轉職熱搜工作

關於此職位 我們正在尋找一位願意與組織共同成長的優秀夥伴，具備耐心與細心，對技術與產品具備好奇心，同時重視邏輯與數據、願意走入實務，將組織的長期戰略目標轉化為可落實、可執行的行動計畫。 工作說明： 1. 長期發展計劃落實與關鍵能力建置 •參與電線電纜事業中長期發展計畫，瞭解產品與技術需求，將組織長期戰略目標轉化為可執行的計畫。 2. 國內外商業夥伴合作專案推動 •執行海內外合作夥伴之專案推動，如技術移轉洽談、市場進入路徑分析與合作商機評估等市場推進工作 3. 跨組織、部門需求對焦與溝通 •擔任專案執行的溝通核心，在各單位間進行需求溝通，收斂意見，確保各單位間協調流暢、執行順利與目標一致。 4. 任務之進度追蹤與風險預警 •掌握各項子專案之執行進度，確保各項產出之品質與期程符合需求。 您將可學習如何在真實、複雜的產業環境中解決問題，擁有參與能源轉型、組織再造等大規模專案之實作經驗，成長為一位思考全面、具備務實判斷力與結構化執行力的專業人才。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 建立PAD Library資料庫/標準零件。 2. 依據廠內需求或產品規格進行PCB板各項佈線執行。(Placement、Routing、modify、Gerber out)設計。 3. 監督、評核外包PCB電路佈局廠的品質；對接與跟進 Layout專案工作。 4. 配合電路設計與機構設計人員進行溝通協調與電路步佈局設計。 5. 縮小PCB佈線空間技術評估。 6. Gerber file製作、發行與維護。

1.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 2.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 3.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質

【企業願景】 與我們共同追求醫療正義，實踐「好牙，每個人都負擔得起！」的理念與願景。 正在迅速擴增的雅德思團隊，擁有最專業的設備與條件，急需優秀的人才來充實整備。我們提供透明的升遷管道與優渥的獎金制度，也從不設限人才的發揮，提供多樣學習與進修的機會，讓工作不僅是溫飽，更是一種自我提升與價值體現。 期待您在雅德思發揮所長，與我們共襄盛舉！ 我們需要專業植體跟刀人員： 1. 需具備兩年以上跟刀經驗，並協助醫師完成手術。（含全口重建、All on困難案例） 2. 銷售植牙材料、牙科相關產品。（具有銷售業務背景佳） 3. 熟悉植牙器械、耗材，進行產品換貨、使用示範教學等售後服務。 4. 開發潛在客戶、擴展市場，能與業界合作。 5. 參與並推廣公司辦理之牙醫師活動。（如專業課程或是展覽等） 6. 個性開朗積極、具客戶服務精神，對牙科自費市場有高度熱忱且不被框架所限制。 7. 公司提供完整的教育訓練、提升專業知識。 薪資條件：5萬~25萬 ( 最低保底5萬以上 ) 福利制度：優渥業績獎金制度、全勤獎、三節獎金、勞健保、不定時聚餐下午茶、每月聚餐津貼補助、推薦獎金、員工看診享有優惠價。

滑雪場營運管理統籌 *每日滑雪場營運管理 *統籌分配人員每日工作事宜 *冷凍及機電設備基礎概念 *維護雪場雪地品質及設備運作正常 *旅客安全維護 *具備人員管理能力 月休8-10天

1. 負責空運承攬商（航空公司、貨運代理）的價格查詢、談判、報價與艙位預定作業 2. 維護與主要空運承攬商/業務代表的合作關係 3. 執行空運市場情報（價格、艙位、趨勢）的收集、監測與分析，並提供決策建議 4. 處理與核對空運相關成本費用，並執行請款與帳務報銷流程 5.主管交辦事項

松山區 日班 戶數少 輕鬆好管理 月薪 月休7-8天07:00~19:00 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 6.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 (需會製作財報、管委會、區大會議記錄、有經驗者佳）

1.機械設備維修維護 2.定保與預保作業執行 3.設備相關改善專案執行 工作福利： ✔ 每月提供伙食津貼 ✔ 公司提供免費團體保險，工作更安心 ✔ 三節福利金＋生日禮金，民生用品用不完 ✔ 每年補助自強活動旅遊，工作之餘也要好好放鬆 ✔ 多元社團等你加入：羽毛球、桌球、撞球、籃球、釣魚社，也可自行創社 ✔ 每年定期健康檢查，照顧你的健康不馬虎 我們不只重視工作表現，更在意你的生活與健康！

工作內容： 1. 協助服務對象執行日常生活照顧和身體照顧服務 2. 與服務對象及家屬建立信任關係、執行多元照顧活動 3. 表單填寫、參與會議、日常活動紀錄、服務狀況評估及異常事件報告 4. 依節慶舉辦各類活動及環境佈置 5. 執行其他主管交辦事項 必備條件： ➤ 具照顧服務員訓練結業證明書 ➤ CPR/AED/BLS相關證明文件 其他福利： ☑ 照顧服務員單一級技術士技能證照津貼 ☑ 年終獎金、社區沐浴津貼、業績獎金等 ✦ 本職缺可申請「勞動力發展署缺工就業獎勵」詳細內容請參閱網站 https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx 符合申請資格者，於就業期間，每月可申請就業獎勵津貼，最高新臺幣(以下同)10萬8,000元： ▶ 第1個月 ~ 第6個月，每月核發5,000元 ▶ 第7個月 ~ 第12個月，每月核發6,000元 ▶ 第13個月 ~ 第18個月，每月核發7,000元，最長發給18個月

1. 使用先進量測儀器及技術進行空調/水機電系統的品質檢驗和性能測試，確保符合規範。 2. 分析品質數據，識別問題根源並提出改進計畫，執行品質改善措施。 3. 制定並維護空調/水機電工程的品質管理系統，確保符合法規要求（例如ISO 9001及45001）。 4. 與工程部門合作，解決施工過程中的品質問題，並提供技術支持與指導。 5. 撰寫品質計畫書、檢驗報告及品質相關文件，並向管理層彙報改進計畫和實施成果。 6. 執行施工現場的品質監督及稽核，進行工程測試與檢驗，確保施工安全與品質標準。 7. 培訓相關人員，提升品質意識與技能，協助推動品保制度執行與持續改善。