operational audits, identify issues, and follow up on corrective actions. 6.Handle major customer complaints, incidents, and crisis management to maintain brand image and customer satisfaction. 7.Coordinate cross-functional communication and resources to ensure effective execution of company policies and projects. 8.Support store expansion, trade area operations, market development, and project execution to strengthen market presence and brand impact. 9.Analyze operational data and market trends to provide business strategies, competitor analysis, and optimization recommendations. 10.Support operational needs through assigned tasks and cross-regional assistance. 01.依據公司營運策略與年度目標，統籌區域門市經營管理，確保各店營運績效達成 02.負責區域門市營運督導與績效分析，定期追蹤業績、人力、服務品質及營運指標，提出改善方案並執行 03.管理與培育門市主管及員工，執行教育訓練、人才發展、績效考核與團隊激勵，提升整體團隊效能 04.規劃與控管區域預算、成本及營運資源，提升營運效率與獲利能力 05.執行門市巡店與營運稽核，針對現場問題提出改善建議並追蹤改善成果 06.負責重大客訴、突發事件及危機處理，維護品牌形象與顧客滿意度 07.跨部門溝通協調與資源整合，確保公司政策、活動與專案於各門市有效落實 08.協助展店、商圈經營、市場開發及專案推動，提升區域市場滲透率與品牌影響力 09.定期檢視區域經營數據與市場變化，提出區域經營策略、競品分析及營運優化建議 10.配合公司營運需求，執行主管交辦事項及其他跨區支援任務

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年， 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 花蓮市，吉安鄉，新城鄉，以外鄉鎮，可遠端視訊面試，不需至公司上班，可於家中連線參加早會及教育訓練，直接於家鄉附近作業。 1公司投資，協助經營事業，不必囤貨，先批貨，客戶收費後再結清貨款，零風險。 2.花蓮縣各鄉鎮區域經營客戶，有區域獨立經營權，有穩定豐厚收入。 3.用心經營，成效良好者，保障年收入100萬元以上，簽約合作，不須加盟金，不必先支付保證金，公司協助開發客戶，讓你經營客戶，負責產品的配送、客戶的服務.維護及開發，建立良好的口碑。 4.賺多少掌握於自己手中，享受自我經營的成就感。 5.須先以儲備區域分銷商方式，依配送分銷商及開發分銷商簽約合作，在花蓮市接受3~6個月學習並配合全職幹部之教育訓練。 6.受訓期間依配送分銷商之配送瓶數及開發分銷商之開發瓶數計算利潤、200瓶約1000~2000元利潤，學習及配合全職幹部之工作態度能力，管理績效、路線經營成效....等核算收入。 7.受訓期間:學習有關經營管理之 發貨，送乳，支援，收費，客服，發DM廣告宣傳，電腦客戶資料處理......等。 8.需自備機車、有機車汽車駕照，需配合公司安排調整學習時段或時間，每日約八小時。 9.受訓考核通過後，另簽約合作鄉鎮區域分銷商。 10.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 11、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年，事業正在擴大版圖，也非常需要認同正向理念的您，秉持著愛同事愛公司，一家人一條心，一起共同加入這個大家庭，期待您的認同與到來，高薪徵才: 1.向公司批貨，利潤豐厚，增加收入，二度就業佳 2.賺多少掌握於自己手中，享受自我經營的成就感，自己當老闆 3.宅配客戶每瓶喝達30瓶30天算第一次利潤，達90瓶90天再算第二次利潤， 加級距利潤，合計開發訂購每瓶羊乳約200~500元利潤。 4.學校合作案，該案達10瓶以上，合作達30天以上，另計算利潤 5.之後有累計客戶續喝之利潤，可享受金字塔累積收入增加的成就感及樂趣 6.發DM廣告宣傳或洽談學校合作案，開發及經營客戶 7.開發客戶交由公司委託配送分銷商合作，幫你配送服務及維護客戶 8.需自備機車或汽車、有機車或汽車駕照 9.另每月可申請補獎助學金，補助汽機車油資保養費.....等，須配合公司統一作業 08:30~17:30或12:30~21:30 ，中間休息1小時，年收入約60萬至100萬。 10.應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:台中區神岡區豐洲路885號(Google地圖搜尋901巷) 11.不接受簡訊洽詢，直接到公司面試，面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本，.準時面試者享有贈品 12.如須變更面試時間，請電洽0931660396邱經理

職務需求: 處事認真仔細,有責任感,動作迅速不脫拉,積極主動。 1.具備AI、PS繪圖軟體及其他美編、影音類軟體能力尤佳。 2..平面設計、美編、網站維護……等。 3.完成主管交辦事項。

1.負責設備管理(庫存清點,設備妥善) 2.FB及官網管理 3.主管交辦事項或其他部門後勤支援 4.辦公室設備維護及辦公室環境管理 5.公司車輛管理 6.協助公司各項活動

1.一般文書資料處理工作(key in 系統)、公司文件檔案的建立及整理 2.協助辦公室用品採購發放 3.協助維護辦公室環境與設備之整潔 4.會簡易製圖操作者佳 5.行政相關事務

(1)具電商及網拍等行銷經驗 (2)熟悉網路生態及網路行銷經營操作。 (3)具有各其他社群( Google 關鍵字 FB......)行銷經驗者尤佳。 (4)各種網頁素材製作(Banner) (5)相關文宣之設計製作及各種美工設計,需熟繪圖軟體(Illustrator,PhotoShop等) (6)規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 (7)善溝通協調與團隊合作。 (8)完成主管交辦事項 。 (9)具備基本影片剪輯與編排能力佳。 【商品上下架．評價管理．相關配合店家所有電商平台管理】 ＊產品市調及文案 ＊網路行銷拍賣維護,新產品上架製作,後台管理,線上客服、客戶問題處理

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，從基礎開始，穩定發展】 這是一份能從基礎實務穩定累積、逐步培養專業能力的工作。 無經驗也可透過完整訓練快速上手，從資料整理、生產排程到部門協作中，逐步熟悉生管流程。 【你的工作內容】 1. 協助生產端行政文書處理與生產資料整理作業 2. 協助生產排程相關作業，使用 SAP 系統及 Excel 進行資料管理 3. 維護與更新生產相關文件、檔案及資料系統，確保資訊正確完整 4. 協助處理工廠日常行政流程，支援生產單位運作順暢 5. 記錄並整理廠務系統相關數據，協助基礎統計與資料彙整 6. 完成主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 熟悉 Office 文書軟體，尤其 Excel 操作能力 2. 具良好的數字概念與邏輯思維 3. 細心負責，做事有條理，具良好溝通與協作能力 4. 對生產行政、流程或生管相關工作有興趣 5. 具 SAP 系統操作經驗尤佳，無經驗亦可培訓 6. 願意從基礎學習，逐步累積生產管理實務經驗 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1、STAR等複合式自動車床相關操作經驗 2、車床操作機器設備之清潔保養與維護 3、CNC程式編寫、架機、刀具維護、量測線上工件尺寸。 4、協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質 5、依工作需求需配合加班與主管交代之相關事宜