轉職熱搜工作

無經驗OK！可加LINE詢問：@665fyxeh 【工作內容】 1. 藥品進、出、退貨各項作業 2. 倉儲環境維護整理 3. 貨品貼標等作業 4. 效期管理與盤點作業 5. 主管交辦事項 6. 有GDP藥品經驗佳 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班，週休二日(固定休週日) 4. 順暢的升遷管道

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

(須有保母證照)照護0-3歲學齡前兒童。 正式員工另享三節獎金及公司福利制度。 托育人員，有愛心、有耐心、有興趣從事幼教工作者! 1.喜歡孩子，對教育工作有熱誠。 2.維護嬰幼兒在中心之安全。 3.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.教導幼童良好的基本生活習慣。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.家長建構良好之互動關係，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 7.協助設計及安排認知、唱遊、感覺統合、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。

1.執行建築物與周圍環境夜間安全巡邏任務 2.確保門窗關閉與監控出入人員狀況 3.操作監控設備並觀察潛在安全威脅 4.處理住戶緊急事件並執行安全應變程序 5.管理並記錄夜間安全事件詳細資料 6.維護公共區域和特殊設備之正常運作 7.指導訪客登記流程並進行必要引導

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

1.市場調查與商圈評估，消費型態及競爭環境分析，為展店選址提供依據 2.負責租約關係之維護及續租、降租洽談等事宜，並進行簽約或公證作業 3.能獨立作業、進行店舖立地評估、租約談判、租約簽訂 4.熟悉房屋租賃事宜及地政相關法規 5.熟悉北部地區商圈、具備商圈評估及人流分析能力

【工作內容】 ．保養品及彩妝品牌銷售推廣 ．商品諮詢 | 顧客服務 ．促銷活動內容說明及宣傳 ．門市店客情維護 ．上班時間：pm13:00-22:00 ．上班地點：大台北地區(臨近捷運站、鬧區) ．兼職 - 長期工讀、假日工讀 ．一週可排2-5天，可以優先安排假日者佳。 【工作條件】 ．具備零售通路經驗(如：屈臣氏、康是美、寶雅等）。 ．另有正職職缺，歡迎投遞履歷。

1.負責豪宅社區巡邏與週邊環境安全檢查 2.操作監控設備，監控出入人員與可疑活動 3.處理緊急情況，熟悉消防和安全應變程序 4.協助住戶糾紛處理，提供訪客登記與引導 5.監督大樓設施與公共安全，進行日常維護檢查 6.執行鑰匙與門禁管理，確保設施操作正常 7.撰寫安全事件紀錄和報告，遵守相關政策

我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格， 讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛蔦屋書店，且對餐飲有熱忱、喜歡團隊合作、有責任感的您加入! ＜工作內容＞ ◆ 顧客接待、指引、餐點介紹、點餐、送餐、收餐、飲品製作、結帳收銀等服務內容。 ◆ 以顧客滿意度為指標，建立良好顧客關係。 ◆ 基本店內環境維護工作。 ◆ 接受全新教育訓練、執行主管交辦事項。 ＜薪資福利＞ ◆ 排班、休假：皆符合勞基法規定，且無兩段式排班。 ◆ 調薪：每月依考核調升時薪(0~8元)。 ◆ 保險：勞保／健保／退休金提撥。 ◆ 其他：供膳／員工制服／制服免費洗滌。

1.擬訂並執行本法人職業安全衛生管理計畫、相關辦法及教育訓練。 2.辦理職業災害預防、調查分析與改善建議。 3.執行定期作業場所巡檢、安全稽核與缺失改善追蹤。 4.管理與維護個人防護具及相關安全設備。 5.配合主管機關或內部稽核執行安全衛生檢查及應變處理。 6.蒐集、分析職安法令與趨勢，研擬因應建議。 7.其他與安全衛生相關之業務或主管交辦事項。