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您正在找維修技術人員的工作,共計85794筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【兼職】摩斯松山店(mos102)
時薪 196~241元 台北市信義區 工作經歷不拘【門市工讀】 工作內容:1.收銀服務 2.材料準備 3.漢堡製作等。 工作時段: 1.open班 05:00~08:00 2.晚班 17:00~22:00 每日需排班工作4小時以上。 3.假日班 整天(可於面時是與主管溝通上班時段) 【清潔人員】 工作內容:內外場環境維護清潔、器皿清洗、主管交辦事項 工作時間:20:00-22:00 因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 **歡迎銀髮族、二度就業加入我們** 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】〝展開 -
桃園工地哨7月1號開哨
月薪 40000~41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們是一家專注於提供專業保全與樓管服務的企業,致力於守護客戶的人身安全與財產安全,主要服務對象包含住宅區、商業大樓與工地等專業安全需求的場所。 工作內容: 1. 維護工地出入口的秩序,負責管控人員及車輛的進出登記與核查,確保合規安全。 2. 執行定期及不定期的工地區域巡邏,檢查周邊環境的安全隱患,確保施工現場的治安穩定。 3. 監控工地及相關區域的監視設備,即時留意任何異常情況,並提出相關報告。 4. 配合緊急事件的應對及處置,合理處理突發狀況,維持安全秩序。 5. 定期檢查安全設備如滅火器等,確保所有設施運作正常,符合工地安全規範。 6. 提供工地人員的安全知識倡導與支持,促進全場共識的安全文化。 7. 記錄每日安保活動,包括巡邏記錄、安全檢查及異常處置情況,並向上級匯報。 歡迎擁有高度責任感、安全意識強且擁有團隊合作能力的你加入我們,成為維護工地安全的重要一員!立即投遞履歷,我們期待你的加入,一起共創安全穩定的環境!展開 -
廠務儲備幹部(食品製造)
月薪 38000~42000元 高雄市仁武區 2~3年工作經驗1.協助廠長管理食品工廠現場生產運作 2.協助生產線運作、人員調度及進度掌控 3.學習並熟悉食品生產設備操作原理與基本異常判斷 4.協助設備日常點檢、保養與維護管理、具備設備基本維護觀念 5.協助生產流程優化及效率提升 6.現場異常狀況處理與回報 7.跨部門溝通協調(生產、品管、倉儲) 8.完成主管其他交辦事項 ※ 此職務為現場管理培訓職位,非純文書職務 ※ 未來依能力培養為 廠務管理職展開 -
松山區行政組長**薪優4.6-4.9萬!!**40戶小戶數優質社區近捷運小巨蛋站**須懂財報,懂資產負債表佳!!**
月薪 46000~49000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 協助管委會行政事務等管理事項,製作管委會基礎財報 2. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 3. 門禁管制 4. 收發郵件包裹 5. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 7. 控制照明、空氣調節及通風等設備 8. 管理委員會議參與 9. 社區廠商聯繫 40戶小戶數優質社區,日班組長薪優!! 懂財報,能製作資產負債表者**有加給**含加給薪優可達每月48000-49000面議!!**展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗1. 負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 4. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5. 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 6. 服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 7. 進行巿場分析調查,並提出策略建議。 8. 聯絡接待國外客戶展開 -
大甲區 社區經理(有代管期經驗佳)
月薪 45000元 台中市大甲區 工作經歷不拘(一)工作內容: 1. 落實執行社區規約及管理辦法,規劃並審核管理細則,確保社區秩序與管理品質。 2. 負責召開社區會議及準備會議資料,精確執行決議事項,維護社區運行效率。 3. 財務管理與預算規劃,進行財務報表的審核,以確保財務透明度與穩定性。 4. 修繕事項管制,包括監督社區設施維護、修繕作業,確保環境安全與設施正常運作。 5. 協調和管理警衛、清潔等相關工作,推動高標準的服務品質。 6. 熟悉保全與樓宇管理法規,並運用相關電腦管理系統協助業務執行。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6%退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。 7. 危機處理與應急管理,具備良好的問題解決能力與決策力,處理各種突發事件。 歡迎具備相關經驗的您加入我們,一起打造更安全、和諧的社區環境,期待您的加入!立即投遞履歷!展開 -
