轉職熱搜工作

【5年，60款優勢產品】 擴編招募成長快速，多年研發背景，旗下60種品項皆取得衛服部上市許可，已有穩定客戶。由您代表公司派駐桃竹區域，服務客戶。 【專業訓練/挑戰自我】 1.成熟資源： 該區域已有成熟既定客戶，入職提供教育訓練，非從零摸索。 2.專業導向：「療程用專利產品」以專業為前提，非無謂推銷。 3.自律管理： 採外勤制。我們不要求你回辦公室打卡，只需高效管理自我行程。 【透明薪資制度】 1.實質保障： 正職保障底薪 $40,000 起（非虛浮獎金結構）。 2.雙重獎勵： 1.獎金提成(無上限) 2.當月績優再享（$3,000 - $11,000/月） 3.差旅津貼： 外勤需求，提供完整的交通/油資補貼。 【明確工作內容】 1.通路維護： 定期拜訪桃竹地區 B2B 客戶（美容沙龍、醫美診所）維持良好合作關係。 2.產品導入： 協助客戶理解專利產品之應用，提供技術輔導。 3.售後服務： 擔任公司與客戶間的溝通橋樑，處理訂單及售後反饋。 4.績效管理： 追蹤客戶，回饋公司進行策略調整。 【加分條件】 1.自備汽車車輛。 2.具備業務銷售經驗佳。 3.具備良好的溝通彈性。

工作地點： (台東市、卑南鄉、太麻里鄉) 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡 (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4)取得身心障礙照顧服務20H及失智症照顧服務20小時訓練課程 ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬多喔)★☆★☆ ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 ★☆★☆ 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

豐順營造股份有限公司自民國73年成立以來，深耕土木工程領域榮耀綻放。我們專注於水利、捷運、台電及潛盾地下管線等公共工程，40年的紮實成績讓我們遍及國內外，如新加坡與中國多項重大項目。加入我們吧！在這裡，您將不僅是建築的締造者，更能為城市發展貢獻專業！ 主要職責項目： 1. 規劃與執行土木工程現場施工，協助提升運作效率 2. 監控工程品質執行情況，確保符合技術與安全標準 3. 與團隊及承包商協作，解決施工問題、把握進度 4. 完成主管交辦事項及日常施工記錄管理 5.非本科系皆可 及 環境工程學系與環境科學系 等相關學系 福利與成長機會： - 提供完整「三節禮金」、績效獎金與特別津貼，不讓辛勞無以回報 - 員工全面健康保障：體檢、團保與意外險一應俱全 - 週休二日並尊重假日值勤的彈性調配 - 裝備齊全！安心穿著制服且全力守護安全 - 海內外專案機會，伴您踏上國際工程前線 - 在職專業訓練，支持證照進修，助您成為業界精英！ 期待您與我們共同打造美好未來！立即來豐順，一起「營」造精彩人生！

一、資格條件:高中(職)含以上畢業。 二、工作時間:早班08:00-17:00、中班10:00-19:00。 三、工作性質: 1.車輛零件及成品進出庫管理、領料、發料與備料作業 2.庫存盤點與資料建檔、倉儲整理與庫位管理 3.維修保養零件支援、退料及異常品管控及零件販售 四、薪資福利:月薪35,000元起。 五、休假方式:週休二日 六、工作地點:頭份服務中心:苗栗縣頭份市蘆竹湳段541號(頭份市工業路與中華路交叉路口)。 七、應徵方式： (一)請於5月12日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入成品管理員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 鄧小姐：03-3284191分機604或(T1專線415-604)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項

✿✿✿親愛的營運服務高手✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的營運儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為營運儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為溝通橋樑。須進行營運各項溝通協調，確保餐點順利送達顧客手中。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

【職務內容】 1. 負責後端系統與API開發，維護既有系統功能 2. 依系統設計文件進行模組開發、單元測試與技術文件撰寫 3. 與SA、SD、前端、測試團隊協作，釐清需求並處理缺陷與效能問題 4. 參與版本控管與部署流程，確保程式準時交付與品質符合標準 【必要條件】 1. 後端開發相關工作年資2年以上，需熟悉C# 2. 熟悉RESTful API設計開發，並具備HTTP、JSON基礎知識 3. 具備資料庫設計與SQL能力，並有Stored Procedure、資料表設計、效能優化概念 4. 熟悉Git版本控管，具備基本除錯與問題排除能力 【加分條件】 1. 具備Spring Boot、.NET Core或Node.js等框架實務經驗 2. 具備第三方API串接或系統整合經驗 3. 具備DevOps、CI/CD概念或有相關實務經驗

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