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您正在找維修技術人員的工作,共計85410筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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現場工程師(小港)
月薪 50000~60000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
全職幹部(花蓮公司)
月薪 35000~60000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年, 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 花蓮市,吉安鄉,新城鄉,以外鄉鎮,可聯絡另安排遠端視訊面試,不需至公司上班,可於家中連線參加早會及教育訓練,直接於家鄉附近作業。 一、工作時段:工作時段:週一至週六02:30~12:00(含時段休息時間), 需可配合彈性調整上班時段及工作內容,願接受公司培訓 二、工作內容:1、清點庫存,管制進出貨(進銷退廢存)並填寫紀錄。 2、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 3、安排當日出貨數量及發貨。 4、晨配或預備送乳,緊急狀況支援。 5、培訓新進人員。 6、執行收款作業。 7、視狀況安排配送學校、安親班、週配...等羊乳。 8、維護生財器具清潔與完整。 9、維護職場清潔衛生。 10、執行直屬主管交辦事項。 三、交通工具:自備汽車、機車。 四、收入計算:基本薪資+6項獎金/考核/補助…等,約3.5~6萬以上。 五、其他保障:商業保險。 六、專業培訓:實戰教學由直屬主管帶領,新進人員每天一小時專業培訓課程。 七、錄取條件:有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 八、淘汰條件:遲到/早退/曠職/不尊重品牌/不尊重夥伴/流言蜚語...等負面行為。 九、培訓考核通過加薪,且有機會可於花蓮縣該駐區鄉鎮合作經營客戶,有區域獨立經營權,有穩定豐厚收入,公司投資,協助經營事業,不必囤貨,先批貨,客戶收費後再結清貨款,零風險。保障年收入100萬元以上,簽約合作,不足部分公司保證補足,不須加盟金,不必先支付保證金,公司協助開發客戶,讓你經營客戶,負責產品的配送、客戶的服務維護及開發,建立良好的口碑,賺多少掌握於自己手中,享受自我經營的成就感。 十、應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓, 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 十一、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺,表示有人才需求,一律勿再詢問是否還有缺人))展開 -
【台北地區-外場儲備幹部 】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
月薪 39000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘【工作內容】 1.協助營運、服務顧客及維護顧客關係。 2.協助外場各項成本及費用控管。 3.協助營運管理及營運目標達成。 4.協助人力調度與配置、教育訓練。 5.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 6.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ★ 薪資待遇: 薪資:39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點: 台北市,工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1展開 -
垃圾車司機(具大貨車駕照)有意者請來電親洽
月薪 45000~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1. 駕駛並操作大型垃圾車輛,安全駕駛並遵守交通法規及載重限制 2. 協助裝卸垃圾,操作垃圾車的壓縮或傾倒設備 3. 熟悉垃圾分類規範,確保垃圾處理過程符合法規要求 4. 執行垃圾車輛的日常清潔與維護,包含檢查安全設備及保養車輛 5. 處理運輸紀錄及日誌,回報異常狀態或故障情況 6. 與調度人員或工地負責人進行良好溝通,確保垃圾清運順暢 歡迎您加入我們的團隊,保障環境品質,與我們一同致力於清潔服務的專業化!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
蘆洲區-日夜機動保全
月薪 36000~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1. 負責巡邏建築物及周邊環境,確保門窗及設施之安全。 2. 留駐監控工作,觀察出入人員並記錄異常活動。 3. 回應警報訊號並進行調查,處理入侵者或任何不良行為。 4. 熟悉安全和消防程序,具備基本急救知識,能應變緊急情況。 5. 確保建築設施之安全及提供大樓的綜合管理服務。 6. 基本操作監控設備,管理鑰匙與門禁系統,進行設備日常維護監督。 7. 管理安全事件記錄及報告,並遵循公司安全政策及流程。 歡迎投遞履歷,期待您加入我們,成為守護安全的中堅力量!展開 -
【台中地區-外場儲備幹部】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
月薪 39000~45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘【工作內容】 1.協助營運、服務顧客及維護顧客關係。 2.協助外場各項成本及費用控管。 3.協助營運管理及營運目標達成。 4.協助人力調度與配置、教育訓練。 5.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 6.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ★ 薪資待遇: 薪資:39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點: 台中市,工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/1/1展開 -
【台南地區-外場儲備幹部】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★
月薪 39000~45000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘【工作內容】 1.協助營運、服務顧客及維護顧客關係。 2.協助外場各項成本及費用控管。 3.協助營運管理及營運目標達成。 4.協助人力調度與配置、教育訓練。 5.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 6.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ★ 薪資待遇: 薪資:39,000~45,000元(業績加給另計) ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點: 台南市,工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/3/1展開 -
【長租】汽車租賃業務顧問(彰化)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗以『租賃車』代替『購車』,提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度,替客戶節省車輛管理維護成本,同時達到節稅效果,並高度保護客戶隱私的解決方案。 若您在尋找的是: -與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道 -精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力 -完善的員工培訓制度 -可累積各行各業人脈的工作機會 歡迎投遞本職缺! 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集及維護 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 更多與職缺相關資訊,請見 *中租租車官網【企業長租】:https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise *車輛租賃成功案例:https://www.chailease.com.tw/Enterprise/turnover/index/7展開 -
~急徵~萬華區日班保全42000
月薪 42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1. 負責夜間安全巡邏,定期巡視建築物及周邊環境,確保門窗及設施安全無虞。 2. 監控區域出入人員,記錄訪客登記及引導,維護場所秩序。 3. 熟悉監控設備操作及維護,時刻留意可疑活動並即時通報。 4. 處理緊急情況,如火警、突發事件或治安問題,並能應用消防和急救知識。 5. 管理安全相關紀錄,包含安全事件報告及每日巡邏紀錄,遵守公司安全政策與程序。 6. 維護設施設備正常運行,包含公共安全與停車場管理,確保住戶生活便利。 7. 協助貴重物品的安全移轉並提供住戶安心保障,解決住戶糾紛問題。展開 -
【新店招募】 Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (Zhonghe Global Mall 中和環球購物中心)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試,人員報到日為9月下旬至10月,僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間,建議您關注我們其他職缺資訊,或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的貨品處理,及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。展開