(英語教育資源中心)115學年度專職人力甄選
月薪 43000~50000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘基隆市立碇內國民中學(英語教育資源中心)115學年度專職人力甄選 誠徵專職人力2名!協助推動全市英語教育相關業務,工作內容包括英語競賽與活動規劃執行、外籍教師訪視安排、教師研習協辦,以及英資中心網站維護等。具大學學士學位(含以上)即可報名,英語文檢定B1以上、具文書簡報能力或英語溝通經驗者尤佳。 📅 報名期限:115年7月10日(五)下午13時前 📍 面試日期:115年7月14日(二),基隆市碇內國中創客教室 💰 待遇:每月約43,000~50,000元(依學歷而定),另有1.5個月年終獎金 📩 報名方式:履歷寄至 ytc.eerc@gmail.com 歡迎有志投入英語教育推廣工作的您加入我們的團隊! 基隆市立碇內國民中學(英語教育資源中心) 115學年度專職人力甄選簡章 壹、依據: 一、高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法。 二、教育部中華民國115年2月2日臺教國署國字第1155500292號函辦理。 貳、簡章公告: 115年7月3日(星期五)公告於基隆市英語教育資源中心(以下稱本中心)(https://englishcenter.kl.edu.tw/),請自行下載使用。 參、報名方式: 一、請於115年7月10日(星期五)下午13時前將個人履歷郵寄至ytc.eerc@gmail.com,將於7/10(星期五)當天下午6時前email通知面試當日(7/14)的報到時間。 二、請於面試當日(7/14)報到前20分鐘至英資中心辦公室繳交以下紙本資料: (一)個人履歷一式2份 (二)繳驗畢業證書、身分證(正本)。 (三)如為身心障礙人士,繳驗身心障礙證明。 (四)繳交相關專長、經歷證明文件影本(A4大小)。 肆、報名資格: 一、基本條件: (一)中華民國國民有教育人員任用條例或有關法令規定資格者。 (二)最近三年未曾受刑事、懲戒處分者。 (三)無「教育人員任用條例」第31條第1項各款及第33條及台灣地區與大陸地區 人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事或經主管機關免職有案者。 (四) 具國內外大學學士學位(含以上)者。 二、優先條件: 1.英語文檢定 B1 以上程度者尤佳。 2.具文書、簡報及資訊軟體應用能力,具網站管理或資料整理經驗尤佳。 3.溝通協調能力強,能以英語(含口語及書信)進行業務聯繫經驗者尤佳。 4.熟悉學校單位或公部門人事管理與經費核銷,或曾協助辦理英語活動者尤佳。 伍、甄選名額及說明:2名 (一) 缺額: 缺額別 名額 聘期 英語資源中心專職人力 2 115/8/1-116/7/31 (本職缺為專案性質人力,依計畫期程聘用) (二) 工作內容 • 協助辦理全市英語相關競賽與活動(規劃、執行、成果彙整) • 協助協助外籍英語教師訪視安排與紀錄 • 協助辦理相關教師研習活動 • 英語教育資源中心網站資料更新與維護 • 其他臨時交辦事項 錄取人員需配合英資中心業務推動與調整 陸、面試及錄取: (一)面試日期:114年7月14日(星期二)。 (二) 面試地點:基隆市碇內國民中學創客教室。(基隆市暖暖區源遠路152巷75號) (三) 面試時間:約15-20分鐘。 (四) 面試當日下午4時前,將e-mail及電話通知錄取人員,並請於隔日(7/15)上午11時前至本中心報到,逾期則視同放棄錄取資格。 柒、補充規定: 一、凡經錄取之人員,如有下列之一情事者,即撤銷其資格: (一)不按規定期限報到者。 (二)所提有關證件與原登記記載不符者。 (三)違反報名資格各項規定,已應聘任者,應予解聘;未聘用者,逕予註銷錄取資格。(填具切結書) (四)錄取之人員,於到職日(8/1)前應繳交公立醫院體格檢查表(含X光透視證明),並依報名資格填具附件之切結書與同意書。 二、待遇支給:每月薪資約43,000至50,000(依學歷而定),另提供1.5個月年終獎金。(參 考中小學代理教師待遇支給基準) 三、聯繫電話:碇內國中02-24586105*81 王老師。展開 -
Pull&Bear門市銷售(台北ATT門市)
月薪 38000元 台北市信義區 工作經歷不拘門市銷售/收銀人員: 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.於櫃臺的收銀機輸入商品價格,以進行現金、信用卡等收費。 6.開立統一發票交付顧客。 7.接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 8.清點收銀機金額。 9.分類各種收費清單、交易憑證。 10.開關收銀機、電腦終端機。 11.其他相關店務支援。展開
