轉職熱搜工作

1. 負責執行社區管理規範，包括制定及落實社區規約與管理辦法。 2. 規劃、審核社區管理方案，並監督行政、清潔、警衛和維修工作執行進度與品質。 3. 領導並管理保全及其他工作人員，協調並監督大樓的日常運作及安全管理，提升整體行政效能。 4. 值班期間巡邏社區建築物和周邊環境，確保門窗及公共區域安全，並回應警報或突發狀況。 5. 設施管理與修繕事項管控，協調並監督公設與設備維護，包含停車場管理及特殊設備維修服務。 6. 財務相關作業，包括財報監督及社區預算管理，確保財務透明與合規運作。 7. 管理訪客登記及出入管制工作，提供住戶或租戶即時的客戶服務，並有效處理客訴及糾紛。 歡迎您成為團隊一員，一起打造高效、安全的社區管理，期待您的加入！

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本職務主要負責半導體廠區工程施工管理，公司提供完整工程管理培訓，無監工經驗亦可。 工作內容： 1.協助安排每日施工工作及工程進度。 2.協助現場施工人員工作分配及協調。 3.學習工程圖面、施工流程及施工規範。 4.協助確認施工品質及工程安全。 5.協助整理施工紀錄、進度及工程文件。 6.配合業主、施工人員及公司主管進行工程協調。 7.其他工程管理相關工作。 公司將依能力逐步培養： ✔ 工程進度管理 ✔ 現場施工管理 ✔ 人力安排 ✔ 工程圖面判讀 ✔ 配管施工流程 ✔ 品質管理 ✔ 業主應對 ✔ 工程管理能力 【我們希望你】 • 對工程管理工作有興趣。 • 願意學習現場管理及工程施工。 • 具責任感及良好溝通能力。 • 可接受工程現場工作。 • 可配合工程需求加班。 有工程、配管、水電、設備相關經驗者佳。 依工程經驗、管理能力及學習表現核薪。 信俐國際專注於半導體科技廠工程，致力於建立制度化、標準化的工程管理模式。 我們相信： 用專業完成工程。 用制度培養人才。 用品質建立信任。 如果您希望在半導體工程領域持續成長，並朝工程管理發展，歡迎加入信俐團隊。

1.機構各項設施管理、維護修繕、協助營繕工程規劃 2.機構行政事務處理與採購作業執行 3.協助工務工程發包及施工管理監督 4.協助設備管理、自衛消防編組、公安申報、消防檢修申報 5.機構評鑑資料更新及維護 6.機構環境維護檢整 7.供應商聯繫與維護 8.機構資產盤點管理 9.須配合假日出勤(每月1

1.各產品別性能設計開發與試作 2.專案確認商品機種之能源功效與散熱效能實驗 3.設計開發符合或超越國際標準節能減碳之產品 4.冷凍空調系統及節能系統開發 ※歡迎相關科系 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入

【你VIVISPA 五福店誠徵 專業美療師】 在地深耕 30 年，我們用專業贏得信任！擁有極佳的優質客源與穩定客流，是您發展美容事業的最強後盾。我們致力於讓團隊走在趨勢尖端，持續引進新技術，且每年升級 3 台以上頂級新儀器，用多元的療程組合，實質協助美療師開拓更多元、更豐厚的收入來源！我們在尋找對美容有熱情、渴望持續自我提升的你，與我們一同成長！ 💡 核心工作內容 專業護理：提供臉部與身體的專業 SPA 課程、護理與舒壓服務。推薦與諮詢：依顧客需求推薦適合的美容課程與相關產品。打造舒適環境：維持店內高質感氛圍，讓顧客卸下壓力、建立信任感。 🚀 培訓與職涯發展完整教育訓練：公司提供扎實的專業技能培訓，涵蓋知識學科、技術操作，以及實用的店務管理。升遷管道：鼓勵美療師與品牌一同成長，未來有機會晉升為儲備幹部或儲備店長。 🎯 我們希望你具備的特質 對美容產業充滿熱情，能夠樂在工作。具備持續自我提升的意願，想在專業領域精益求精。（歡迎具備一年以上經驗、能獨立作業的美療師加入，薪資福利也會依資歷有些許不同，部分職缺前三個月有保障底薪 或月薪上看 4 萬多元）。 【我們的優勢與福利】 💰 多元收入：深耕 10 年客源穩定、素質優，技術與新儀器帶動高額獎金！ 📈 免費培訓：持續引進新技術，公司全額提供學科、技術及店務管理培訓。 🏆 晉升透明：連鎖體系制度透明，表現優異者，積極培訓為儲備幹部與儲備店長。 💰 薪酬與獎金 ◆ 無天花板薪資：提供具競爭力的底薪與高額獎金制度，個人收入由能力與業績表現決定。 ◆ 優於公司的獎金制度：除基本薪資外，另規劃豐厚的績效獎金與專案激勵，表現卓越即能獲得相應回報。 ◆ 專屬生日禮金：正職同仁享有生日禮金，由公司送上誠摯的祝賀。 ✈️ 休閒與聚餐 ◆ 國內外員工旅遊：公司每年定期舉辦員工旅遊，並依同仁在職年資給予費用全額或部分補助。 ◆ 定期員工聚餐：定期舉辦部門聚餐與慶生會，費用由公司負擔，提供放鬆交流的團隊氛圍。

【薪資待遇】 月薪 45,000 元（底薪，不含據點案量獎金、達標獎金） 【工作內容】 1. 規劃與推動居家長照服務業務 : 拓展服務量能。 2. 追蹤營運成效與業務進度。 3. 對接政府、合作單位：核銷、查核、評鑑及參與聯繫會議。 4. 協調內部/總部單位，確保業務運作順暢。 5. 服務品質及風險管理：危機預防與應變、處理申訴案件。 6. 主持行政與個案督導會議，營造積極成長的團隊氛圍。 7. 主管交辦事項 【職務需求】 1. 具長照相關工作經驗者佳。 2. 熟悉居家長照服務流程與相關法規尤佳。 3. 具溝通協調能力、問題解決能力。 4. 具自主管理，可獨立作業並具責任感與執行力。 【福利制度】 勞健保、團保、三節獎金、生日禮金，年終獎金、教育訓練….等依公司制度提供相關福利，清楚的職務界線與管理制度。 【面試地點】 南區辦公室：嘉義縣布袋鎮光復路二段 103 號（提供面試車資補助）

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