維修技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術人員的工作,共計81812筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 燒焊/焊接 技術員

    月薪 40000~55000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊
    年終獎金
  • 銲接、氬銲、西工、鐵工技術人員(台北公司)

    日薪 2300~3000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 根據設計圖紙,進行不銹鋼泳池板池體組裝、管路配管作業。 2. 熟練操作氬焊技術,進行不銹鋼的氬焊銲接工作。 3. 參與技術問題的討論與解決,提升施工效率與品質。 4. 與團隊人員協作,完成不銹鋼池體組立、配管及相關不銹鋼製品加工等。 5.主管交辦事宜。 歡迎對焊接與不銹鋼加工充滿熱情的您加入我們的專業團隊。立即投遞履歷,期待您的加入!對焊接與不銹鋼加工充滿熱情的您加入我們的專業團隊。立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 技術工程師-歸仁(營)

    月薪 32000~36000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    監視系統、保全電子系統相關設備施工說明、完工驗收及售後服務。
    供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利
  • 技術工程師-員林(駐)

    月薪 32000~36000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    監視系統、保全電子系統相關設備施工說明、完工驗收及售後服務。
    供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利
  • 家電產品外勤維修工程師(新竹,無經驗可)

    月薪 37000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    學習家電維修安裝、家電維修:電視、冰箱、冷氣、洗衣機、淨水器 只要肯學習,不懂沒關係 公司給予職前訓練,由資深師傅帶領學習 並有安排在職訓練 有經驗者薪資面議
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 量測技術員/工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1.ZIESS CONTURA樣品/量測程式編寫 2.日常量測任務執行 3.主管交辦事項
  • 生產技術員 (觀音廠)

    月薪 40000~55000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    本課負責電線電纜製程之技術支援與改善。 1.協助製程參數設定與生產異常排除(押出、絞線、被覆等站別) 2.維護作業標準書(SOP)與生產技術相關文件 3.協助新產品試作、量產導入與良率/品質改善 4.配合製造、品保單位進行現場技術支援與問題分析 5.主管交辦之技術相關事項 (提供完整內部教育訓練,無相關經驗亦可,具學習意願者優先。)
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  • 車床技術員(日、夜班)

    月薪 40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.CNC車床上下料,安裝工件和刀具,更換刀具與補正,量測工件。 2.熟悉程式之基本編寫。
  • 業務技術經理_竹科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 7~8年工作經驗
    1.作為歐洲/日本業務部在台灣窗口與代表,承接業務的需求、協調規劃內部資源協助達成業務目標 2.承接業務的策略與內部溝通,負責客戶高層拜訪的會議安排並在會議前和內部高層達成共識以利歐洲業務的策略執行 3.承接業務的長短期目標,與EOP and P&L 協調產能規劃,以期產能分配能達成獲利目標和符合客戶的長短期需求 4.定期確認重要客戶的專案進行進度,及時反應重大工程問題提供盈收影響評估,整合內部資源解決問題以期迅速排除達成業務目標的障礙 5.業務運作管理包含 合約管理、 價錢策略整合、盈收追蹤等、整合內部資源促進業務順利發展 6.與各部門合作提供業務推廣方向,反應廠內部需求,並且協助整合新客戶的專案資源
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  • [內視鏡中心]技術師

    月薪 37300~47800元 新北市三峽區 1~2年工作經驗
    1. 負責內視鏡之各項檢查、治療及作業完成。 2. 依標準作業流程進行內視鏡之清洗消毒及器械送消。 3. 日班,配合醫師完成線上檢查作業,無on call制;週六上班半天採輪休,固定休週日。 4. 工作地點:內視鏡中心與健管中心內視鏡跟檢輪替。 5. 定期參加消化系內視鏡醫學會舉辦之課程與研討會並取得內視鏡技術師證照。 ※薪資內容 1. 專科畢,應屆畢業起薪37,300元/月(績效獎金另計),下列第2至6項,視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 證照津貼:取得消化系內視鏡醫學會技術師,核給津貼1,500元/月 5. 輻射津貼:獨立作業跟檢ERCP者,核給津貼1,000元/月。 6. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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